因工作需要，进步策略与规划处拟招聘合同工1名,有关需要及待遇如下：

1、职位职责

1.帮助完成学校进步数据统计、剖析与校情手册编制;

2.帮助完成各类排名推荐数据统计、剖析;

3.帮助完成国内外高校学科建设有关数据的整理和剖析;

4.帮助完成学校办学数据信息管理软件建设工作;

5.帮助完成其他工作。

2、职位需要

1.年龄在40周岁以下，本科或以上学历;

2.思想政治表现好，组织纪律性强，工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神;

3.具备较强的计算机应用能力和数据处置能力;

4.具备较强的语言文字表达能力;

5.具备行政工作经验者、图书情报学专业者优先考虑。

3、薪资待遇

按华南理工大学合同工管理有关规定实行，待遇面谈。

4、报名及面试程序

1.报名截止日：2019年4月15日。

2.报名方法：面试者在华南理工大学人事处主页公开招聘报名网站注册报名。

3.面试：对符合条件的面试者将另行公告面试时间及面试地址。

4.聘任：经本单位聘任领导小组集体评议，择优录取，报请学校人事部门批准后，签订劳动合同。

联系人：梁老师

联系电话：

原标题：进步策略与规划处合同工招聘启事

进步策略与规划处

2019年3月29日

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