根据《关于下发的公告》、《中共山西委组织部、山西人力资源和社会保障厅关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的公告》文精神，经市人社局党组研究，决定为晋城技师学院公开引进高层次人才，现或有关事情公告如下：
1、引才范围及名额
引进全日制双一流985工程和211工程院校、世界排名前200所高校专业对口的硕士研究生及以上学历毕业生17名，具体职位及需要详见《晋城技师学院2019年公开引进高层次人才职位名额及条件大全》。
2、引才基本条件
拥护中共的领导，遵守宪法和有关法律法规;
具备好的品行，热爱职业教育事业，服从组织安排;
具备正常履职的身体条件;
硕士研究生年龄在35周岁及以下，博士研究生年龄在40周岁及以下;
符合职位的其它需要。
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员不能报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员不能报名;被辞退未满5年的公职职员不能报名;试用期内的公务员和事业单位员工、现役军人不能报名;晋城范围内机关事业单位在编职员不能报名;具备法律法规及有关政策规定不能考试报名的其他情形的职员不能报名;引进后即构成回避关系职位的不能报名;其他不能报名的状况。
3、有关信息发布
晋城人民政府、晋城人力资源和社会保障局、晋城人才网为本次引才有关信息发布的规定网站。
4、引才程序
报名与资格审察
报名采取现场报名的方法进行。
报名日期：2019年9月9日至9月18日。
报名地址：晋城技师学院。
联 系 人：霍老师 。
报名时进行现场初审，报名职员需提供：
1.《晋城技师学院2019年公开引进高层次人才报名表》，报名表在规定网站直接下载填写;
2.有效期内二代身份证原件及复印件，本人最近一寸正面红底免冠照片3张;
3.国内院校毕业生提供毕业证书和学位证书原件及复印件,海外留学生提供毕业证书和教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书原件及复印件;
4.未就业职员提供报到证原件及复印件,已就业职员须出具所在单位及主管部门赞同考试报名建议;
5.报名职员每个人限报一个职位，毕业证书或认证书上专业须与职位需要专业一致，并获得相应的学位证书或认证书;
6.以上所需证件需要报名者在报名前获得;
7.报名者的学历学位信息现场网上查验打印。
报名职员所提交资料应当真实、准确。证件不全或所提供的证件与所报职位需要不符，将取消该报名职员资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试报名资格的，一经发现取消报名条件，同时按有关规定予以严肃处置。
考核
资格审察合格职员进入考核阶段，考核分专业能力测试和考察两种方法。
未形成职位角逐的职员，不再进行专业能力测试，采取考察的方法引进。形成职位角逐的职员，采取专业能力测试和考察相结合的方法引进。
专业能力测试事宜请关注规定网站公告。
1.专业能力测试
专业能力测试分为专业素养能力水平测试和理论水平测试，主要评测应试者的综合剖析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与方法、求职动机与职位匹配性及个体特点等方面的内容。
专业素养能力水平测试用考评职员5名，使用百分制计分，去掉一个最和一个最低分，累加后平均分为测试分。
60分及以上为合格分。
理论水平测试用考评职员5名,使用百分制计分,去掉一个最和一个最低分，累加后平均分为测试分。
60分及以上为合格分。
总成绩=专业素养能力水平测试分40%+理论水平测试分60%。
专业能力测试结束后，两项测试得分均达合格的职员，分职位依总成绩从高到低排序，按本职位拟引进人才名额1:1的比率确定考察人选，不足这一比率时，按实质合格人数确定考察人选。同一职位引进人才名额最后一名出现成绩并列的，按两项测试中去掉的一个最和最低分相加后得分高低排序确定,仍有并列状况出现且没办法确定时,对得分高的并列职员进行加试,在加试职员中确定考察人选。
2.考察
坚持实事求是，客观公正的原则，依据实质状况采取座谈、实地知道、查阅档案等方法，根据德才兼备的规范，对考察对象的政治思想、道德品质等方面进行考察。
考察环节出现名额空缺时不递补。
体检
考核结束后，对考核合格职员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。不按规定时间、地址参加体检的职员，视为自动舍弃体检资格。
体检环节出现名额空缺时不递补。
公示
依据考核和体检结果，确定拟引进人才名单，在规定网站进行公示，公示时间为7个工作日。
确定名单
公示期满无异议后，将拟聘职员状况报市委组织部批复。
聘用与管理
引进人才一律实行聘用制，拟引进职员需填写《晋城事业单位引进人才审批表》，办理编制、人事、薪资等手续。
拟引进职员须与引进单位签订协议书，纳入事业编制管理。在该单位服务年限不少于5年，服务年限内不能调动。
引进人才实行试用期规范，试用期一般为6个月，第一次就业试用期为1年，试用期包括在合同期内。试用期满进行考察，依据考察结果，决定续聘或解聘，
5、咨询与监督
公开引进人才期间，有关信息在规定网站进行发布，请随时关注网上发布的报名日期、考核时间及需要注意的地方等。引进人才工作全程同意纪检监察、大众媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话。
咨询电话：
监督电话：
1.2019年晋城技师学院公开引进高层次人才职位名额及条件大全.xls
2.2019年晋城技师学院公开引进高层次人才报名表.xls
中共晋城人力资源和社会保障局党组
2019年9月9日
原标题：关于晋城技师学院2019年引进高层次人才公告
文章来源：
