大学生实践教学是我校达成培养人才目的的要紧环节，它对提升学生的综合素质起到特殊用途。黄山学院工程练习中心是面向全校学生工程实践练习的要紧校内基地。依据工程练习中心教师队伍建设需要，为促进工程练习中心教学、人才培养工作稳定地进步，经学校研究，决定在黄山学院2019届机械类专业本科毕业生中选拔一批出色毕业生留校担任工程练习中心指导师，并组建工程练习中心指导师选聘工作领导组，由分管人事副校长任组长，人事处、机电工程学院负责人任组员。现或有关事情公告如下：

1、选聘原则

坚持公开、公平、公正和择优聘用的原则;

坚持统一组织、分工负责的原则。

2、选聘职位及名额

工程练习中心指导师：4名。

3、选聘条件

黄山学院2019届应届本科毕业生，2019年7月31近日获得本科毕业证、学士学位证;

沉迷教育事业，拥有好的政治素质、道德品质、心理素质;拥有好的协调交流能力、语言表达能力、组织管理能力、动手操作能力;

专业需要：机械设计制造及其智能化专业;

本科期间无任何违法违纪处分记录，学科竞赛获奖者优先;

具备好的身体素质，能胜任本职工作，符合体检标准》和流程等有关文件实行)。

工种为车工、钳工、电焊、数控指导师各1名，需服从工种分配。

4、聘用方法及待遇

以人事代理方法予以聘用，基本薪资、绩效薪资、住房公积金参照学校在编在岗同级相同种类职员标准实行。

学校依据有关政策规定，为人事代理职员缴纳各项社会保险，其中单位应缴纳部分由学校支付，个人应缴纳部分由学校代扣代缴。

人事档案由黄山人才服务中心管理。

5、选聘程序

个人报名

选聘公告发布后，符合条件的学生可以到机电工程学院进行报名，报名时须提交《黄山学院工程练习中心指导师选聘报名表》，并提供各项证书的复印件一份。报名截止时间为2019年4月19日。

学校审核

2019年4月24近日，学校工程练习中心指导师选聘工作领导组对材料进行审核。

考核公告

2019年4月26近日，学校工程练习中心指导师选聘工作领导组将条件合格职员名单及有关考核公告在学校校园网公告通知栏内予以公布。

学校考核

考核由笔试、技能测试、试讲面试三部分组成，笔试成绩占总成绩的30%，技能测试成绩占总成绩的30%，试讲面试成绩占总成绩的40%。

1、笔试。内容：机械专业入门知识，以《机械制造基础》课程为主。

2、技能测试。车工、钳工按指定图纸加工零件。

3、试讲面试。试讲方法及内容：考生自制PPT，内容为零件加工工艺，时间为12分钟。面试主要考查面试职员的政治思想、心理素质、业务能力、表达交流等综合职业素质与能力。

确定拟聘人选及公示

考核工作纪委员工须全程参与监督。学校工程练习中心指导师选拔工作领导小组依据考核状况提出拟聘人选，报学校研究审定后在校园网公示，公示期间，对拟聘职员有异议的，可以向学校工程练习中心指导师选拔工作领导小组或者学校纪委投诉，有关部门应当准时核查处置。

体检

经公示无异议的拟聘职员须参加体检，体检原则上在学校指定三级甲等医院进行。对体检不符合需要的，依据缺额，经学校批准后依据综合排名成绩从到低分依次等额递补。面试职员在接到体检公告后两周内未准时按需要完成体检，学校可取消其体检资格。

签约聘用

公示无异议后，签订毕业生就业协议，拟聘职员三周内未准时与学校签订就业协议，学校可取消其聘用资格。

新聘职员实行聘用制，报到时签订聘用劳动合同，首聘期限为三年，试用期为一年，包含在合同期限内。

6、 本次招聘由工程练习中心指导师选拔工作领导小组负责讲解。

原标题：关于选聘2019届出色本科毕业生留校担任工程练习中心指导师的公告

黄山学院工程练习中心指导师选聘报名表

黄山学院人事处、机电工程学院

2019年4月3日

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