为加大通海县教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师专业化水平，促进教育教学水平提升，经通海县教育系统提前招聘教师工作领导小组研究决定，通海县教育系统2019年提前招聘教师9人。现将招聘有关事宜通知如下：

1、招聘职位及需要

2、招聘原则

坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

3、招聘对象及职位需要

招聘对象

2019届全日制普通高等院校毕业生及教育部直属师范院校免费师范生。

职位需要及条件

1.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具备为教育事业捐躯的精神。

2.具备《中学教师职务试行条例》规定的条件。

3.具备全日制普通高校大学本科及以上学历;户籍不限。

4.考试报名高中语文、数学教师职位者，毕业时须获得高中教师及以上资格证、学位证、考试报名专业和学历对应的毕业证;考试报名高中体育教师、通海一中舞蹈教师、通海二中心理健康教育教师、秀山婴幼儿园体操教师职位者，毕业时须获得学位证、考试报名专业和学历对应的毕业证，聘用后两年内须分别获得高中、婴幼儿教育及以上教师资格证;考试报名职中烹饪教师，毕业时须获得与考试报名专业和学历对应的毕业证、中级及以上职业资格证、聘用后两年内须获得中等职业学校教师资格证;不然按有关规定处置。

5.获得中文国家二级乙等以上证书。

6.能独立完成常规教学需要的每个环节。

4、招聘方法

由县人社局、教育局和招聘学校抽调职员组成招聘工作组，在县人大、县政协、县纪检监察、保密部门的监督下进行招聘工作。

1.语文教师、数学教师、心理健康教育教师三个职位，报名、资格审察、职员筛选、确定进入综合考核程序职员、综合考核、确定拟聘用职员、签订就业协议等全部招聘环节在云南师范大学招聘现场完成。

2.体育教师、舞蹈教师、体操教师、烹饪教师四个职位，报名、资格审察、职员筛选、确定进入综合考核程序职员等招聘环节在云南师范大学招聘现场完成，综合考核、确定拟聘用职员、签订就业协议等招聘环节在通海县完成。

5、招聘程序

报名与资格审察

1.资格审察将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合通知需要的考生，一律取消考试或聘用资格。

2.报名：采取现场报名的方法，每名考生限报一个职位。

报名日期：2019年3月14日上午8:30-中午1:00;

报名地址：在云南2019届师范类高校毕业生双向选择洽谈会现场报名;

面试者在规定时间内报名，填写《通海县教育系统2019年提前招聘教师招聘报名表》，并提交有关面试材料，面试材料中依据个人实质状况提交个人简历、《大中专毕业生就业推荐表》、大学所学课程成绩表、有关获奖证书、身份证、中文等级证等资格证书、最近免冠半寸彩色照片一张、大学期间担任社会工作状况证明等，其他材料自行酌情添加，查验原件并交复印件1份，提供的材料需要、真实、有效，诚信报名。

初选及综合考核

1.职员筛选。报名条件审察结束后，如招聘职位数与资格审察人数超越1:5比率的职位，先进行职员筛选，即招聘考核小组对报名合格职员的学历层次、中文等级、计算机等级、承担社会工作状况及材料中的学业成绩、德才表现、实习状况、社会活动、兴趣专长、竞赛状况、受表彰状况等方面进行知道和比较，必要时向面试者所在院校有关部门知道状况及与面试面议，并逐项评分，依据得分，按招聘职位数与符合条件人数1:5的比率确定进入综合考核职员;招聘职位数与符合条件人数低于1:5比率的职位，全部资格审察合格职员进入综合考核。

2.综合考核

语文、数学、心理健康教育教师职位

采取教学技能考核的方法进行。

综合成绩=教学技能成绩。

舞蹈、体操、体育、烹饪教师职位

综合考核采取试讲和专项技能考核相结合的方法进行。

综合成绩=试讲+专项技能考核。

考核时请自带装备，考核过程中要做好自我保护，以防受伤。

综合考核时间及地址：资格审察及职员筛选后另行公告。