为进一步加大全旗专业技术人才队伍建设，有效缓解专业技术人才短缺问题，经旗委、旗政府研究决定，面向社会公开引进专业技术人才。现或有关事宜公告如下。

1、引进计划

本次计划公开引进事业编制专业技术人才170名，其中旗直部门所属事业单位引进54人，苏木乡镇所属事业单位引进17人，教育系统所属事业单位引进79人，公安局所属事业单位引进20人。职位设置详见《库伦旗公开引进专业技术人才职位设置表》。

2、引进条件

基本条件：品行端正，政治素质好，拥护中共的领导，具备好的思想政治素质，无违法违纪行为，有责任心和奉献精神，能适应职位需要，服从分配。

学历学位条件：具备全日制大学本科及以上学历的普通高校应往届毕业生。

户籍条件：具备中国户籍。

教师职位的应具备相应的教师资格证书。当毕业证专业与教师资格证专业不同时，以教师资格证专业为主。

年龄条件：35周岁以下，身体健康。

考试报名蒙汉兼通职位职员，应可以熟练用蒙、汉两种语言文字。

符合引进条件的库伦旗建档立卡户贫困大学生优先考虑。

符合引进条件的考生是机关或事业单位正式员工的，须提交本人所在单位赞同考试报名的证明材料;是企业职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在企业赞同考试报名的证明材料。

以上涉及到的资格条件获得截止时间为2019年6月1近日。

具备下列情形之一的职员不能报名参加引进：

1、现役军人;

2、库伦旗行政事业单位正式在编职员;

3、其他地方行政事业单位试用期职员或服务期职员;

4、公务员录用考试及事业单位公开招聘有违纪违法记录职员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;

6、聘用后即构成回避关系职员;

7、有关规定不能聘用为事业单位工作的其他情形职员。

3、报名方法、时间、地址及程序

报名方法：本人现场报名。

报名日期及地址

报名日期：2019年6月20日-2019年6月25日

报名地址：库伦旗人力资源和社会保障局一楼东大厅

考试报名费：报名职员缴纳报名费20.00元、考务费50.00元。库伦旗建档立卡贫困户考生可以免交考试报名费。

报名程序

报名职员须填写《库伦旗公开引进专业技术人才报名登记表》一式两份，毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、政审证明、执业资格证书等证件原件和复印件各一份，《教育部学历证书电子注册备案表》一份，最近2寸白底免冠彩色照片5张。

资格审察：报名结束后，由旗委组织部、旗人社局、旗公安局、旗教科体局严格根据引进条件对报名职员进行资格审察并形成审察报告。资格审察结束后，如有空缺职位，经库伦旗公开引进专业技术人才工作领导小组集体研究，可重新调整引进职位，重新公告，延长报名日期。原已报名生效的职员不能重新调整考试报名职位。

4、能力评测

资格审察合格的职员方可进入能力评测环节。

能力评测采取笔试和面试相结合方法进行。拟计划引进人数与考试报名人数的比率少于或等于1:3的职位，笔试结束后，全部进入面试;拟计划引进人数与考试报名人数的比率多于1:3的职位，笔试结束后，分别按考试报名职位1：3的比率从到低分确定进入面试职员。

笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩按40%比率计入个人总成绩，面试成绩按60%比率计入个人总成绩。

1、笔试

笔试：笔试命题和评卷均聘请专业机构进行。笔试采取闭卷的形式进行，分蒙古文、汉文两种试题，考试报名汉授职位的考生须用汉文试题，用汉文作答;考试报名蒙授职位及蒙汉兼通职位的考生须用蒙古文试题，用蒙古文作答。笔试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

笔试内容：考试报名旗直所属事业单位、苏木乡镇所属事业单位、公安局所属事业单位的笔试内容以公共入门知识、时政知识和法律法规等有关常识为主;考试报名教育系统所属事业单位的笔试内容以教育学、心理学、公共入门知识为主。

2、面试

面试：考试报名旗直所属事业单位、苏木乡镇所属事业单位、公安局所属事业单位的考生面试时须采取汉语作答。重点测试考试报名者的语言表达能力、剖析问题能力、解决问题能力等，面试时间为10分钟，以抽签方法确定面试顺序，当场评分，当场公布成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

教育系统所属事业单位面试采取说课的方法进行。主要测试拟引进人才的专业常识和业务技能。考试报名蒙授职位的考生面试时须用蒙古语作答;考试报名汉授职位的考生面试时须用汉语作答。面试成绩满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

面试结束后，考生的总成绩须达到70分以上，由库伦旗公开引进专业技术人才工作领导小组办公室根据考试报名职位1：
1的比率从到低分确定进入组织考察环节职员。若同一职位最后一名总成绩出现并列时，通过面试加试的方法确定1名进入组织考察环节职员。

考生成绩将通过库伦旗政府网、库伦云党建网予以公布，供考生查看。笔试、面试时间和地址另行公告。

5、组织考察

由旗公开引进专业技术人才工作领导小组办公室对进入组织考察范围的职员进行组织考察。考察不合格的，取消引进资格。考察内容主要包含：

1、查档核实考察对象的身份、学历学位、专业技术职务、工作历程、工作营业额及奖惩等状况，全日制普通高校毕业生需考核在校表现、学习成绩等状况，将档案中的有关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。

2、向考察对象工作单位或学校知道其现实表现。

3、向考察对象所在地或居住地公安、检察、纪检监察等

部门知道其是不是有违法违纪状况。

在规定时限内不可以准时提供个人档案及有关证明材料的或个人档案存在紧急问题的，取消引进资格。