杭州教育局所属杭州第二中学等20家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教职工44名。依据《事业单位人事管理条例》、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘职员暂行规定〉的推行方法》和《杭州事业单位公开招聘员工操作程序》等文件规定，现就有关事情通知如下：

1、招聘单位状况

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的职员均列入事业编制。

2、招聘对象和条件

招聘对象

教师类职位招聘对象为以下三类职员：

1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。

在职在编公办教师需要符合下列情形之1、具备中级及以上职称并获得县级及以上综合性荣誉的出色教师;研究生学历并具备硕士及以上学位;夫妻分居;随军调动;杭州区区、钱塘新区、萧山区、余杭区，下同)中小学在职在编公办教师。

非事业编制教师指具备杭州户籍且在杭州区任教的教师。

2.应届毕业生，指全日制普通高校应届毕业生。应届毕业生需要符合下列情形之1、毕业研究生;全国重点大学毕业生;普通高校省级出色毕业生;浙江内普通高校校级出色毕业生;杭州生源毕业生;普通高校学前教育专业本科毕业生;普通高校特殊教育专业本科毕业生。

3.社会职员，指全日制普通高校本科及以上学历、具备杭州户籍的职员或具备研究生学历、学位的职员。

物理、化学、生物实验员职位招聘对象为以下二类职员：应届本科及以上毕业生;社会职员，指大专及以上学历、具备杭州户籍的职员。

其他教辅类职位招聘对象及条件详见招聘计划表。

招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，面试职员还需要符合下列条件：

1.遵纪守法，热爱教育事业，有好的社会公德和职业道德;

2.具备适应职位需要的身体条件。

3.年龄在35周岁以下，具备高级职称的可放宽到45周岁，具体年龄需要以各招聘职位的年龄条件为准。

4.拥有职位所需的任职资格、职业资格及技能需要：具备适用的教师资格证和中文等级证书。其中，2018届本专科毕业生考试报名教师职位需要提供教师资格证书和中文等级证书;2019届本专科毕业生考试报名教师职位，暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书，但在报到录用前需要获得国家教师资格考试合格证明和中文等级证书;2018届、2019届毕业研究生考试报名教师职位暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书，聘用后两年内需要获得适用的教师资格证;2018、2019届本科毕业生面试职教专业课教师职位的，暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书，聘用后两年内需要获得适用的教师资格证;社会职员考试报名职教专业课教师职位，如具备与考试报名职位相匹配的专业技术职务中级及以上职称的，暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书，聘用后两年内需要获得适用的教师资格证;其他招聘对象考试报名教师职位，报名时需要拥有适用的教师资格证书和中文等级证书。

5.具备职位需要的学历及专业、专业技术职称和资历。

港澳台、海外留学回国职员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书。

6.拥有招聘职位需要的其他资格条件。

3、报名与资格审察

报名

1. 报名日期：2019年5月十日至11日。

2. 报名地址：各招聘单位。

3. 怎么报名：面试者在规定的时间内持报名所需材料到招聘单位现场报名。现场资格审察通过的,领取准考证。

4. 在职教师报名须出具经外贸原单位负责人签字、盖章的赞同考试报名证明。

5. 在本次招聘过程中，每位面试者限报一个职位。考试报名两个及以上职位的，取消该考生考试报名资格。

调整报名

5月11日报名结束后，5月14日在杭州教育网公布每个职位的报名状况，面试者可据此在5月15日进行调整报名或补报名。调整报名的，经原考试报名单位赞同后，可申请退还报名材料再到新单位报名。调整报名仍采取现场报名的方法进行。

公布不开考职位和核减职位状况

经调整报名后，考试报名人数仍不足招聘计划3倍的职位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺职位状况特殊的，经市教育局、市人力资源和社会保障局批准后予以开考。2019年5月16日，在杭州教育网公布不开考职位和核减职位状况。

不开考职位考试报名职员确认报名

取消开考职位的已报名职员可于5月17日改报其他已确定开考的职位。未准时改报者视为自动舍弃考试报名。

需要注意的地方：考试报名职员在资格审察中提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效，不然将取消考试报名资格。

4、考试

考试包含笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

1.笔试

笔试科目一门，教师职位的考试内容为面试职位有关学科的专业常识及教程教法，其他职位的考试内容为面试职位有关的专业常识。笔试时间为2019年5月26日上午9:00-11:00。笔试地址以准考证为准。考生需要凭准考证和身份证参加笔试。

本次考试不指定考试概要和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训机构。

2019年5月29日开始考生可登录杭州教育网查看笔试成绩。对分数有疑义的，可在2019年5月29日至30日进行分数查询。分数查询申请由考生本人向招聘单位提出，招聘单位核实、大全后统一到市教育局进行分数查询。2019年5月31日开始考生可登录杭州教育网查看笔试成绩排名。

2.面试

笔试结束后，依据笔试成绩从到低分，按招聘计划1:3的比率确定参加面试人选。不足1:3比率的，按该职位笔试实质考试职员确定面试对象。

如有列入面试对象者确认不参加面试、或被取消面试资格的，报市教育局批准后，可在本招考职位按笔试成绩从到低分依次替补。替补职员名单在招聘单位网站上公布。

面试由招聘单位负责组织推行，面试方法、时间和地址届时公告。面试成绩当场公布或在2个工作日内在单位网站上对姥爷布。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不可以列入考察、体检对象。

面试结束后在面试成绩合格职员中，以笔试和面试成绩各按50%的比率折合成总成绩，从到低分，按1:1的比率确定考察体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

5、考察与体检

考察和体检工作由招聘单位负责组织推行。体检按《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。考察或体检不合格的，报市教育局批准后，可在面试合格职员中按考试总成绩从到低分依次递补。考察、体检的时间和地址由招聘单位另行公告。

6、公示及聘用

招聘单位依据考试、考察和体检结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在杭州人力资源和社会保障网、杭州教育网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理有关手续，签订聘用合同。

拟聘用职员逾期不可以报到的，或2019届毕业生未能在2019年8月31近日获得相应的学历学位证书的，或2019届本专科毕业生不可以在报到录用首要条件供国家教师资格考试合格证明和中文等级证书的，或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用资格。

报名时暂不需要提供教师资格证的普通高校2018届、2019届毕业生和社会职员被聘用后两年内不可以获得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

7、其他说明

计划中招聘需要所涉及的工作历程以劳动合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2019年5月31日。

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录》和《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

本通知由杭州教育局负责讲解。

政策咨询电话： 各招聘单位;市教育局 、。

监督投诉电话：。

原标题:杭州教育局所属事业单位2019年5月公开招聘教职工通知

报名登记表

报名所需材料清单

杭州教育局所属事业单位统一招考计划
2011年研究生学位授与和人才培养目学科目录
普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表

1997授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录

2012普通高等学校本科专业目录

授与博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录2008更新版

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