依据《省人事厅关于印发〈贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法〉的公告》（黔人发〔2006〕4号）、省人社厅《关于印发的公告》、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻的推行建议的公告》等文件精神, 为加大我市教师队伍建设，结合全市脱贫攻坚工作实质，经市委、市政府研究决定，报经州人力资源和社会保障局赞同，2019年兴义市面向社会公开招聘中小学婴幼儿园教师300名。为确保招聘工作顺利进行，特拟定本简章。

1、工作原则及程序

招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范。招聘工作根据编制招聘计划、发布招聘通知、在线报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。

2、招聘计划及职位

兴义市2019年中小学婴幼儿园公开招聘教师300名。其中：高中教师2名、初中教师64名、小学教师136名、婴幼儿园教师94名、特殊教育教师4名。

具体招聘职位及需要详见《兴义市2019年事业单位公开招聘教师职位大全》（附件1），以下简称《招聘职位表》。

3、招聘对象及考试报名条件

（一）招聘对象

具备国家承认学历的大专及以上毕业生（2019届毕业生不含委培生、定向生）。

（二）考试报名条件

报名参加公开招聘教师的职员应拥有下列基本条件：

1.具备中国国籍，拥护中国宪法，具备好的品行。

2.遵纪守法，诚实诚信，品行端正、人格完善，具备为人民服务的精神。

3.具备胜任面试职位所需的专业常识和实质工作能力。

4.具备正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定。

5.具备与考试报名职位层次、学科（专业）相对应的教师资格证（考试报名高中教师职位的须具备高级中学教师资格证；考试报名初中教师职位的须具备初级中学及以上的教师资格证；考试报名小学教师职位的须具备小学及以上的教师资格证；考试报名特殊教育职位的须具备小学及以上的教师资格证；考试报名婴幼儿教师的须具备婴幼儿教师资格证）。

6.年龄在18周岁以上（2001年5月7日及以前出生）、30周岁以下; 硕士研究生（非在职学历）及以上学历年龄放宽到35周岁（1983年5月7日及将来出生），以上日期均含当日。

7.拥有考试报名职位所需的其他资格条件（详见《兴义市2019年事业单位公开招聘教师职位大全》附件1）。

8.以下职员不能考试报名：

（1）截止到2019年5月7近日在职在编的公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的员工、事业单位员工（含试用期职员,自收自支事业单位职员除外）；

（2）仍在岗（含2019年已经签定聘用合同的职员）的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员；

（3）定向到具体行业或单位的应届毕业生；

（4）现役军人、在读的非应届大专及以上毕业生；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的职员；

（6）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的职员；

（7）考试报名聘用后即构成回避关系职位的职员；

（8）不符合招聘对象、考试报名条件或职位所需资格条件的；

（9）违反国家计划生育政策的职员（2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定实行）;

（10）有法律、法规规定不能聘用的其他情形的;

（11）在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员。

4、招聘程序

（一）发布通知

在黔西南州人民政府网站下端州人力资源社会保障局专栏内（）、兴义市人民政府网站下端市人社局专栏内（）网站发布公开招聘通知。

（二）在线报名

1.报名日期、地址和方法：

报名统一在网上进行，考试报名职员登陆贵州人事考试信息网点击在线报名再选择黔西南州入口进行报名。在线报名按以下程序进行：

考试报名职员可在2019年5月7日9:00至 5月9日17:00期间登录贵州人事考试信息网提交考试报名申请。

考试报名职员须仔细阅读《招聘简章》并签署在线报名诚信考试报名承诺书。如实填写《兴义市2019年事业单位公开招聘教师报名表》及《兴义市2019年事业单位公开招聘教师加分申请表》，并上传本人最近（三个月内）免冠2寸正面证件照片。报名申请提交被同意后，系统会向考试报名职员反馈一个报名序号。报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费确认、准考证打印等事情的要紧依据，请妥善保管。

