为加大我县学前教育教师队伍建设，促进学前教育事业和谐平稳发展，依据《庆元县学前教育待聘教师管理方法》文件精神，决定面向社会公开招聘庆元县学前教育待聘教师，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

本次计划公开招聘学前教育待聘教师35名。

2、招聘对象和条件

1.年龄为18至35周岁。
2014年9月1日到今天连续在我县婴幼儿园任教者，年龄可以放宽到40周岁。

2.庆元县户籍或庆元县生源，具备专科及以上学历的职员。

3.考试报名职员应具备教师资格证书或全国统考的《中小学和婴幼儿园教师资格考试合格证》和相应的中文等级证书。

3、招聘方法

招聘采取先笔试再进行技能测试的方法，具体程序：

报名

采取在线报名，现场确认的方法进行。

1.在线报名

请考生登录网址：http://61.153.76.135:2001进行在线报名，报名日期：2019年7月8日至2019年7月15日下午17时。

2.现场确认

2019年7月17日上午8∶3012∶00，下午14∶3017∶00在庆元县濛洲街222号新公共服务中心20楼2001会议室进行现场确认，逾期未确认者不可以参加本次招聘。

3. 现场确认需提供以下材料：

2019年庆元县公开招聘学前教育待聘教师报名表、身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书或全国统考的《中小学和婴幼儿园教师资格考试合格证》和相应的中文等级证书原件及复印件。

35周岁以上至40周岁的职员还需提供2014年9月1日到今天连续在我县婴幼儿园任教的证明。

现场确认时按规定缴纳考试费100元/人。

4.报名有关事情：

① 报名职员资格审核合格者，于7月19日下午14∶3017∶00凭身份证到庆元县濛洲街222号新公共服务中心1楼C区领取准考证。

② 考试报名人数需要达到1∶2。报名人数未达到规定比率的，将酌情核减相应招聘计划数。

笔试

笔试科目为学科专业常识一门。笔试时间为2019年7月20日，考试报名职员凭本人身份证和准考证参加考试。

技能测试

1.按招聘计划1∶2的比率确定技能测试对象。

2.技能测试时间另行公告。测试内容为即兴弹唱、舞蹈、创编故事、简笔绘画，满分为100分，合格为60分。技能测试不合格者不能入围体检、考察。

3.考生凭本人身份证和测试公告书参加测试。

确定招聘入围职员

技能测试结束后，县人力社保和教育部门按考生笔试、技能测试成绩合成计算总成绩。

总成绩的计算公式为：按考生笔试成绩40%、技能测试成绩60%的比率计算总成绩。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。然后按招聘职位计划数1：
1的比率从到低分确定体检、考察对象。

体检、考察

体检工作由县人力资源和社会保障局、县教育局一同组织推行，按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》实行。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》政策实行。

考察按《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行。

体检、考察有舍弃或不合格的，在技能测试合格职员中按综合成绩从到低分依次递补。

公示、聘用

体检、考察后，拟聘用对象在庆元县政府网公示7天。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。考试报名职员在接到聘用公告后，需要在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象若有舍弃，是不是递补由县教育局和人力社保局研究决定。

其它事情

1.考生应付自己所填报资料的真实性负责，诚实面试。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当方法获得面试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的面试职员，将取消面试资格。对已聘职员，一经查实，即予解除聘用合同。

2.考试违纪违规行为的认定和处置，根据《浙江人事考试违纪违规行为处置规定》实行。

3. 2019届毕业生需于2019年中秋节前获得相应的毕业证书，不然不予聘用。

4.本次招聘需公开的信息将在庆元县政府网上公布。

本公告由庆元县教育局、庆元县人力资源和社会保障局负责讲解。

咨询电话：庆元县教育局人事科

庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

原标题：2019年庆元县公开招聘学前教育待聘教师公告

2019年庆元县公开招聘学前教育待聘教师报名表.xls

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县教育局

2019年6月 24 日

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