为深入推进新年代人才强县策略，吸引集聚更多出色人才帮助我县经济社会优质进步，经研究赞同，龙山县教育类事业单位面向社会公开引进7名高层次急切需要紧缺人才。现或有关事情通知如下。

1、引进对象及条件

具备中国国籍。

遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

具备好的政治素质和道德品行。

拥有职位所需的专业或者技能条件。

适应职位需要的身体条件和心理素质。

热爱龙山，勤勤恳恳，有奉献精神。

具备职位所需条件的普通高校硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生，符合有关条件的学历学位可放宽至学士本科。其中研究生是指全日制研究生和依据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的公告》规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。本次招引所设专业不区别专业硕士、博士和学术硕士、博士。

学士本科生年龄须在30周岁及以下，硕士研究生年龄须在35周岁及以下，博士研究生或具备高级职称的须在45周岁及以下。

符合引进职位所需的其他有关需要。

有下列情形之一的职员，不能参加报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职、开除中共党籍的职员。

尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员。

涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员。

在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违纪行为尚在禁考期限内的职员。

被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

现役军人。

原已获得学历达到最低学历需要，目前读全日制学历的职员。

定向委托培养的，与按规定到定向工作单位未满服务期限的。

龙山县机关事业单位在职在编职员。

近5年曾报名参加龙山县高层次急切需要紧缺人才引进考试后，在体检、考察等环节主动舍弃引进资格的职员，与引进后未根据合同约定履职期满的职员。

曾为龙山县机关事业单位在职在编职员，且主动离职或被辞退未满5年的职员。

法律政策规定不能聘用的其他情形的职员。

面试职员不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

2、职位计划

职位信息详见《2025年湘西自治州龙山县教育类事业单位公开引进高层次急切需要紧缺人才职位计划表》。本次所有引才职位最低服务年限均为5年。

3、发布信息

公开引进人才职位有关信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网、龙山县人民政府网、龙山红星网等网站面向社会公开发布。

4、引进程序

报名

1.报名日期：2025年4月1日9:00至4月8日17:00。

2.报名方法：采取发送互联网邮件方法进行。面试职员须将以下材料扫描成PDF格式打包后发送至邮箱：1srcb202@163.com。

①本人第二代居民身份证;

②学历学位证书;

③教育部学历证书电子注册备案表;

④《湖南事业单位公开招聘职员报名表》;

⑤有关专业教师资格证;

⑥中文等级证;

⑦最近免冠正面电子证件照片;

⑧其他有关证明材料。

3.需要注意的地方：

①面试职员只能选报1个职位。

②面试职员的学历、专业、年龄、资格证、工作历程等需要与所考试报名职位需要的资格条件相符合，并对个人选报的职位负责。

③报名时，面试职员务必认真阅读招聘通知和职位计划表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报职位资格条件需要，诚信考试报名符合条件的职位，真实、准确填写考试报名职位和相应信息。如面试职员和有关单位提供的涉及考试报名资格的材料信息不实，或面试职员恶意注册报名信息，或伪造学历证书及其他有关证件证明的，取消引进资格，由此导致的后果个人自行承担。

④面试职员的学历需要为国家承认的学历，填报专业应严格根据毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参考《2024年湖南考试录用公务员专业指导目录》。面试职员的所学专业如已列入《2024年湖南考试录用公务员专业指导目录》中职位最低学历需要所对应的专业目录，但未列入招考职位所需要专业的，不符合考试报名条件;所学专业未列入《2024年湖南考试录用公务员专业指导目录》中职位最低学历需要所对应的专业目录的，或者所学专业系《2024年湖南考试录用公务员专业指导目录》外专业的，面试职员须提交所学专业课程成绩单、毕业论文等，由有关招引单位按有关规定认定。

⑤对尚未获得学历学位证书的2025年应届毕业生凭学校证明材料报名参考的，面试职员应于2025年7月31近日获得相应学历证书及考试报名职位需要的其他证书原件。未在规定时间内获得有关证书的，视同舍弃考试报名资格。

