依据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委 关于做好2019年全省义务教育学校教师公开招聘工作的公告》精神，结合猇亭区义务教育阶段进步需要，经区委、区政府赞同，2019年猇亭区面向社会公开招聘中小学教师9名，现或有关事情通知如下。

1、招聘职位及数目

中小学教师9名，其中中小学语文教师4名，中小学数学教师5名。

2、招聘条件

基本条件：

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具备全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正，服从分配;

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;

3.学习成绩优良，身心健康，具备履行教师职位职责的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

4.具备相应的学历、学位;

5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证职员可以考试报名低学段的职位，其中属2019年应届毕业生的，可放宽至获得教师资格考试成绩合格证明。

招聘职位条件及有关需要：

详见《2019年宜昌猇亭区公开招聘义务教育学校教师职位表》。

有下列状况之一的不受理考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.法律、法规、规章规定可不受理考试报名的职员。

3、考试报名程序及步骤

本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、猇亭区组织面试的方法进行。

信息发布

通过湖北教育考试院网、猇亭区政务公开网、猇亭教育公众号发布招聘有关信息。

在线报名

1.本次招聘考试的报名、交费、打印准考证均通过湖北教育考试院网进行，有关成本参照我省公务员和事业单位公开招聘职员考试费标准实行。

2.考试报名职员请于2019年4月8日9:00至4月15日8:00登录湖北教育考试院网进入教师招聘考试报名网站，根据系统提示进行注册报名。报名时，考试报名职员应仔细阅读招聘通知和诚信承诺书，完全知道职位条件后，如实填写有关信息进行报名，防止出现面试前资格审察条件不符状况。

3.考生报名志愿分学段分学科填报，考试报名职员只能选择一个职位报名。报名与考试均用二代身份证，考试报名职员上传本人最近免冠正面电子证件照片。

4.报名期间，各职位报名状况在考生报名网站按期更新。

5.在线报名成功后，考试报名职员应于笔试考试前一周登录湖北教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

统一笔试

1.笔试内容分为教育教学专业常识和综合常识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

教育教学专业常识科目分学段、分学科命题，依据教学需要和招聘条件，以学科专业常识为主要内容。

综合常识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的常识，同时考察考生的察看剖析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业常识、综合常识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业常识考试成绩70%+综合常识考试成绩30%。

依据《湖北三支一扶高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的建议》精神，参加三支一扶计划服务期满且考核合格的高校毕业生，笔试成绩加5分。

2.笔试时间：2019年5月11日9∶00--11∶30 教育教学专业常识;5月11日14∶00--16∶30 综合常识。笔试地址详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织，省直有关部门组织巡视并指导各地拓展巡视工作。

笔试成绩于5月底在湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名网站查看笔试成绩。

面试

1.确定面试初步人选名单。依据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比率确定面试入围初步人选名单，并向社会公布。

2.面试资格审察。区教育局会同人社局进行面试资格审察。面试初步人选参加资格审察时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、中文等级证书、与笔试准考证相同的照片3张与招聘职位所需要的其它资料;其中属2019年应届毕业生暂未获得学历、学位证书、教师资格证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明、教师资格考试成绩合格证明及中文等级证书，在规定时间内提供学历学位证书、教师资格证原件及复印件。

面试资格审察合格者，区教育局发放《湖北2019年义务教育学校教师公开招聘面试公告书》，确觉得面试正式人选。面试初步人选不根据指定时间地址参加资格审察视为自动舍弃，取消面试审察资格。在面试资格审察期间，出现自动舍弃或资格审察不合格状况的，依学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方法进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

确定体检、考核人选

考生的考试总成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。依据考试总成绩从高到低，按招聘职位1:1的比率确定体检、考核人选。

体检、考核

对进入体检、考核人选组织进行体检，并采取函调、实地考察等形式进行考核。体检参照公务员体检标准实行，成本由考生自行负担。体检和考核合格的，确定为拟招聘职员，名单在猇亭区有关媒体上予以公示，公示时间为5个工作日。体检或考核不合格者，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用职员。

审批聘用

拟聘职员与用人单位签订聘用合同，实行试用期规范，试用期根据宜人社规〔2012〕1号文件规定实行。职员聘用实行编内设岗、按职位聘用、合同制管理，服务期限高于五年。

4、其他

1.对面试职员违纪违规行为的处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。

2.有关员工在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.本次公开招聘不拟定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训机构。

政策咨询电话：;

监督举报电话：;

原标题：2019年宜昌猇亭区公开招聘义务教育学校教师通知

2019年宜昌猇亭区公开招聘义务教育学校教师职位表.xlsx

宜昌猇亭区人力资源和社会保障局 宜昌猇亭区教育局

2019年4月3日

文章来源：-18-287512-