为进一步加快人才队伍建设，吸引更多高层次人才投身西藏改革进步稳定事业，决定面向区外引进高层次人才。

1、引进职位

详见《西藏自治区2019年高层次人才需要目录》《西藏自治区2019年高层次人才需要目录》《西藏自治区2019年高层次人才需要目录》。

2、引进方法

坚持公开、平等、择优的原则，通过调入或柔性等灵活多样的方法引进各类高层次人才。

3、引进程序

高层次人才引进工作根据发布通知、拟引进人才与用人单位接洽、资格审察等程序进行。

发布西藏自治区2019年高层次人才引进通知，有效期至2019年5月31日。

高层次人才依据用人单位需要信息与用人单位联系接洽，双向选择，商谈引进具体事宜。高层次人才与用人单位达成引进意向后，由用人单位将拟引进人才信息报区党委人才工作协调小组办公室审核。

区党委人才工作协调小组办公室组织有关专家成立评审委员会对拟引进人才进行资格审察，提出引进建议并进行公示，向用人单位下达批复。

用人单位依据批复建议，与拟引进人才签订工作合同，按有关组织人事程序办理引进手续。

4、职位待遇

经用人单位申报，入选西藏自治区高层次人才引进计划的，根据《西藏自治区高层次人才引进方法》享受有关政策待遇，调入引进的至少在藏工作8年。用人单位也可以在此基础上，与引进人才协商确定其他待遇。

5、联系方法

西藏自治区党委组织部人才工作处，。

本通知未尽事宜由西藏自治区党委人才工作协调小组办公室负责讲解。

原标题：西藏自治区2019年高层次人才引进通知

2019年西藏自治区高层次人才需要目录.xls

2019年西藏自治区高层次人才需要目录.xls

西藏自治区2019年高层次人才需要目录.xls

西藏自治区党委人才工作协调小组办公室

2019年4月29日

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