⑥龙山县外的在职在编职员考试报名需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门赞同考试报名的证明。

资格审察

县委组织部、县人社局会同有关招引单位对互联网报名的面试职员进行资格审察，经审察后公布资格初审合格职员名单。资格审察贯穿公开引进全过程，面试职员须在报名时，真实准确填写个人信息，任何环节发现不符合考试报名条件或信息填写不实、提供不真实考试报名材料获得资格的,一经查实，取消引进资格。

考试

1.开考比率。原则上招引职位计划数与有效考试报名人数应达到1:3。若有关职位达不到开考比率的，由招引单位提出建议报本次招引工作领导小组研究赞同后，可减少开考比率、核减计划或取消引进计划并通知。考试报名取消引进计划职位的职员，可在规定的时间内改报符合条件的其他职位。

2.领取准考证及考试的时间、地址另行公告。

3.本次人才引进考试采取上微课的方法进行。考试成绩计算保留到小数点后两位数字。若出现成绩相同的，则增加复试环节，复试于考试当天进行。达到开考比率的职位，或经批准减少开考比率的职位,或实质参考人数未达到开考比率的职位,统一设置考试成绩合格分数线为70分。如面试同一职位所有职员都未达到合格分数线，则取消该职位引进计划。考试成绩未合格者，不可以进入引才下一环节。

4.本次考试依据需要将对面试职员进行统一管理。不服从安排，扰乱考试秩序的，取消引进资格。

体检

根据同一职位计划引进人数，依据考试成绩，从高分到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行。如有有关职位的面试职员体检不合格或自动舍弃的，按该职位的面试职员考试成绩从高分到低分依次递补1次。

考察

体检合格的面试职员确定为考察对象。考察工作由有关单位和主管部门按人事管理权限组织推行。如有面试职员考察不合格或自动舍弃考察的职位，该职位不再进行递补。

公示及聘用

考察合格者经招考单位集体研究提出拟聘用人选，并经有关部门审察后，面向社会公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理有关入职手续。

5、纪律与监督

公开引进高层次急切需要紧缺人才工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名条件审察状况和考核、体检、聘用等结果进行公布公示，全程同意社会监督。

1.监督电话：

中共龙山县纪委党风政风监督室： 0743-6238611

2.咨询电话：

中共龙山县委组织部人才工作办： 0743-6232700

龙山县人社局事业单位人事管理股：0743-6230575

龙山县教育和体育局人事股： 0743-6236459

6、有关待遇

考试待遇。1.畅游龙山。参加本次引才考试的面试职员凭准考证及身份证，享受龙山县内景区门票免费。2.提供免费入住。面试职员均可申请考试前一天晚上免费入住指定的酒店。3.享受交通补贴。面试职员考试结束后，凭考试前3日内本人赴考试知识点实名制有效交通费票据、身份证及准考证，按湘西州内低于100元、湘西州外湖南内低于300元、湖南外低于500元的规范据实领取补贴。

引进待遇。本次公开引进的高层次急切需要紧缺人才,除根据政策规定享受事业单位相同种类职员的薪资福利待遇外,同时根据《关于加快推进人才强县策略推行策略》享受有关引才政策待遇。

7、本通知未尽事宜由中共龙山县委组织部、龙山县人力资源和社会保障局、龙山县教育和体育局负责讲解。

点击查询>>>

1.2025年湘西自治州龙山县教育类事业单位公开引进高层次急切需要紧缺人才职位计划表

2.湖南事业单位公开招聘职员报名表

3.2024年湖南考试录用公务员专业指导目录

4.龙山县引进人才政策待遇

原标题：2025年湘西自治州龙山县教育类事业单位公开引进高层次急切需要紧缺人才通知

原文链接：https://www.xxls.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/fdgkzkly/zkxx/202503/t20250325_2238721.html