1、招聘单位介绍
山东商务职业学院是一所以现代商务、食品科技和现代制造业教育为主的省属公办全日制普通高校，地处中国最好魔力城市烟台，北靠大海。学院校园占地1418亩，校舍建筑面积42.4万平米，设有会计系、经济管理系、食品工程系、机电工程系、信息与艺术设计系、商务外语系、建筑工程系、基础教学部和思政理论课教学部等9个教学系部，开设44个专科专业，全日制在校生15000余人。学院已有40多年的办学历史，是省级文明单位、全省德育与校园文明建设双优高校、全省职业教育先进单位、烟台高技能人才培训基地。现为全国粮食职业教育研究会会长单位、中国职教掌握商科专业委员会副主任单位。2016年通过山东技能型特点名校验收，并被确定为出色等次。
2、招聘职位和人数
依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》需要，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘员工61名，其中，初级管理职位员工21名，初级专业技术职位员工26名，中级专业技术职位14名。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件;
4.初级职位年龄在40周岁以下，中级职位年龄在45周岁以下;
5.符合山东事业单位公开招聘员工的其他有关条件。
职位条件
职位所需要的学历、学位、专业、工作历程等条件需要，详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
全日制普通高校应届毕业生面试的，须在2019年7月31近日获得相应的学历、学位证书;别的人员面试的，须在2019年4月2近日获得国家承认的学历学位及有关证书。面试职员所学专业以面试职员学历学位证书上注明的专业为准。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过山东人力资源和社会保障厅网站、山东商务职业学院网站面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1.报名
报名日期：2019年4月2日-4月19日16:00。
报名方法：登录山东粮食流通管理云平台网站http://124.128.64.179:8081报名。面试职员严格根据职位条件需要，如实填报信息进行报名，每个人限报一个职位。报名时，面试职员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报名材料需要真实、准确、完整，可以体现职位条件需要和报名要求，报名栏目中未能涵盖招聘职位相应需要和报名要求的，应在个人简历栏中如实填写。因面试职员提交报名材料不准确、不齐全而影响在线报名的，由面试职员本人承担相应后果。面试职员在整个面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
2.报名初审
学院在报名期间依据面试职员提交的报名信息进行资格初审。资格初审结果在个人提交报名信息后72小时内通过报名入口查看。报名信息尚未初审通过的，在报名截止前可更改、补充报名信息，可以更改考试报名职位，逾期不可以更改、补充报名信息，不可以更改考试报名职位。学院初审通过后，报名信息不可以更改。
3.交费
通过资格初审的职员，根据需要进行交费，逾期未交费的，视为舍弃。
报名结束后，初审通过的面试职员达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。取消和核减职位状况通过学院组织人事处网站告知。
4.资格审察：对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的面试职员，需按招聘职位需要，提交本人有关证明材料。面试职位需要工作历程的，工作年限计算截至2019年4月2日，且须提供有关证明材料;需要本科专业的，须提供本科学历、学位证书原件;需要中共党员的，须提供现阶段组织关系所在党组织出具的证明原件;需要专业技术资格证书的，须提供证书原件;需要研究方向的，须提供毕业院校教务处或研究生院出具的研究方向证明原件;在职职员面试的，须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信原件。
面试职员在整个招聘期间须维持通讯畅通，通讯方法如有变动，要准时与学院组织人事处联系，以免影响正常招聘。
考试
考试分为笔试和面试。依据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的职位可采取简化程序直接面试的方法进行组织。
1.笔试
初级职位笔试依据招聘职位不同分为综合、教育两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共入门知识，包含法律法规、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等基础性常识和综合写作等;教育类考试内容为公共入门知识和高校教师职位有关常识。除博士职位外的中级职位根据招聘专业分别命题。
笔试总分为100分，笔试合格分数线另行公布。笔试结束后准时在学院网站公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地址在报名结束3个工作日后登陆报名入口查看。
2.面试
达到笔试合格分数线的面试职员，依据职位按笔试成绩由到低分按规定比率依次确定面试人选;笔试合格人数达不到规定比率的，按实有合格人数确定;简化程序的职位按报名实有合格人数确定面试人选。面试职员名单及有关公告将在学院组织人事处网站公布。
面试人选须在面试公告规定的时间内，由本人携带有关材料按指定时间、地址参加现场资格审察，审察通过的领取《面试公告单》。凡有关材料主要信息不实、不符合面试条件，与未按指定时间、地址参加现场资格审察的，取消面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。截至面试之近日第2天的17时，因舍弃或取消资格导致的空缺不再递补。
博士职位面试采取面议交流的方法进行，管理职位采取结构化面试的方法进行，其他专业技术职位采取结构化面试和试讲两种方法进行。结构化面试主要考察面试职员的综合素质能力，由面试职员依据考试试题进行回答;试讲主要考察面试职员从事教育教学工作的基本素质和专业技能，试讲内容为指定课程。管理1、辅助1、教师8、教师9、教师10职位加试现场技能测试。面试总分为100分。达不到规定比率和简化程序的职位，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，博士职位面试成绩即为考试总成绩，其他职位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，根据总成绩排序。面试职员若出现总成绩并列的，根据笔试成绩由到低分排序。
面试的时间、地址另行公告。
考察体检
根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由到低分按1:1.4的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。
考察采取查阅档案、个别谈话、函调等方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。
体检标准和项目参照《关于修订及》实行。面试职员根据规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对舍弃考察、体检资格或者考察、体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。
公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用职员名单，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
5、待遇
聘用职员实行高等学校职员控制总量备案管理有关规定,对聘用职员实行统一的事业单位人事管理规范，薪资、福利实行国家、山东、烟台有关事业单位员工标准。
6、联系方法
联系人：张老师
联系电话：
地址：烟台高新区金海路1001号，山东商务职业学院办公楼组织人事处
7、其他
未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》的有关规定实行。
原标题:山东商务职业学院2019年公开招聘员工简章
诚信承诺书
省属事业单位公开招聘员工职位大全表
原文链接:-2bb4-497c-9b3c-