注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都须进行报名确认操作。点击提交报名申请键后，考生将不可以对报名信息进行修改。若不点击提交报名申请键，审核单位将没办法审核报名信息，致使报名失败。

考试报名职员只能选择一个职位进行报名，应准时登录查询详细情况栏目中的审核状况。通过资格审核的考试报名职员，不能再考试报名其他职位。考试报名职员应认真核对是不是符合所选职位需要的资格条件,考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

报名期间，每天报名结束后，将在兴义市人民政府网站下端人社局专栏内（）公布报名人数与招录计划数达不到2:1比率的职位 ，供报名职员参考。

2.网上资格初审：

资格初审时间为2019年5月7日9:00至5月11日17:00。

（1）资格初审由市招聘办统一组织推行。

招聘单位对已经提交的报名申请需要在48小时内审核确认考试报名职员是不是具备考试报名资格。招聘单位对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对考试报名职员提交的考试报名申请进行资格初审。

对符合报名要求的，不能拒绝报名;对审察不合格的，应说明理由;对照片水平不符合需要的，应提示考试报名职员重新上传照片。资格初审不合格职员，在报名期间可重新提交报名申请。

因资格初审不严致使不符合条件的考试报名职员进入报名交费环节的，在报名期间由考试报名职员提出申请，经市招聘办审核赞同后，由资格初审单位进行改报。报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该考试报名职员成绩无效并追究初审有关职员的责任。

（2）通过资格审核的考试报名职员，名字、身份证号有误的可自行按正确名字、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向市招聘办申请，经市招聘办赞同后由资格初审单位进行修改。

（3）2019年5月9日17:00前，已提交报名申请但因为报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等缘由致使初审未通过的职员，可于2019年5月十日17:00前进行修改，招聘单位5月11日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不能再修改任何报名信息，视为报名失败。考试报名职员应准确留下联系电话，维持通畅并准时与市招聘办联系。

（4）报名确认及交费。通过资格初审的所有考试报名职员于2019年5月7日9:00至5月12日17:00在贵州人事考试信息网进行在线报名确认并缴纳100元考务费。未在规定时间内完成报名确认并交费者视为自动舍弃。符合加分条件的职员，应打印《报名表》及《加分申请表》各一份供加分审察等环节用。

报名确认并交费后，报名人数与计划招聘人数达不到2:1比率的职位，该职位招聘计划予以降低或取消。职位招聘计划降低的，考试报名该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由考试报名该职位的考生本人申请，经市招聘办赞同后，改报其他职位，改报职位截止时间为2019年5月13日17:00前。市招聘办在报名结束后对降低、取消的职位在网上进行公示。

（5）网上打印笔试准考证。报名确认并交费成功后，考试报名职员于2019年5月29日9:00至5月31日17:00期间，登录贵州人事考试信息网打印笔试准考证。

（三）现场加分确认及审察

1.现场加分审察工作由市招聘办组织推行，具体推行时间、地址及有关事宜由市招聘办在兴义市人民政府网站下端人社局专栏内（）网站上进行公布。请考生密切注意，相互转告,如因考生未准时阅览以上网站发布的信息而导致本人不可以加分的，后果由考生自行承担。

2.对符合下列条件的考试报名职员在笔试成绩中给予加分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。加分需要拥有如下条件：

（1）革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡获县级以上表彰的公民子女，见义勇为获县级以上表彰者，加2分。

（2）少数民族考生，加2分。

（3）黔西南州户籍农村计生两户（独生子女户、二女绝育户）家庭子女加5分。

（4）兴义户籍（兴义应征入伍）的退役士兵考试报名加10分。

3.加分审察期间须在网上打印统一格式的《报名表》及《加分申请表》各一份，并同时提交以下证明材料：

（1）革命烈士、因公牺牲的公民子女，须提供革命烈士、因公牺牲有关证书原件及复印件等有关证明材料,并由县级以上民政部门在复印件签字盖章确认；获县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供有关证明材料原件及复印件,并由县级以上民政部门在复印件签字盖章确认。

