西安国家民用航天产业基地成立于2006年11月，是陕西、西安政府联合中国航天科技集团公司建设的航天技术产业和国家策略性新兴产业聚集区，也是西安建设国家里心城市和万亿科创大走廊的功能承载区。2010年6月26日，被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区。

近年来，西安航天基地充分发挥航天科技对国家策略性新兴产业的引领用途，立足航天产业，进步新兴产业，推进军民融合，带动产城融合，着力进步航天装备制造、卫星及应用、航天技术应用、航天器测控、新能源新材料、高档智造、通用航空、云创经济八大产业，呈现出龙头牵引、特点鲜明、进步强劲的好态势。在国家级经济技术开发区综合考核中，科技革新指标方面位居全国第4位，成为西部区域唯一进入全国前十的开发区。

西安航天城第一中学、西安航天城第一小学、西安航天城第二小学、西安航天城第三小学、西安航天城第一婴幼儿园、西安航天城第二婴幼儿园、西安航天城第三婴幼儿园是由西安国家民用航天产业基地管理委员会设立开办的高质量公办学校。现依据学校进步需要，根据《事业单位人事管理条例》及《西安事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，面向社会公开招聘校级领导及教员工工，具体通知如下：

1、招聘人数【h3点击下载职位表】

依据航天基地自建公办学校实质状况，本次招聘各类管理职员及教师共205人，其中管理岗8人、特殊人才30人、教师及行政职员167人。

2、招聘对象和基本条件

招聘对象

具体招聘职位、专业、人数及资格条件详见《西安国家民

用航天产业基地管理委员会2019年公办学校公开招聘员工职位大全》。

基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵纪守法、品行端正。

3.身心健康，能适应职位需要。

4.具备招聘职位所需学历、专业及职位条件。

5.符合招聘职位需要的其他资格条件。

6.年龄需要为30周岁及以下职位的面试职员，出过生日期需在1988年5月1日及将来;年龄需要为35周岁及以下职位的面试职员，出过生日期需在1983年5月1日及将来;年龄需要为40周岁及以下职位的面试职员，出过生日期需在1978年5月1日及将来;年龄需要为45周岁及以下职位的面试职员，出过生日期需在1973年5月1日及将来;年龄需要为50周岁及以下职位的面试职员，出过生日期需在1968年5月1日及将来。

7.不符合报名面试条件的主要情形

曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，未解除行政处分的。

根据有关规定不适合在学校工作的。

因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

事业单位公开招聘有关政策规定需要回避的。

法律、法规规定不符合本次招聘需要的。

3、招聘办法和步骤

本次招聘工作根据发布招聘通知及在线报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用的程序组织推行，并将招聘结果报市人社局备案。

发布招聘通知及在线报名【点击进入报名网址】

采取网上发布信息的形式，在前程无忧网、前程无忧APP与西安航天基地管委会官方网站上同时发布。

报名方法：在线报名，在前程无忧及前程无忧APP上投递简历。

报名日期：2019年5月1日至2019年5月十日

面试职员限报一个职位，重复投递视为无效报名。资格审察与笔试、面试时用的身份证件需要一致。如面试职员所填信息与本人真实信息不符，后果由面试职员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消面试资格。

资格初审

资格初审时间：2019年5月9日至5月12日

资格初审地址：西安碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层

面试职员需提供如下材料：

1.最近1寸正面免冠彩色照片2张。

2.本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表》,留学回国职员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书与国内驻外使领馆的有关证明材料。

3.招聘职位资格条件所需有关证件原件及复印件。

4.职位有工作经验需要的，须提供有关证明材料。工作经验时间的计算截止日期为2019年5月12日。全日制统招学历在校期间工作历程不纳入工作经验年限计算范围。

5.农村基层人才队伍振兴计划、特岗教师等基层服务项目职员，服务期满职员须提供服务协议书或其他服务期满证明材料，或与所签订服务协议部门出具的赞同面试证明。

6.如有个人职务职级证明材料或其他需要说明事情的材料，请提前筹备。

资格复审

由航天基地管委会社会事业局按公布的资格条件进行资格复审，面试者所填信息应与本人真实信息相符并且符合职位条件需要，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试资格。

资格复审合格的面试职员可参加笔试。通过资格复审的笔试职员人数与该职位的招聘人数比率不可以低于3:1。达不到该比率的，取消或调整该职位招聘计划。对面试职员的资格审察贯穿于招聘工作全过程，无论在什么环节发现面试职员与职位条件不符，均取消面试资格。

通过资格复审的面试职员在前程无忧西安分公司领取准考证，领取日期另行公告。

笔试

笔试时间、地址：另行公告。

笔试实行闭卷考试。笔试内容为教育心理学、教育入门知识、职位有关专业考试试题等，笔试成绩满分为150分。笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。合格分数线依据招聘计划、笔试成绩等状况综合确定并公布。笔试具体安排及合格分数线届时将在西安航天基地管委会官方网站上进行公布。

面试

依据笔试成绩，教师职位根据面试职员与招聘职位5:1的比率确定参加面试职员名单。笔试成绩在合格分数线之上且低于招聘人数5:1比率的职位，达到合格分数线职员全部确定为面试职员。各职位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试职员。

通过资格复审的管理职位与特殊人才职位的面试职员不参加笔试，根据资格复审合格人数直接参加面试。

面试成绩满分为100分。面试合格分数线为60分，低于合格分数线的，予以淘汰。面试职员名单、面试时间和地址在西安航天基地管委会官方网站统一通知。

面试结束后，依据参加面试职员的综合成绩，根据招聘职位数1:1比率，从到低分确定参加体检、考察职员,综合成绩相同的按面试成绩从到低分确定。综合成绩满分为100分，计算办法为：综合成绩=笔试成绩10015040%+面试成绩60%，保留小数点后2位，不实行四舍五入。管理职位和特殊人才职位以面试成绩为准，面试成绩相同者，加试实践评测题。

综合成绩及参加体检、考察职员名单在西安航天基地管委会官方网站进行公布。

体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准》，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检成本由考生自理。

体检合格职员列入考察对象，考察内容主要包含思想政治

表现、道德品质及与职位有关的专业素养、业务能力等。

体检、考察不合格者，取消面试资格。空缺名额不予递补。

公示

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单在西安航天基地管委会官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期内如有异议，一经查实取消面试资格。

聘用

公示期满后，对公示期间无不好的问题反映的职员予以聘用并签订聘用合同，按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

2019年应届毕业生须在2019年7月31近日获得相应学历、学位证书及资格证书，审验通过后方可办理聘用手续。若未能获得学历、学位证书、资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。

4、纪律与监督

航天基地管委会公开招聘员工实行回避规范，坚持信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及纪检监察部门的监督。对于考试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，按有关规订做好保密工作。

严肃招聘纪律，对违反下列规定情形的，严肃处置。

1.面试职员伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当方法获得面试资格的;

2.面试职员在考试考核过程中作弊的;

3.有关员工指使、放纵别人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4.有关员工泄露试题的;

5.有关员工违反纪律，影响招聘公平、公正、公开的。

对违反招聘纪律的面试职员，取消面试资格;对违反本策略的受聘职员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的有关员工，视情节轻重调离工作职位或给予处分;对违反招聘纪律的其他有关职员，根据有关规定追究责任。

5、报名需知及联系电话

1.本次招聘最后讲解权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。

2.联系电话：转693 李老师

原标题：西安国家民用航天产业基地管理委员会2019年公办学校公开招聘通知

2019年西安国家民用航天产业基地管理委员会公办学校招聘职位大全.xlsx

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