依据学校教育教学工作的需要，浙江音乐学院附属音乐学校拟面向社会公开招聘教学职员。现或有关事情公告如下：

1、招聘单位

浙江音乐学院附属音乐学校，是浙江教育厅批准成立的全日制民办普通完全中学，创办于2017年1月，办学地址在浙江音乐学院内。学校以水平优、特点明、水平高为办学目的，使用小班化教学，推行个性化培养，文化课与专业课并重，实行普通中学课程标准，兼修艺术类课程，用普通中学教程，高中部学生参加全省统一的学业水平考试和高考考试，侧重为音乐、舞蹈和戏剧等高等艺术院校提供后备人才。

2、招聘职位、条件及待遇

职位需要表

说明：
1.中级职称年龄可放宽到40周岁以下，高级职称年龄可放宽到45周岁以下。

2.有职业乐团历程或专业院校教学历程，条件特别出色的，年龄可放宽到40周岁以下。

招聘对象

面向全国，范围不限，凡符合以上职位条件者均可面试。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1. 拥护中共领导，热爱祖国，热爱教育事业。

2. 无违法违纪行为，拥有好的教师素质，具备好的社会公德和职业道德。

3. 拥有正常履行职位职责的身体条件。

4. 拥有符合职位的专业学习背景、学历证书、资格证书等。

5. 年龄需要：详见职位需要表。

6. 对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为2019年十月30近日，暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国职员证明》报名面试。

7. 对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。

8. 对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据我校使用的考察标准认定。

9. 对身体条件的需要，参照《浙江教师资格认定体检工作推行方法》，并按有关操作流程实行。

职位待遇

薪酬待遇由基本薪资和绩效薪资构成，参照杭州公办中学教师相应职称待遇。经正式录用即签订正式劳动合同，并缴纳五险一金。住房困难的教师，可帮助申请过渡用房。

3、招聘程序与方法

报名和资格初审

1. 报名日期：2019年6月20日至6月27日。

2. 报名方法：即日起到浙江音乐学院附属音乐学校官方网站，下载填写《浙江音乐学院附属音乐学校2019年公开招聘报名登记表》，并附下表中个人有关材料的扫描件。

将以上材料打包后以邮件形式发送到，须在邮件主题上注明名字及面试学科。面试材料概不退还，在公告面试职员面试前恕不接待面访。

3. 资格初审。报名结束后3天内，我校依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审，通过邮件向报名职员反馈初审结果。本次招聘各职位不设最低报名人数。

4.面试职员对所提交报名材料的真实性、准确性负责，报到时需当面验证，并上交免冠2寸照片3张。发现有弄虚作假者，立即取消其考核、聘用资格。

考试

考试使用初试、复试两轮进行。考试形式、内容范围及成绩计算方法详见《浙江音乐学院附属音乐学校2019专任招聘考试形式与内容》。

1. 初试。主要形式为专业能力测试。初试后，依据初试成绩从高到低，按1：3的比率确定复试职员名单。如该职位报名人数低于3人，则初试、复试合并进行。

2. 复试。主要形式有专业能力测试、理论水平测试、专业展示、试讲和面试等。

复试合格分数线为60分，低于该成绩的职员不可以进入下一环节。