苏州卫生职业技术学院是江苏卫生健康委员会主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏苏州科华路28号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，苏州卫生职业技术学院现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：
1、考试报名条件
1.具备中国国籍。
2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。
3.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
4.拥有适应职位需要的身体条件。
5.年龄需要：职位编号A01-A12低于35周岁;职位编号B01-B11低于40周岁;职位编号B12低于45周岁。
6.拥有《招聘职位表》中职位需要的资格条件。。
本次招聘的2025年毕业生指在2025年毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生获得学历和学位证书的日期可放宽至2025年8月31日;海外同期毕业职员，须在2025年12月31近日获得教育部留学服务中心学历学位认证书，且学历学位认证书上的毕业时间须在2025年8月31近日。
2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与海外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试2025年毕业生职位。
面试职员须同时具备相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与面试专业须一致。其中专业条件按《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置，毕业专业须与招聘专业相一致，专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位专业需要，由毕业院校出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样的书面证明，视为符合招聘职位的专业需要。
其中留学职员的毕业专业，由招聘单位依据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是不是符合招聘职位的专业需要。
7.计算工作历程的截止日期为2025年8月31日。
8.有中共党员需要的职位，资格复审时须提交所在党组织出具的中共党员证明。
9.资格条件中需要主要学生干部的，包含校团委、校学生会、校研究生会、校社联、校科协、校艺术团副部长及以上干部;学院分团委书记和副书记，学院学生会、学院研究生会部长及以上干部;班长、团支书、党支部书记。校级主要学生干部历程须由校团委、研究生工作处、学生工作处出具证明，院级主要学生干部历程须由学院党委出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间。
10.本次公开招聘对面试职员户籍不作需要。
11.获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏有关规定实行。
2、报名安排
报名日期、地址、方法
面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和交费确认，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056。职位表一和职位表二为不同入口。
1.职位表一报名日期：
报名、照片上传：5月6日9:00-5月13日16:00;
资格初审：5月6日9:00-5月14日12:00;
陈述申辩：5月6日-5月14日工作日期间9:00-11:00，14:00-16:00;
对初审异议的处置：5月6日9:00-5月14日17:00;
交费确认：5月6日9:00-5月15日16:00。面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审，通过资格初审后的面试职员进行在线支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。交费成功后不退还报名费。
2.职位表二报名日期：
报名、照片上传：5月6日9:00-6月11日16:00;
资格初审：5月6日9:00-6月12日12:00;
陈述申辩：5月6日-6月12日工作日期间9:00-11:00，14:00-16:00;
对初审异议的处置：5月6日9:00-6月12日17:00;
面试职员网上提交报名信息48小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审，不需进行在线缴费操作。
网上确认
考生未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
报名需要注意的地方
1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。面试前将对进入面试的职员进行资格复审。
3.职位表一中各职位开考比率为1:3，如未达到开考比率，将核减或取消招聘职位。职位表二中各职位不设开考比率。
4.面试职员只能从职位表中选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证报名面试，报名与考核时用的身份证需要一致。
5.有下列情形之一的，请勿报名面试：
现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生。
与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。
新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员公告，被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编职员。
2025年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定不能解聘离开工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
3、招聘方法
1.学校依据公告需要组织资格复审和考核，资格复审与考核的时间、地址及所需提供的有关材料将通过苏州卫生职业技术学院官方网站学院公告栏目另行发布。面试职员需主动准时关注网上公告，维持手机畅通，按规定的时间和地址参加资格复审与考核，没根据规定的时间和地址参加资格复审与考核的职员视为主动舍弃。
2.考核方法
职位表一中职位编号A01-A10：笔试50%、面试50%。
笔试：主要测试面试者与职位相适应的基本素质和能力素养，不指定大纲和教程。笔试成绩合格线为70分。在笔试成绩合格者中，依据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟聘用人数1:3的比率确定各招聘职位参加面试职员。笔试成绩合格人数不足该比率的按实质人数确定面试人选。参加笔试的面试者笔试成绩、排名将于笔试结束后10个工作日内在苏州卫生职业技术学院网站学院公告栏目进行公布。
面试：采取结构化面试，面试成绩合格线为70分，面试成绩当场告知考生。
总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，对成绩相同的职员组织加试。
职位表一中职位编号A11-A12：教学能力测试25%、专业技能考核25%、面试50%。
教学能力测试为试讲，成绩合格线为70分。专业技能考核主要测试面试职员对专业常识的实质动手能力，成绩合格线为70分。面试，主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质，成绩合格线为70分。教学能力测试、专业技能考核、面试成绩当场告知考生。
总成绩按百分制计算，总成绩=教学能力测试成绩25%+专业技能考核成绩25%+面试成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，对成绩相同的职员组织加试。
职位表二中职位编号B01-B12：面试100%。
面试主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质，面试成绩合格线为70分。成绩当场告知考生。
总成绩按百分制计算，总成绩=面试成绩100%。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩相同，对成绩相同的职员组织加试。
4、聘用
考核结束后，依据总成绩按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》实行。对体检合格职员由苏州卫生职业技术学院组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。
因面试职员体检或者考察不符合需要的，或拟聘用职员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他致使聘用职位空缺的，在相应职位的合格职员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补职员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。
拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位编号、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。
对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。拟聘用专职辅导员与本单位签订聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本单位辅导员职位服务5年以上，服务期内不能调动或在校内交流到非辅导员职位。
是下列状况之一者，取消聘用资格：①拟聘用职员名单公示无异议后，面试职员在30个工作日内不与招聘单位签订就业协议者，有工作单位的职员不可以提供与外贸原单位解除关系证明者。②2025年毕业生不可以按期获得相应学历学位证书者，职位条件明确需要的材料不可以提供者。③面试信息及材料不符合实质招聘需要或作假职员。
5、招聘政策咨询
苏州卫生职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0512-62690092
联系人：葛老师
6、招聘工作监督
江苏卫生健康委员会、苏州卫生职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025-83620621、83268279;0512-62690387
7、招聘工作举报
1.江苏卫生健康委
举报电话、传真：025-83620621
2.省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com;
举报电话：025-83236078
8、报名网站技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
点击查询>>>
1：苏州卫生职业技术学院2025年公开招聘职位表一
2：苏州卫生职业技术学院2025年公开招聘职位表二
苏州卫生职业技术学院
2025年4月23日
原标题：苏州卫生职业技术学院2025年公开招聘公告
原文链接：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/4/23/art_78506_11550260.html