（2）少数民族考试报名职员须提供能证明少数民族身份的本人二代有效《居民身份证》。

（3）黔西南州户籍农村计生两户（独生子女户、二女绝育户）家庭子女须提供《农村独生子女证》或《农村二女绝育证》及《户口薄》原件和复印件各1份，由县级以上卫生健康部门签字盖章确认。

（4）兴义户籍（兴义应征入伍）的退役士兵须持退伍证原件及复印件各1份，由县级以上人武部门签字盖章确认。

4.符合加分条件的考试报名职员，请在规定时间内到现场加分，逾期没有办理加分手续的职员，视为自动舍弃加分。经审察符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

（四）考试、资格复审

考试在市招聘领导小组的领导下，由市招聘办负责组织，统一进行。

1.笔试

笔试为闭卷考试，笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

笔试科目：《公共入门知识》（150分）

笔试时间：2019年6月1日上午9：0011：30

笔试地址：详见笔试准考证。考生需要同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩计算：小数部分均按四舍五入法保留小数点后两位数字。笔试成绩需要达到60分及以上方能进入下一环节；同一职位考生笔试成绩（含加分）名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

没有完成所有笔试科目或未获得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在兴义市人民政府网站下端人社局专栏内（）网站上进行公示。

2.资格复审

（1）资格复审采取现场审察方法进行。由市招聘办统一组织推行，时间和地址另行公告。

（2）资格复审对象笔试成绩需达到60分及以上，从高到低按职位资格复审人数与招聘计划数2:1比率的职员。同一职位考试报名职员笔试成绩（含加分）名次末位并列的同时确定为资格复审职员。

（3）资格复审时，本人须提供有效《居民身份证》原件及复印件等考试报名职位需要的资格条件证明材料，与考生在网上打印的附有相片的《报名表》。往届毕业生还须提供有关证书（毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、有关类型和学科的教师资格证书等）,2019年应届毕业生提供就业推荐表。

（4）由市招聘办根据《招聘简章》和考试报名职员填写的《报名表》、考生提供的有关资料，对考生是不是符合考试报名职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的职员，由负责资格复审的职员签署建议，并加盖复审公章。

（5）经复审不符合考试报名条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。资格复审单位24小时内没办法联系到复审递补职员的，视为递补职员自动舍弃。

（6）进入资格复审的考生须关注复审有关通知，如因未阅读通知或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等致使没办法联系未参加复审的，后果由本人承担。

（7）资格复审合格职员需要亲笔签署公开招聘教师考试聘用诚信考试报名承诺书。若故意隐瞒本人要紧信息，一经查实，取消考试资格，并根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定处置。

（8）资格复审合格职员进入下一个环节的职员名单由市招聘办向社会公示。

3.面试

（1）在市招聘领导小组的领导下，由市教育局拟定面试策略及组织面试工作。面试使用讲课（试讲）的方法进行，面试（100分）成绩按百分制计算。

（2）依据笔试成绩（含加分）由高到低按职位招聘计划2：1比率确定讲课（试讲）职员。同一职位进入讲课（试讲）的末位考生出现笔试成绩（含加分）并列的，同时进入讲课（试讲）。

（3）面试职员为公示无异议的资格复审合格职员。

（4）考生的面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。

（5）未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（6）讲课（试讲）职员名单公示后，不再进行递补工作。

（7）面试具体时间、地址和方法另行公告。

（8）考试成绩查询：面试成绩在兴义市人民政府网站下端人社局专栏内（）网站上进行公示。

4.总成绩计算

（1）总成绩=40% +面试成绩60%。

（2）同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

（3）笔试、面试和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

（4）考试成绩查询：总成绩在兴义市人民政府网站下端人社局专栏内（）网站上公示。试题查看按《贵州人事考试查卷暂行规定》实行。

（五）体检

面试结束后即进入体检环节。面试结束后，依据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同时进入体检。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检由市招聘办指定在县级或县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴别一律不予认同。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》的有关规定实行。对主检大夫觉得需要做进一步检查的，市招聘办依据职责权限经研究后可进行复查。

