依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《河南事业单位公开招聘工作流程》精神，结合单位编制、职位空缺状况及工作需要，拟面向社会公开招聘员工50名，拟定招聘策略如下：

1、招聘计划

本次共公开招聘员工50名。具体职位及条件详见《淅川县事业单位2019年公开招聘员工职位及其资格条件大全》。

2、招聘原则

贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘水平。

3、招聘条件

面试职员需要拥有的基本条件

1、具备中国国籍;

2、遵守宪法和法律，具备好的品行;

3、具备全国双一流高校普通高等教育本科及以上学历的应、往届毕业生;

4、本科毕业生、硕士研究生年龄在35周岁以下;博士研究生及副高级以上职称者年龄放宽到40周岁以下。

5、具备正常履职所需的身体条件。

有下列情形之一的不能参加面试

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

4、招聘程序

发布通知

通过媒体、通知等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘方法。通知发布时间不少于七个工作日。

报名与资格审察

报名采取本人现场报名方法进行。报名时本人须持有效身份证、毕业证、教育部电子学历注册备案表及最近免冠一寸照片4张;《淅川县2019年事业单位公开招聘员工报名表》一份。

南阳报名日期地址：

2019年5月3日下午14:30-17:30

南阳世界月季园东园游客服务中心报告厅

淅川县报名日期地址：

2019年5月5日至5月十日

淅川县人力资源和社会保障局二楼人才交流中心

联系电话：

每个人只能选报一个职位，多报者无效。在职职员考试报名前需经外贸原单位赞同。拟招聘人数与报名人数比率原则上设定为1:3，达不到1:3的，依据招聘职位急切需要紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门赞同后，可适合减少开考比率，但不能低于1:2。如减少比率后仍达不到需要的，该职位招聘名额递减或取消。职位被取消的考试报名者可改报符合考试报名条件的其他职位。

资格审察贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名要求的职员，一经发现随时取消其招聘资格。

加分条件为：依据国家和省有关规定，参加南阳大学生村干部计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不可以重复加分。

退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

笔试

笔试异地命题，异地评卷。笔试主要内容为公共入门知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的面试者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。