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2019安徽省城市管理职业学院招聘编外人员15人公告

点击数:418 发布时间:2025-07-10 收藏本页

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2019安徽省城市管理职业学院招聘编外人员15人公告

安徽城市管理职业学院是经安徽政府批准设置的公办全日制普通高校,隶是安徽直机关工委,业务受省教育厅领导。学院现有在校学生逾万人,设有轨道交通学院、信息技术学院、城市建设学院、商贸管理学院、财务金融学院、学前教育学院、健康养老学院、思政教学部、公共教学部七院两部的教学机构,开设有城市轨道交通运营管理、车辆检测与修理技术、计算机应用技术、无人机应用技术、老年服务与管理、康复治疗技术、护理、学前教育等40余个专业。依据学院进步需要,现面向社会公开、择优招聘紧缺人才15名,现公告如下:

1、招聘原则

坚持公开、公正、角逐、择优原则。

2、招聘职位

详见《安徽城市管理职业学院2019年度招聘编外职员职位大全》。

3、基本条件

招聘对象第一学历为全日制本科,且需要符合以下条件及需要:

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

职位所需的专业或技能条件;

适应职位需要的身体条件;

职位所需的其他条件,其中:35周岁以下指1983年8月20日将来出生。

4、招聘程序

在线报名、初审

1.报名日期:即日起至8月25日24:00,逾期不再补报。

2.报名方法:面试者以发送邮件形式报名。报名时须提供以下电子及扫描件材料:①《安徽城市管理职业学院招聘编外职员报名表》、《安徽城市管理职业学院招聘编外职员报名状况大全》;②本科及以上所有学历和学位证书;③职位需要的有关证明材料;④报名表载明的个人其他证书和营业额材料。面试材料以文件夹的形式发送,请将文件夹和报名表变更文件名为申请职位代码+专业名字+个人名字后,以邮件附件方法发送至邮箱,请勿重复发送邮件。

面试者填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

对照招聘职位需要的条件审核面试职员报名材料,初审结果准时反馈至面试者报名邮箱。

资格复审

初审合格职员按规定需要参加资格复审。

资格复审时间:2019年8月27日8:30-16:00

资格复审地址:安徽城市管理职业学院综合楼1116室。

面试职员须本人现场参加资格复审,并提供下列材料:《安徽城市管理职业学院招聘编外职员报名表》、2张二寸证件照片、身份证原件复印件、学历学位证书原件复印件,与职位需要的其他证书材料。

招聘职位需要具备有关工作历程的,须提供有关证明;需要中共党员的,须提供所在基层党委开具的证明。

通过资格复审职员领取专业测试公告书,进入专业测试环节。

专业测试

专职辅导员职位专业测试采取笔试、面试相结合的方法进行;教师职位专业测试采取试讲、答辩相结合的方法进行。

1.笔试主要考查考试报名职位所需要的专业理论常识和业务素质能力,笔试时间90分钟,满分为100分。

根据考生笔试成绩从到低分顺序,依据考试报名职位计划数,按3:1比率确定参加面试人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

笔试成绩于考试结束后三个工作日内公布。

2.面试主要考查考生综合素质与能力,包含综合剖析能力、协调与应变能力、言语表达能力及仪表举止、职业素养等,面试时间15分钟,满分为100分。

3.试讲、答辩主要考查考生逻辑思维能力、言语表达能力、仪表举止、教学内容、教学办法与技能、教学成效等,试讲、答辩时间20分钟,满分为100分。

考生须按规定时间持专业测试公告书、本人有效居民身份证参加专业测试,并自觉服从现场员工管理。

专职辅导员职位专业测试最后成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定;教师职位试讲、答辩成绩即专业测试最后成绩。上述成绩计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

设定专业测试最低分数线70分,对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

体检、考察、公示

依据招聘计划数和面试者专业测试最后成绩,从到低分,按1:1比率等额确定体检、考察对象。

体检安排在三级甲等综合医院进行。体检成本由考生自理。

学院对体检合格的职员进行考察,主要知道思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩,与遵纪守法等状况,并对其面试资格条件进行复查。

体检、考察合格人选出现缺额的,由学院研究决定是不是进行递补。递补方法:在同职位考生中,按专业测试最后成绩从到低分依次等额递补,递补各低于两次。

依据招聘需要和面试职员专业测试、体检、考察结果,由学院研究确定拟聘职员,并在学院网站进行公示,公示期为3天。

5、聘用及待遇

经公示无异议,由学院与拟聘用职员签订劳动合同,按规定办理有关入职手续。合同试用期三个月,试用期满考核合格继续聘用,考核不合格予以解聘。

聘用职员薪资待遇按安徽城市管理职业学院编外职员薪资待遇实行,享受五险一金。

拟聘职员与外贸原单位签订聘用合同与其他协议的,由其本人按有关规定负责处置。未解除合同和其他协议的,不予聘用。

对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31近日提供招聘职位所需要的相应层次的学历学位证书的考生,取消其聘用资格;对未在学院规定时间内报到上班的职员,取消其聘用资格。

6、联系方法

1、联系地址:安徽合肥新站区淮海大道300号安徽城市管理职业学院综合楼1116室;

2、联系人:段老师、彭老师,联系电话:、、;学院纪检电话:。

1:2019年度安徽城市管理职业学院招聘编外聘用职员职位大全.xls

2:安徽城市管理职业学院招聘编外聘用职员报名表.doc

3:安徽城市管理职业学院招聘编外聘用职员报名状况大全.xlsx

安徽城市管理职业学院

2019年8月20日

原标题:安徽城市管理职业学院2019年度招聘编外职员公告

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