1、学校介绍

云南经济管理学院是经教育部批准具备独立颁发学历文凭资质的全日制应用型普通本科高校。历经多年的进步，学院已成为云南相同种类院校中综合实力强、办学特点鲜明、办学水平较高的应用型本科院校，现有在校生32000余人。2017年，成为云南首批本科院校向应用型大学转型的示范高校。

学院坐落于春城昆明，有海源校区和安宁校区两个校区，校园土地面积1305.18亩。学院依据地方对人才的需要，深化教育教学改革，设有财会金融学院、国际商学院、工程学院、医学院、教育学院、人文静术学院等二级学院，开设本科专业36个，专科专业57个，涵盖管理学、经济学、工学、医学、教育学、文学、艺术学、法学8个学科门类。有专任教师1350人，其中，具备副高级以上专业技术职务的教师475人，具备硕士以上学位的教师679人，并引进企业行业承担实践课程教学任务。长期聘请10余名来自欧、美、韩、泰、越南等国家的外籍教师在校任教。

云南经济管理学院以"人才强校"为本，真诚欢迎各界英才代理，大家将为你提供好的工作、学习和生活环境、巨大的进步空间和贴心的人才服务。

2、招聘对象及条件见附件

3、招聘需要见附件

4、招聘程序

报名日期

1. 2019年4月15日起至2019年6月30日。

2.中层管理职员不受时间限制，全年招聘。

报名方法

1.通过云南经济管理学院官方网站、云南医药健康职业学院、高校人才网、云南人才网、丁香人才网发布有关职位。

2.面试者下载《云南经济管理学院人才招聘报名表》、连同个人简历发至电子邮箱;邮件标题为：名字+面试职位+毕业院校+专业+学历+联系方法。

资格审察

人力资源部对报名职员的资格条件进行审核，审察合格者将通过电话、邮件形式公告前来学校参加考核面试。

考评

1.考评时间

考评时间：第一批次为4月25-30日，第二批次为5月25-30日，第三批次6月25-30日。具体以电话、短信或邮件等方法公告。

中层管理职员结合面试职员和学校的具体状况安排。

2.考评方法

专业教师及辅导员

使用笔试、面试、试讲、心理健康测试等方法进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%。

①笔试：主要考核面试职员的专业常识。

②面试：主要考核面试职员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力，对专业入门知识的课堂运用能力、教学办法、教学技能与教学态度等综合状况。

③心理健康测试：主要考察面试者的心理素质。

中层管理职员

由学校组织统一考评，包含面试、答辩。内容主要包含"工作目的与思路、工作计划与手段、本人优势与不足"等。

体检

依据面试同一职位综合成绩排名先后，按职位招聘数1：1的比率确定体检职员名单。

录用

体检合格后，由人力资源部统一发放录用公告书，并按规定时间到校办理有关录用手续。

5、其他

聘用方法

使用全职聘用方法，入职之日起签订劳动合同，购买五险一金，并办理户籍档案与党组织关系等转移手续。

其他福利

五险一金、带薪寒暑假、节日福利、过生日礼金、年度体检;设施齐备、环境舒适的教师公寓;学习进修机会;学历提高政策支持;科研奖励等。

晋升和进步路线

1. 导师计划：新入员工工由经管名师一对一进行培养，着重进行技能提高和学校文化的融入。

2. 用心塑造两条进步路线：教研路线和管理路线并行，满足职员的多样化晋升需要。

3. 参加具应用型高校特征的校内职称评审，带薪赴行业500强企业挂职训练、交流学习，通过各类人才项目获得迅速晋升。

6、联系方法

安宁校区

联系人：许老师、杨老师

电话:

邮箱:

网址:

海源校区

联系人：朱老师、高老师

电话：

邮箱：

地址:云南昆明五华区海屯路296号

原标题：云南经济管理学院2019年人才招聘通知

云南经济管理学院招聘对象及条件.docx

云南经济管理学院招聘需要.docx

云南经济管理学院公开招聘职员报名表.doc

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