为加大宁都技工学校和宁都卫校师资队伍建设，充实单位工作力量，经县委、县政府赞同，决定组织推行宁都技工学校和宁都卫校面向社会公开招聘教师工作。为确保招聘工作顺利推行，依据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，现或有关事情通知如下:
1、招聘计划
计划招聘专任教师30名。具体招聘职位、招聘人数及所需资格见《宁都技工学校和宁都卫校面向社会公开招聘教师计划表》
2、招聘原则
坚持公平、公开、公正的原则，依据笔试和面试总成绩，按职位从到低分择优录取聘用。
招聘工作在宁都技工学校和宁都卫校教师招聘工作领导小组的具体领导下，由领导小组办公室负责组织推行。
3、考试报名条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法、法律、法规;
3.具备好的职业道德和品行，无违法犯罪记录;
4.身体健康，符合有关规定并适应职位需要;
5.具备符合考试报名职位的学历条件、专业条件、技能条件和其他条件;
下列职员不拥有考试报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受党纪、政纪处分，处分期限未满或正在同意违法违纪审察的;
3.现役军人;
4.本县编制内管理的在职职员和在读的非应届毕业生;
除此之外，依据有关政策规定，考生不能考试报名与考生有回避关系的职位。
4、招聘程序
发布招聘通知
招聘通知在宁都县人民政府网上公开发布。
报名
1.报名方法：只限考生本人现场报名或委托报名，委托报名需提供报名委托书，不同意电话、信函和在线报名。
2.报名日期：2019年4月15日4月26日，逾期不予报名。
3.报名地址：宁都县人力资源和社会保障局人事管理股，联系电话：。
4.报名需要
填写《宁都技工学校和宁都卫校面向社会公开招聘教师报名表》一份。
考试报名时需携带身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证、职业资格等级证原件及复印件，中国高等教育学生信息网学历证书电子注册备案表打印件一份，企业或职业院校从事所学专业工作历程证明，本人最近正面免冠1寸彩照4张。
县外机关事业单位、国有企业正式职员考试报名，须提供工作单位及其主管部门和所在地组织、人社部门赞同考试报名的证明。
考试报名者每个人限报一个职位，考试报名职员须按《宁都技工学校和宁都卫校面向社会公开招聘教师计划表》中的招聘职位名字进行考试报名，所学专业应符合考试报名职位的专业需要。
资格审察
1.资格审察由宁都技工学校和宁都卫校教师招聘工作领导小组办公室负责，资格审察工作贯穿于整个公开招聘工作全过程，对面试职员提供的信息、材料与所考试报名职位条件不符的，经核实取消面试资格。
2.经资格初审合格的考试报名职员与职位招聘计划数的开考比率高于3:1，达不到比率的，则相应调减或取消该职位的招聘计划人数，并在宁都县人民政府网上公布。
3.领取准考证时间和地址：2019年5月8日至十日在宁都县人力资源和社会保障局人事管理股。
考试
经资格审察符合招聘条件的考生凭准考证、身份证参加笔试。
考试采取笔试和面试相结合的方法，考试总成绩的计算方法：笔试成绩40%+面试成绩60%。
1.笔试
笔试时间：2019年5月11日上午9:00-11:30
笔试地址：宁都三中
笔试内容：公共入门知识，公共入门知识笔试内容70%为客观题、30%为主观题。满分为100分。
依据笔试成绩按招考职数的1:2比率，从到低分依次确定面试对象，若按1:2比率进入面试的最后1名考生分数相同的，则一并进入面试。
笔试成绩和进入面试职员名单，在宁都县人民政府网公布，考生可登陆网站查看。
2.面试
面试具体时间、地址将在宁都县人民政府网另行公告。面试职员凭面试准考证和身份证按规定的时间到指定地址参加面试，未按时参加面试的视为舍弃。
面试形式：婴幼儿教育、音乐、舞蹈、体育、美术、语文、英语等7个招聘职位采取说课的形式进行面试;计算机、电商、机电一体化、电子技术、汽修、服饰设计与制作、酒店服务等7个招聘职位采取实践教学的形式进行面试。
①说课：面试者依据指定教程在划定的内容范围内现场抽选与本专业有关的部分内容进行说课。现场备课、说课。
②实践教学：面试者依据指定教程在划定的内容范围内现场抽选与本专业有关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。现场备课、实践教学。
面试主要考察应试者的专业素养、教学和实质操作等能力，满分为100分。面试分数计算到小数点后2位数。
3.其他事情
同一职位总成绩相同考生按下列次序确定排名：①面试成绩高者;②国家职业资格等级高者;③具备大中专院校或职业院校教学历程者;④获得过出色毕业生者。
如某职位考试报名人数虽达到开考比率，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动舍弃面试资格使某职位招聘人数与面试人数达不到1:2比率的，可从考试报名该职位的考生中，按笔试成绩从到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:2的比率。如出现无人递补或递补后仍达不到1:2时，其录取原则为：当面试人数与招聘人数能形成角逐关系的，则该职位考生按笔试和面试总成绩从到低分确定体检职员;当面试人数与招聘人数不可以形成角逐关系的，则该职位考生面试成绩需要达到70分及以上，方可进入体检环节。面试人数已达到1:2比率的职位，如出现考生面试缺考、面试作弊取消资格等缘由导致实质面试人数达到1:2比率且不可以形成角逐关系的，该职位视为达到面试规定比率，该职位考生按笔试和面试总成绩确定进入体检职员。
体检
1.体检时间和地址在宁都县人民政府网另行公告，体检成本自理。未按规定的时间参加统一组织的体检，视为自动舍弃录用资格。
2.体检标准参照国家人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订及有关内容的公告》和有关规定实行。
考核政审
体检结束后，宁都县人力资源和社会保障局会同有关部门对体检合格职员进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原用人单位是不是赞同调出等状况进行考核，并对其资格条件进行复审，考核政审不合格的不予聘用。
对因体检、考核政审不合格或本人舍弃体检、考核政审等缘由导致的缺额，不进行递补。
公示和聘用
体检及考核政审合格的拟聘用职员名单，将在宁都县人民政府网公示7个工作日。
经公示无异议的拟聘用职员，按管理权限和事业单位人事管理规定，报经县人民政府批准后纳入编制管理，办理有关聘用手续，宁都卫校招聘教师由宁都技工学校管理用。聘用职员最低服务期限为5年。
5、组织领导
为加大组织领导，成立宁都技工学校和宁都卫校教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室于县人社局。
本策略未尽事宜由宁都技工学校和宁都卫校教师招聘工作领导小组研究决定，由县人社局负责讲解。
原标题：宁都技工学校和宁都卫校面向社会公开招聘教师通知
宁都技工学校和宁都卫校面向社会公开招聘教师计划表.docx
宁都技工学校和宁都卫校面向社会公开招聘教师报名表.docx
宁都技工学校和宁都卫校教师招聘工作领导小组
2019年4月3日
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