长沙医学院是经国家教育部备案的全日制本科高校，依据学校工作需要，面向社会招聘基建处员工9名，现将具体招聘策略公告如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合

2、招聘条件

遵守中国宪法和法律;

具备好的品行和职业道德;

拥有职位所需的专业或技能条件;

适应职位需要的身体条件;

职位所需要的其他条件;

有下列情形之一的职员，不能报名面试;

1.不同意外派者;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

5.法律、政策规定的其他情形的职员。

4、招聘职位、计划及需要

5、招聘程序

报名

1.报名日期

2019年8月26日至9月6日

2.报名方法

邮箱报名：面试者请在至长沙医学院人事处网站下载中心下载职位申请表，如实填写个人有关信息，并将有关材料发送至招聘邮箱：，并与用人单位确认是不是收到邮件。

资格审察

依据职位招聘条件对面试职员进行资格审察，资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

考核

考核方法为面试

体检与背景调查

拟录用职员体检需至长沙医学院附属第一医院体检，有体检或考察不合格者或舍弃资格者，按面试同一职位综合成绩排名依次等额递补。背景调查主要考察面试者的有关状况是不是与事实一致。

6、录用及待遇

经招聘各环节考核合格的，正式录用，签订劳动合同。

咨询电话：

长沙医学院基建处招聘职位、计划及需要.docx

长沙医学院人事处

2019年8月26日

原标题：长沙医学院基建处招聘公告

文章来源：:82/rsc/?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=294