依据《平凉事业单位2019年公开招聘紧缺人才通知》精神，灵台县面向社会公开招聘教育系统事业单位紧缺人才，现或有关事宜通知如下：

1、招聘名额

2019年，灵台县共确定第一期紧缺专业人才招聘名额8名，其中灵台一中1名，灵台二中3名，县职业中专4名。

2、招聘条件

1.具备中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行好。

3.2019届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。

4.年龄条件：本科及硕士研究生为35周岁以下，博士研究生为40周岁以下。

5.具备职位所需的学历、学位、专业及技能等条件。

6.具备适应职位需要的身体条件。

7.毕业时未获得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不好的记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

3、招聘程序

组织报名。3月16日8:00-16:00，灵台一中、灵台二中、县职业中专招聘组在西北师范大学组织现场报名。符合条件的其他院校毕业生，可参加西北师范大学举办的招聘会进行报名。报名时，须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份，2寸彩色照片一张。

资格审察。招聘组根据招聘职位规定的条件，对面试毕业生进行资格审察，符合面试条件的职员填写《平凉2019年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。面试职员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其面试资格。

面试评测。成立由招聘单位主管部门和行业内专家、技术骨干组成的面试评测组，抽调员工计时、计分，人大、政协机关及人社部门进行监督。

面试时，综合评测面试职员的理论水平、专业常识、职位适应能力、工作技能和逻辑思维、语言表达、组织协调能力等，面试计分使用百分制，面试成绩为去掉一个最和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，面试者签字确认。

面试评测开考比率原则上高于3∶1，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试评测结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘职位名额末位成绩出现并列时，采取加试的方法确定拟招聘人选。

签订就业协议。拟招聘职员确定后，报市人社局审察备案，办理就业协议签订手续。

资格复审和公示。签约职员毕业后，于7月底前，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到灵台县人社局报到。如在规定时间内不报到或不可以提交上述证件资料的，按自动舍弃对待。报到后，县人社局对拟招聘职员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。对资格复审合格的，在县政府门户网站公示5个工作日，同意社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺职位不再递补。

办理聘用手续。公示期满，对公示无异议职员，填写《甘肃事业单位公开招聘职员审批表》，报市人社局审批，审批后获得聘用资格的职员，安排到岗工作，签订聘用合同，落实有关待遇。

4、监督咨询电话

灵台县人才办

灵台县人社局

灵台县教育局

原标题：灵台县事业单位2019年公开招聘紧缺人才通知

2019年灵台县教育系统事业单位公开招聘紧缺人才职位列表.xls

灵台县事业单位公开招聘紧缺人才

工作领导小组办公室

2019年3月13日

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