1、招聘单位介绍

临沂大学是国家设立、山东政府直属管理的综合性大学，山东应用型人才培养特点名校工程重点建设大学。学校坐落在风景秀美、人文汇集的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东临沂。学校现设有24个二级学院、4个科研院所、2个分校区，本科专业88个。学校现有全日制在校生40277人，专任教师2047人，其中教授、副教授812人，博士、硕士师资1478人。

2、招聘职位和人数

依据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》需要，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘员工37名。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。

3、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.面试初级职位的年龄一般在40周岁以下;

5.符合山东事业单位公开招聘员工的其他有关规定和条件。

职位条件

详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。

4、招聘程序

发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站和临沂大学人事处网站面向社会发布招聘信息。

报名与资格审察

1.报名

报名日期：自信息发布之日起7个工作日内

报名方法：面试职员登录临沂大学人事处网站，在报名日期内进入公开招聘报名网站，按有关需要进行报名。每个人限报1个职位。

面试职员在报名网站成功提交个人信息后，请务必在报名截止前登录报名网站查询初审结果，不再另行公告。

报名结束后，初审合格人数达不到规定比率的职位，计划招聘1人的，原则上取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。

经笔试进入面试的面试职员须向招聘单位提供以下材料：

本人签字的报名表1份。

本人身份证、硕士或博士毕业证和学位证;国外留学职员面试的，需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。

面试教师1职位、辅导员职位职员须提供现党员关系所在基层党委或组织部门最近出具的中共党员证明、高校教师资格证书。

面试教辅1职位职员须提供工作历程证明材料，工作历程以订立合同且缴纳养老保险的时间计算;或注册会计师从业资格证。

应届毕业生面试的需提供毕业院校核发的就业推荐表，并可以于2019年8月31近日获得硕士或博士毕业证和学位证;在职职员面试的需提供有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信; 辞职职员需提交原用人单位提供的辞职证明。

2.资格审察：对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

初审合格的面试职员须参加笔试。笔试主要内容为与面试职位工作有关的专业常识和职业素养。笔试总分为100分。设定笔试合格分数线60分，达到笔试合格分数线的面试职员，依据招聘计划和招聘职位按笔试成绩由到低分按规定比率依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到规定比率的，按实有合格人数确定。

笔试时间、地址及有关事宜在学校人事处网站公布。笔试结束后准时公布笔试成绩及面试人选名单。请面试职员准时关注。

2.面试

教师职位面试采取试讲和答辩方法进行，主要考察面试职员是不是拥有面试职位的基本素质和基本技能。辅导员职位、教辅职位面试使用结构化测试的方法，主要考察面试职员的综合剖析能力、组织协调能力、应对应变能力、语言表达能力与相应职位职业能力等。面试时间、地址另行公告。

面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。

考察体检

根据招聘职位，依据面试职员的总成绩，由到低分按招聘人数1︰1.2的比率，确定进入考察范围人选。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考核其思想政治素质、道德品质、个人素养、团队精神、教学能力、科研水平等方面的状况。

对考察合格职员，按招聘人数1︰1的比率确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的公告》实行。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。面试职员根据规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从其他进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。

公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在临沂大学人事处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5、待遇

薪资、福利实行国家、省有关事业单位员工标准。

6、联系人及联系方法

联系人：临沂大学人事处 刘老师

联系电话：

7、其他

1.招聘过程中，所有公告以临沂大学人事处网站公告为准，不再以其他方法另行公告。

2.未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》的有关规定实行。

省属事业单位公开招聘员工职位大全表

中共党员组织关系证明

临沂大学

2019年8月26日

原标题： 临沂大学2019年公开招聘员工简章

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