为进一步优化教师队伍结构，推进教育事业健康进步，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《青岛事业单位公开招聘工作流程》、《关于印发的公告》等国家、省和市有关文件需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师15人。现或有关事宜公告如下：
1、招聘范围和条件
国内出色人才，同时拥有以下条件：
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;
3.热爱教育事业，品行好;
4.具备职位所需的专业和技能条件;
5.具备适应职位需要的身体条件;
6.年龄在35周岁以下;
7.拥有招聘职位所需的其它资格条件。
报名职员中，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试;面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
2、报名及资格审察
本次招聘采取邮箱报名和现场资格审察的方法进行。面试职员在规定时间内将报名登记表发送至报名邮箱，其他时间报名的不予受理。个人报名日期：2019年9月6日9月8日。单位初审时间：2019年9月9日。
电子邮箱报名及单位初审。每个人限报一个职位。面试职员下载并完整、如实填写《2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师报名表》，在规定的时间内发至报名邮箱，邮件主题注明聘用制教师报名表。招聘单位安排专人根据招聘公告公布的条件和需要，对面试职员的证件材料进行资格审察，确定初审结果。初审合格职员名单在青岛西海岸新区政务网予以公布。
现场资格审察。现场资格审察在初试前进行。对面试职员的资格审察将贯穿招聘工作的全过程。
面试职员须按面试职位条件提交本人有关证明材料、《2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师报名表》、《2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师诚信承诺书》和1寸最近免冠彩色照片2张。
有关证明材料主要包含：2019年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位赞同其参加面试的证明;2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明。考试报名职员均须提交二代身份证、学历、学位证书、教师资格证、职位需要提供的有关证书等,其中，属无业职员的需提交就业创业证或无业状况承诺书，属在职职员的需提交有用人权限部门或用人权限单位出具的赞同面试证明，对出具赞同面试证明确有困难的在职职员，经招聘主管部门赞同，可在考察时提供。用海外学历学位考试报名的须提交国家教育部《海外学历学位认证书》。
上述材料均需提供原件和A4纸复印件一份。面试职员在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。
招聘单位安排专人根据招聘公告公布的招聘条件和需要，对报名职员的证件材料进行审察，经审察不拥有考试报名条件或没办法按时提供有关材料或材料信息存在问题与弄虚作假的，一律不予通过资格审察，取消其报名条件。资格审察合格者进入初试。现场资格审察的时间地址另行公告。
3、考试内容和办法
初试。招聘职位资格审察合格人数超越30人没办法一天完成面试的，需进行初试，按初试成绩确定30名进入面试职员;招聘职位资格审察合格人数未超越30人的，免于初试，直接进入面试。
面试。面试由区教育和体育局会同区事业单位公开招聘主管部门组织推行。面试使用说课+专业测试的方法进行，主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平，包含教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业常识和专业技能等方面。面试成绩使用百分制计分，并精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于本场考试结束后公布。
4、成绩核算
初试成绩不计入考试总成绩，面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩使用百分制计分，并精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。
5、考察体检
依据考试总成绩，分招聘职位，按1：
1.5比率确定进入考察范围职员。未达到规定比率的，按实有面试人数确定。进入考察范围职员的面试说课成绩不能低于60分。如一个录用计划中出现两名及以上面试职员考试总成绩相同，则按初试成绩高低确定进入考察范围职员。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。区教育主管部门按有关规定对拟聘用职员组织考察和体检。对舍弃考察体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。拟聘用职员名单公示后不再递补。
6、聘用
对考试、考察、体检合格职员，经5个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用建议，连同资格审察、考试、考察等原始材料，报区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的，按规定签订劳动合同，约定服务年限。劳动合同的签订和实行根据《关于印发的公告》有关规定实行。
7、纪律
公开招聘将实行全程监督，员工和面试职员要严格根据招聘公告、面试策略及有关政策规定实行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定严肃处置。
8、聘用制教师管理及有关待遇
1.聘用制教师与在编教师实行统一的人事管理规范。
2.聘用制教师薪资发放标准和支付途径等，参照事业单位在编教师实行。
9、有关说明
1.取消或核减计划、面试策略等信息在青岛西海岸新区政务网上公布。面试职员在面试期间，应维持联络畅通，准时知道招聘网站发布的招聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.面试职员填写报名信息时需要真实、、准确。所学专业以招聘条件需要的学历证书为准。具备教师资格证书职员需写明教师资格证书的学段。其他考试报名职位所需要的条件，在线报名填报信息中没的栏目，请务必在备注栏中填写了解，不然初审不可以通过。因信息填报不全致使未通过资格审察的，责任自负。个人提交考试报名信息不准确，或不符合报名要求的面试职员，一经发现，取消面试资格。
3.招聘过程中若有违规作弊行为，取消其聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不可以胜任面试职位工作的、查实提供不真实证件的，取消聘用资格;未按需要提交个人档案或逾期未报到者，取消其聘用资格。
4.本次面试说课用现行教程。不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。
5.未尽事宜按《关于印发的公告》文件实行。
报名咨询电话和监督电话见计划表。
请在工作时间段拨打电话。
2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师计划表
2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师报名表
2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师诚信承诺书
青岛西海岸新区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2019年8月30日
原标题： 2019年青岛西海岸新区公开招聘聘用制教师公告
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