2019年，我区面向区属公办学校临时聘用专任教师公开招聘事业编制教师4名。现或有关事情通知如下：
1、招聘对象
本通知招聘对象为在晋安区属公办学校任教3年及以上，且现在仍在晋安区属公办学校任教的临聘专任教师。
2、招聘条件
基本条件
1、具备中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具备好的品行;
4、职位所需的专业或技能条件;
5、适应职位需要的身体条件;
6、年满18周岁;
7、职位所需要的其他条件。
招聘职位需要
招聘职位、人数及具体需要详见《2019年晋安区面向公办学校临时聘用专任教师公开招考教师各职位条件需要及招聘人数》。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员与法律规定不能考试报名的别的人员，不能考试报名。
所有职位需要的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书、工作历程等均在2019年3月24近日获得。获得境外学历学位证书报名者应在2019年3月24近日获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。学历备案表有效验证期须含2019年3月。
3、报名方法
填报职位
符合规定报名要求的面试职员按专业对口原则，每个人考试报名1个职位志愿。
报名方法
本通知所有职位均使用互联网报名方法，通过福建教育考试院唯一官方网站报名。报名日期为3月18日至3月24日，逾期不再受理。面试职员须在规定时间内上网报名、交费、准考证打印。
符合条件的面试职员互联网报名前均须随带规定的有关材料先到晋安区教育局高招办现场报名条件审核，审核通过后再行互联网报名，凡未通过现场报名条件审核直接进行互联网报名的，其报名条件无效。现场报名条件审核时间为3月18日至3月20日。
报名时，考试报名者提交的考试报名信息应当真实、准确，提供不真实考试报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格。
面试职员在线报名时要认真阅读本通知及各职位报考条件的说明，按网上提示需要，认真填写准确的个人考试报名有关信息。[page]
报名条件初审
1、所有职位由区教育局负责资格初审，区人社局复核。
2、面试职员应于报名期间准时登录互联网报名平台查看资格初审结果。考试报名职员对资格初审结果有异议的，应即通过互联网报名平台进行申诉，并随时跟踪注意后续状况。
3、面试教师职位通过报名条件初审的职员，须于互联网报名平台规定的时间内自行下载并准考证打印，作为参加福建统一公开招聘笔试的凭证。
报名人数与职位招聘计划比率
实质报名人数与职位招聘计划比率应达到3：1及以上予以开考。达不到规定比率、确因工作需要须开考的职位，经福州人力资源和社会保障局赞同，可相应降低该职位的拟招聘人数或减少比率需要。
4、考试方法
考试方法
本通知各职位均采取笔试和面试考核相结合方法择优聘用。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
笔试
1、笔试内容
所有职位均参加福建统一公开招聘笔试，笔试内容为教育综合常识及专业常识。
2、笔试时间、地址
参加福建统一公开招聘笔试的职位笔试时间为4月14日。具体时间、地址以互联网报名网站打印的准考证上的注明为准。
3、笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。各职位面试职员笔试原始成绩按百分制计算，其中教育综合常识占40%，专业常识占60%。笔试原始成绩、笔试成绩、参加面试职员名单通过晋安区人民政府网站公布。依据面试职员笔试成绩按职位招考计划数的1：3比率确定面试人选。达不到规定比率的，按实有人数确定面试人选。因舍弃面试资格产生的空额，其人选按笔试成绩从到低分顺延递补。
面试
1、面试内容
教师职位面试内容包含撰写教材、片断教学、回答专家提问，面试教程为相应学段学科教程。本通知附表中打★的学科职位面试考核时需加指定的技能或操作测试。
2、面试时间、地址
面试时间、地址及有关事情通过晋安区人民政府网站另行公告。
3、面试成绩使用百分制计算。面试合格成绩定为60分。[page]
5、聘用及其它事情
1、聘用成绩按笔试、面试成绩各占50%合成的综合成绩计算。聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩、聘用合格成绩的不予聘用。
2、依据聘用合格成绩从到低分按聘用计划的1：1比率确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，按末位同分职员的笔试成绩从到低分确定拟聘用人选。若末位同分职员的笔试、面试成绩都相同，使用加试一场面试，按加试的面试成绩从到低分确定拟聘用人选。
拟聘用职员因故舍弃拟聘用资格或体检不合格的，其空额在该职位未聘用职员中依据聘用合格成绩从到低分顺延递补，递补截止时间为拟聘用职员签订就业协议之日起的第五个工作日。
3、聘用职员须参加体检，体检合格的方可聘用。体检按福建教育厅、福建卫生和计划生育委员会颁布的《福建教师资格申请职员体检标准及方法》规定实行。有关体检时间、地址等具体事情通过晋安区人民政府网站另行公告。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，由招聘单位主管部门另外安排在高于原体检医疗机构资质的医疗机构进行，以复检结果为准。凡无故缺席体检，在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的，不予聘用或取消聘用。
4、拟聘用职员须参加暑期岗前集中培训。
5、拟聘用职员有下列状况之一的不予聘用。以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法方法获得考试资格的;报到时未能按职位报名要求提供有关证件或有关证件审核不合格的;体检、岗前培训不合格的;审档不合格的;与外贸原单位有签定聘用合同的职员未能与外贸原单位解除聘用合同的。
6、聘用职员实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。
6、加分政策
1、对符合招考条件的三支一扶计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划、高校毕业生服务社区计划、大学生村官等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生与退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属等符合政策加分条件的考生，笔试成绩按省、市有关规定予以加分。
2、各职位符合加分条件的考试报名职员须于4月19日随带本人身份证及有关证件、证明材料到区教育局办理审核手续，逾期将不予受理。
7、正式报到时间
拟聘用职员正式报到时间为2019 年8月16日。
8、政策咨询
本次招考工作政策咨询电话：
政策咨询电话开通时间为报名日期内天天上午8：30至12:00，下午14：30至18：00。
9、其它
1、本次招聘工作由晋安区公开招聘教师工作领导小组领导下，区人社局、教育局一同组织推行。区纪委、监委对招聘工作进行全程监督。
2、公开招聘员工应严格程序，规范操作，严肃纪律，主动同意监督，确保招聘工作公开、公平、公正。凡从事招聘工作的职员与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，需要实行公务回避。
3、面试职员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上需要在2019年9月1近日不能更改。若因特殊缘由变更的，面试职员应在变更后3日内书面告知晋安区教育局。不然，因双方联系障碍产生的后果，由面试职员承担。
4、本通知未尽事宜，按有关政策法规办理，由区人社局与教育局负责讲解。
附件下载：
1、2019年面向晋安区属公办学校临聘专任教师招聘职位招聘人数及条件需要.pdf
2、2019年面向公办学校临时聘用专任教师公开招聘教师现场报名审核表
3、2019年面向公办学校临时聘用专任教师公开招聘教师现场报名审核材料清单.docx
福州晋安区人力资源和社会保障局
福州晋安区教育局
2019年3月12日
