浙江大学地区协调进步研究中心是国家高档智库建设培育单位和浙江新型重点专业智库，主要依托中国西部进步研究院并整理校内有关研究力量成立。依托单位西部院成立于2006年十月，由国家进步改革委与浙江大学共建，时任浙江委书记习近平同志为西部院揭牌、奠基，并作要紧讲话。

中心立足浙江，基于东西互动和中外互动，重点聚焦一带一路建设、西部大开发和地区协调进步有关重大问题，形成以经济为主体、以法律和文化为两翼的研究格局，现有地区经济合作与地区协调进步民心相通与地区协调进步生态文明建设与地区协调进步三大研究范围。

为加大国家高档智库建设，不断健全研究队伍，浙江大学地区协调进步研究中心拟面向海内姥爷开招聘研究为主岗教师若干名，热忱欢迎出色人才代理。

1、招聘研究方向

地区经济合作、民生建设、生态文明建设

2、职位主要职责

围绕一带一路建设、西部大开发和地区协调进步有关范围的重点、难题和热门问题拓展研究，凝练形成高水平研究报告，服务中央和地方政府决策。

申请和主持国家和省部级科研项目，与对国民经济进步有较大影响的要紧课题。

参与浙江大学地区协调进步研究中心承担的国家重大策略规划研究，与中心其他要紧课题研究。

3、招聘人才种类

智库研究员

1.具备坚定的理想信念，好的思想政治素质、师德师风和敬业精神，坚持立德树人。

2.原则上应具备博士学位，一般应具备教授专业技术职务或相当职位，须有5年及以上决策咨询类等有关智库研究历程，年龄一般低于50周岁。

3.熟知本研究方向党和国家进步策略，拥有丰富的政策研究能力和咨政经验。在党政、企事业与国家高档智库有关单位工作职位上承担过政策研究有关工作者优先。

4.具备争取和主持国家要紧科研项目和重大课题的能力。

5.具备要紧的决策咨询类成就、论著成就或获奖成就、重大项目，在业界具备较大影响。

智库副研究员

1.具备坚定的理想信念，好的思想政治素质、师德师风和敬业精神，坚持立德树人。

2.具备博士学位，一般应具备副教授专业技术职务或相当职位，须有3年及以上决策咨询类等有关智库研究历程，年龄一般低于40周岁。

3.熟知本研究方向党和国家进步策略，拥有较强的政策研究能力和决策咨询经验。在党政、企事业与国家高档智库有关单位工作职位上承担过政策研究有关工作者优先。

4.学术思想活跃，有前瞻性、策略性的见地，对学术研究工作有革新性构想，可以写作高水平研究报告。