合肥蜀麓婴幼儿园为蜀山区教育体育局管理的公办性质婴幼儿园，为适应进步需要，现面向社会公开招聘20名婴幼儿教师。具体招聘事宜如下：

1、园所地方：合肥雪霁路田埠路交口

2、招聘原则：公开、平等、角逐、择优。

3、招聘条件：

1.身心健康，责任心强，热爱婴幼儿，仪表端庄，热爱幼教事业。

2.具备学前教育专业大专及其以上学历，持有婴幼儿园教师资格证与二甲以上中文证书。

3.理论基础扎实，具备好的组织能力、实践能力、革新意识和一流的教育理念，好的交流协调能力及团队合作精神。

4.年龄30周岁以下，获得区级及以上表彰或业务获奖者，可放宽到35周岁。

4、招聘程序：

1.资格初审：

面试教师可下载《2019年合肥蜀麓婴幼儿园招聘教师报名表》，填写后将电子表格和以下材料原件扫描件或照片发到邮箱：包含学历证书、婴幼儿教师资格证、中文等级证书及其它有关证书。

报名日期从即日起到2019年6月3日。

面试教师资格初审合格后，可参加选拔考试。

2. 选拔考试

报名职员须参加面试，测试婴幼儿园老师应拥有的有关技能，具体需要面试当天现场公布。

3.资格复审：经过选拔确定拟聘用职员，由婴幼儿园对其有关证书原件进行审察，与报名时填写的资料信息、招聘条件进行比对。

4.体检：通过资格复审的职员进行教师岗前体检，办理健康证。

5. 公示：体检合格职员名单在婴幼儿园公示5天。

6.意向签订：经公示无异议的职员，与婴幼儿园签订就业意向协议。

5、待遇：

1.招聘的教师实行劳动合同管理。婴幼儿园与招聘职员签订劳动合同，合同期限为1年，实行1个月试用期，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。合同期满，双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不可以胜任职位者，期满后不再续聘，终止劳动关系。

2.薪资待遇根据招聘职员的从业资历、专业技术职称等状况确定。社会保险从2019年9月起开始缴纳，2019年上半学期结束后，经学期考核合格的，从2020年3月起缴纳公积金。工会福利、法定节假日等其它福利，根据国家有关规定实行。

3.享受同等外出参观学习、业务人员培训及职称晋升机会。

4.帮助申请公租房。

6、联系方法：

合肥蜀麓婴幼儿园电话：

余老师：

联系邮箱：

原标题：合肥蜀麓婴幼儿园招聘教师公告

2019年合肥蜀麓婴幼儿园招聘教师报名表.doc

合肥蜀麓婴幼儿园

2019年5月27日

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