重庆轻工职业学院始建于2011年，是经重庆人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校。位于西部科学城核心地区，毗邻大学城，占地1700余亩。

学校是教育部应对安全智慧学习工场项目试点学校，教育部1+X证书试点院校，工信部云数据产业人才基地，职业院校服务全民终身学习项目实验学校，重庆绿色学校建设示范学校，重庆职业技能鉴别指导中心重庆技能人才综合服务定点服务机构，重庆级职业技能竞赛选拔应对救援集训基地，重庆轻工网盟、重庆食品工业产教融合协同革新网盟理事长单位，中欧智能制造、全国智能网联汽车测试评价行业产教融合一同体副理事长单位。

招聘职位

招聘方法与条件

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招聘方法

采取双向选择、直接考核的方法进行，包含笔试、试讲、自我介绍、专业问答、技能展示等环节。

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招聘条件

1.拥护中共的领导，政治立场坚定，贯彻党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;

2.具备研究生硕士及以上学历学位;

3.具备健康的体魄和好的心理素质，工作积极主动，认真负责，有突出的服务意识与团队合作意识;

4.具备较强的语言及文字综合能力和办公软件处置能力;

5.服从学校安排，具备引导学生树立正确生活观、价值观的能力。

招聘程序

报名

1.报名时间：即日起至招满即止;

2.报名方法：采取互联网报名的方法进行;

3.须提交个人材料：

重庆轻工职业学院面试职员报名登记表、重庆轻工职业学院面试教师名单大全表;

本人身份证扫描件;

本人大学及以上学历及学位证书扫描件;学信网学历学位证书电子注册备案表和学籍在线验证报告;

要紧获奖证明、教学科研成就证明;

应届毕业生需提供成绩单。

请将以上所有材料压缩至10M以内，文件命名及邮件主题为名字+最高学历+所学专业+面试职位+招聘途径来源，报名链接请关注两江新区直聘公众号，并在后台回复轻工0117即可获得。

资格审察

报名结束后，学校招聘职位需要对面试职员进行资格审察，确定进入面试考核的职员名单。对符合参加面试条件的，将通过电话方法公告面试职员。

资格审核工作贯穿招聘全过程，在招聘/入职的任何环节发现面试职员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消聘用资格。

面试考核

面试职员面试时需携带个人材料原件和复印件，面试前完成学校组织的心理健康测试。考核方法、时间、地址等事宜另行公告。

体检

面试职员在规定时间在二甲以上医院进行体检。体检、心理健康测试均合格者初步确定为拟聘用职员。

入职

确定的拟聘用职员将体检报告、心理健康测试结果提交学校审批后办理入职手续，对于未在规定时间内入职，学校将取消其录用资格。受聘职员按有关政策规定实行试用期规范，试用期原则为6个月，月度考核连续获得2次出色者可书面申请转正，经学校考核合格的予以正式聘用，试用期间有紧急违法违规行为或试用期满不合格的，不予正式聘用。

其他事情

面试者报名时，须认真阅读招聘通知及职位需要，按需要如实填写有关信息。在招聘过程中，凡发现面试者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将取消录用资格。

咨询电话：龙老师023-61738009。

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1：重庆轻工职业学院2025年度招聘职位和条件需要大全

2：重庆轻工职业学院面试职员报名登记表

3：重庆轻工职业学院面试教师名单大全表

原标题：重庆轻工职业学院公开招聘简章，档案管理员、专任教师等职位可报

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