1、学校介绍

包头医学院创建于1958年，是新中国在少数民族区域较早打造的一所普通高等医学本科院校。学校自1980年开始招收硕士研究生，1985年获得硕士学位授权资格单位。
2008年在教育部本科教学工作水平评估中评为出色。学校通过推行高层次人才引进工程和教师培养培训工程，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。努力建设成为在国内有肯定影响、在少数民族边疆区域处于领先水平、办学特点鲜明的医学院校。

2、招聘原则

坚持面向社会，公开、公平、公正，角逐、择优的原则，聘用德才兼备的教师和管理职员。

3、招聘计划与招聘对象

招聘计划：现面向社会公开招聘11名编外员工。

招聘对象：2018年应届毕业生及往届毕业生，具备全日制统招学历，本科生、研究生需同时具备毕业证、学位证。

4、招聘条件

1、具备中国国籍;

2、遵守宪法和法律，具备好的品质，品行端正，诚实诚信，具备刻苦钻研业务、团队协作的精神和职业道德，责任心强，无违法违纪行为;

3、身体健康，五官端正，具备符合职位需要的工作能力与身体条件。

5、招聘程序

报名

1、通过填写报名表的方法报名;

2、报名日期：2019年5月 27 日2019年 6月2日;

3、每位面试者只能面试一个职位，报名时需按需要填写报名信息，不根据需要填写报名信息者，审核将不予通过。

资格审核

1、资格审核时间：另行公告。

2、资格审核地址：包头医学院人事处;

3、资格审核时面试者需携带《包头医学院2019年公开招聘编外员工报名表》一式两份、本人二代居民身份证、所有阶段学历学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表等其他考试报名职位所需佐证材料。

对面试者的资格审核，贯穿于招聘工作的全过程;如发现不符合考试报名条件，则取消考试报名资格。

考试内容和办法

1、笔试视报名状况而定，各专业报名人数超越1：3开考比率，采取先笔试、后面试的考试办法;假如低于1：3开考比率，直接进入面试程序。参加笔试的考试报名职员根据笔试成绩高低排序，以1：3比率进入面试环节，笔试面试成绩不累加，最后录取以面试成绩为主。各项考试成绩均使用百分制;笔试采取闭卷形式，考试内容以入门知识及高校管理有关常识为主;面试内容：教师以试讲和提问为主;其它职位以结构化面试为主，面试顺序使用抽签形式。

2、资格审核通过面试者携带本人报名表、本人二代身份证到包头医学院参加笔试，笔试合格职员进入面试环节。

公示

考试成绩与拟聘职员名单将在包头医学院网站进行公示，公示期为5天。

体检

体检工作由学院统一组织安排。因为本人缘由在规定时间内未参加体检者视为舍弃。体检不合格者或舍弃体检者依据考试成绩依次递补。学院依据考试成绩及体检结果确定录用职员名单。体检成本由个人承担。

6、待遇

经学院、部门两级试用考核合格后，根据有关文件实行，签订劳动合同。

7、有关说明

1、考试报名职员在考试报名期间，请随时关注我校网站信息，联系电话应填写准确，并准时知道最新状况，由本人缘由错过要紧信息而影响考试录用的，责任由报名者本人承担。

2、招聘信息和各项公示信息均在包头医学院网站公布，招聘全过程纪委负责全程监督。

3、联系电话：

原标题：包头医学院公开招聘编制外员工简章

2019年公开招聘编外员工职位表

2019年公开招聘编外员工报名表

人事处

2019年5月27日

来源：