依据《事业单位人事管理条例》、有关规定和我校统一部署，现就石河子大学2019年面向社会公开招聘教师工作事宜公告如下：
1、招聘计划及职位
2019年石河子大学面向社会公开招聘教师236名，其中博士学历63名，硕士研究生及以上学历 170名，本科及以上学历3名，需要专业及职位设置，详见《2019年石河子大学面向社会公开招聘计划职位表》。
2、 考试报名条件和招聘对象
考试报名条件
1. 具备中国国籍;
2. 遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动;
3. 热爱教育事业，愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智，有强烈的责任感和奉献精神;
4. 具备好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
5. 符合招聘职位需要的工作能力;
6. 符合招聘职位年龄需要。博士学历职员低于45周岁，硕士学历职员年龄低于35周岁。
招聘对象
1. 全日制普通高校应届及往届毕业生，面试职员第一学历需要为全日制本科学历;
2. 最高学历专业需与招聘计划相符，国外留学归国职员需获得国家教育部留学认证。
下列职员不能考试报名
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，与法律规定不能聘用为事业单位的其他情形的职员;
2. 遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员;
3. 处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
4. 在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不能考试报名的职员;
5. 已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，单位不认可与面试职员解除人事关系的;
6. 现役军人;
7. 法律、法规和有关政策规定的其他情形。
其中，考试报名职员不能考试报名构成回避关系的招考职位。
3、招聘工作安排
1. 在线报名、资格初审
考试报名职员可登录石河子大学官方网站下载《2019年石河子大学面向社会公开招聘教师报名表》，认真阅读考试报名职位设定的条件，结合自己实质，只能选报一个职位。提交的考试报名信息应当真实、准确。提供不真实考试报名信息的，一经查实，取消考试、聘用等资格。
招聘职位为本科学历的根据1:3设笔试开考比率，其中石河子大学医学院分院开考比率为1:2。报名结束后，达不到开考比率的，依据职位报名状况取消该职位招聘计划。
面试职员请在报名期间将《报名表》、个人简历及代表性学术成就等发至各招聘单位招聘邮箱，邮件主题命名为：名字+考试报名学院+考试报名职位专业。
各招聘单位在报名期间准时电话反馈资格初审结果。
2. 资格复审、心理健康测试
资格复审：通过资格初审的面试职员于6月21日10:0018:00携带有关材料证书原件、个人简历一式七份)到各招聘用人单位进行资格复审。需要注意的地方：国有企事业单位在职职员考试报名的，资格复审时需要提供所在单位出具的赞同考试报名证明。通过资格复审的面试职员根据需要填写《2019年石河子大学公开招聘教师资格复审表》。
心理健康测试：
10:0020:00，面试职员持资格复审表及两张证件照片赴人事处人才交流中心核实个人信息，并参加心理健康测试。
3. 试讲
面试职位为本科及以上学历需要的，由各招聘单位依据实质工作需要组织笔试、面试等环节，具体工作各单位自行组织;
面试学工部心理学教师岗、辅导员职位的由学工部依据职位需要自行组织;
面试研工部辅导员职位的，由研工部依据职位需要自行组织;
面试国际交流与合作处留学生辅导员职位的，由国际交流与合作处依据职位需要自行组织;
面试其他硕士及以上学历职位的，根据学校试讲公告，按时到各单位指定地址参加试讲，各单位招聘工作负责人根据试讲程序提前公告考评专家、筹备试讲有关材料，试讲结束后由各单位招聘领导小组进行合议后，将所有试讲材料报送人事处人才交流中心审核;
经人事处审核通过后，各单位在下午18：00前通过学院主页进行公布并电话公告试讲结果。
4. 学校综合素质考核
所有通过试讲的面试职员，早上9:30到石河子大学中区行政楼门口查询综合素质考核地址，10:00到指定候场室等待，10:30按时开始面试。面试结束后，由人事处大全成绩，下午18:00前在行政楼大厅宣传栏公布考核状况及进入体检职员名单。
5. 体检
参加体检的面试职员，早上9：30在行政楼门口集合，由人事处员工带队集体到石河子大学医学院第一附属医院门诊楼六楼体检科进行体检。
备注：
1、体检前筹备空腹，体检前3天禁止酗酒。
2、可提前办理诊疗卡，男性充值360元，女性充值370元，成本自理。
3、体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复查的，经招聘工作组批准后，只复查一次，以复查结论为准。因体检不合格职位出现空缺名额，可按该职位总成绩排名依次递补。
6. 考察
各单位严格根据《关于兵团2018年面向社会公开招聘事业单位员工考察工作公告》、《石河子大学思想政治审察工作方法》文件需要进行，并将考察工作报告在7月5近日报学校人事处人才交流中心。
在考察中，经审定不符合招聘需要，截止公示前未能提交职位所需学历证书或证明文件的职员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
2019年应届毕业生截至2019年12月31日，未能提供职位所需学历证书的或证书与证明材料不同的，取消聘用资格。因考察不合格职位出现空缺，可按该职位总成绩排名依次递补。