体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果公告规定时间内书面提出复检申请，经市招聘办赞同后统一组织复检。

体检成本由考生自理。体检时间由市招聘办另行公告。

（六）考察

体检合格职员列入考察对象。由市招聘办组织用人单位考察。考察时还须进一步核实考试报名者是不是符合规定的考试报名资格条件,查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考察由两人以上组成人高考察组。考察组应当广泛听取建议，做到、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议建议。

考察内容主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。根据凡进必审的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为事业单位职员的最重要考察内容。重视工作实绩，重点审察考生的学籍档案和现实表现，知道其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现状况。在考察中发现下列状况之一者，考察不合格，报黔西南州人力资源和社会保障局审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺职位不予递补：

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员；

2.2019届毕业生未提供毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、有关类型和学科的教师资格证书等原件及复印件的；

3.截止到2019年5月7近日在职在编的公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的员工、事业单位员工（含试用期职员）（自收自支事业单位职员除外）；

4.仍在岗（含2019年已经签定聘用合同的职员）的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员；

5.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

6.现役军人、在读的非应届大中专及以上毕业生；

7.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的职员；

8.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的职员；

9.考试报名聘用后即构成回避关系职位的职员；

10.在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员；

11.在考察工作规定的时间内没按时提供考核依据（档案）或报名时填报提供不实信息或不真实证明材料的；

12.不符合招聘职位所需资格条件的职员；

13.违反国家计划生育政策的职员（2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定实行；

14.有法律、法规规定不能聘用的其他情形；

15.人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员；

16.经市公开招聘领导小组研究确定不可以聘用的其他状况

17.考察不合格的，不再进行递补。

（七）公示拟聘用职员

经笔试、面试、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员。在兴义市人民政府网站下端人社局专栏内（）网站上公示拟聘用职员名单。公示时间不少于七个工作日，同意社会监督。公示期间查实有紧急问影响聘用的，取消聘用资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用，拟聘用职员名单公示后不再进行递补工作。

（八）办理聘用手续

1.经公示无异议的拟聘用职员，报州人社部门审批备案后，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。被聘用职员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

2.凡经市招聘工作领导小组确定聘用的职员，根据《贵州事业单位聘用制试行方法》的规定，由用人单位与聘用职员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。

3.拟聘用职员需要服从组织安排,超越规定报到时间不到聘用单位报到的，视为舍弃聘用资格。

4.新聘用职员试用期一年，最低服务年限三年，期间不予调动及调整聘用职位。

5.新招聘的职员，根据国家有关政策规定享受事业单位职员薪资福利待遇。

5、纪律监督

（一）招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则进行，坚持公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范，全程同意纪检监察部门和社会各界监督。

（二）考试报名员工要严格根据《招聘简章》规定的考试报名条件进行资格审察，严禁擅自放宽考试报名条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象的发生。

（三）从事聘用工作的职员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

（四）员工如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定严肃处置。

（五）对于报名时提供不实信息的考试报名者，无论进入招聘的哪项程序，一经发现查实，将立即取消其考试报名、聘用资格。

（六）对违反聘用纪律的考试报名者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处置。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

咨询电话：（兴义市考试中心）

（兴义市教育局）

咨询时间：天天上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，周末及节假日除外

受理监督单位：市纪委市监委机关

监督举报电话：085912388

（七）考生查看《招聘简章》请登陆兴义市人民政府网站底部人社局专栏（）。在招聘考试过程中，本次招聘领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在以上对外网站上进行公布，请考生密切注意。上述网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

（八）本次公开招聘工作未尽事宜，由兴义市2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组研究确定。

附件：

附件1兴义市2019年事业单位公开招聘教师职位大全.xls

附件2兴义市2019年事业单位公开招聘教师报名表.doc

附件3兴义市2019年事业单位公开招聘教师加分申请表.xls

兴义市2019年事业单位公开招聘教师

工作领导小组办公室

2019年4月18日