依据国家、省和我市事业单位招聘有关规定，结合学校工作实质，德州教育和体育局直属学校面向社会公开招聘教师职位3人、财务管理职位1人，现或有关事情通知如下：
1、招聘条件和范围
具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德。
身心健康，体检合格。
年龄应在30周岁以下。
拥有招聘职位所需的其它资格条件。
经市公开招聘主管部门批准的其他资格条件。
香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。公办中小学教师面试，须经县以上教育行政主管部门赞同。
有下列情形之一的不能面试：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;
2.在读全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的职员;
5.凡与我校负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试有直接上下级领导关系的职位;
6.法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。
2、招聘方法
考试报名和资格审察
报名采取现场报名的方法进行，同时进行资格审察，报名自2019年4月1日起，到2019年4月十日17:00时止。工作时间：上午8:00--11:30，下午14:00--17:00，清明节假期不接待。报名职员持相应的材料直接到学校行政办公室报名。
具体方法和需要：
1.个人报名与资格审察。面试职员下载《德州教育和体育局直属学校公开招聘教师报名登记表》、《德州教育和体育局直属学校公开招聘教师诚信承诺书》后，完整、如实填写《德州教育和体育局直属学校公开招聘教师报名登记表》，并将本人最近彩色正面免冠2寸电子照片粘贴到表格指定地方。面试职员须携带《德州教育和体育局直属学校公开招聘教师报名登记表》、《德州教育和体育局直属学校公开招聘教师诚信承诺书》纸质件和资格审察所需的全部材料到学校报名，报名同时进行资格审察。
参加初试面试的考生每个人缴纳考务费70元。
如面试职员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次考试报名资格。
2.资格审察时应提供的材料。
对面试职员的资格审察将贯穿招聘工作的全过程。报名面试职员，须按面试职位条件，提交本人有关证明材料及经本人亲笔签名的《德州教育和体育局直属学校面试招聘教师报名登记表》、《德州教育和体育局直属学校公开招聘教师诚信承诺书》和同底版1寸最近免冠彩色照片2张。有关证明材料主要包含：二代身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书。无业职员提交失业证或档案代管部门出具的无业证明，择业期 内未就业毕业生提供就业报到证。在职职员需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试证明。2019届毕业生提交学校教务部门出具的学历、学位证明和学校核发的就业推荐表,但需在毕业离校前获得考试报名符合职位需要的教师资格证。已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位赞同参加面试的证明或者解约证明。职位需要提供的其他有关证书和材料。
上述材料均需提供原件和一份复印件，经审察不拥有考试报名条件的，取消其报名条件。
考试程序
1.初试。
初试条件。资格审察通过职员与招聘计划数超越6:1的,增加初试环节;低于6:1的，直接进行面试。资格审察通过人数与招聘计划数达不到3:1的，按资格审察通过人数与招聘计划数3:1的规范核减招聘计划。
初试方法。教师职位使用结构化面试方法，财务管理职位使用笔试方法，笔试内容为专业入门知识。初试采取百分制，精准到小数点后两位数，尾数四舍五入，初试成绩不计入面试成绩。依据初试成绩，按职位计划人数3倍的比率确定进入面试职员。
初试时间。初试时间、地址和参加初试职员名单，登陆招聘学校网站查看。
2.面试。
面试工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘学校根据事业单位公开招聘相关需求组织推行。教师职位面试分为三个环节：说课、答辩和技能测试，财务管理职位面试分为两个环节：答辩和技能测试。
说课。主要考核教师职位所需的基本能力和专业水平, 包含教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业常识等方面。说课采取百分制，精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课的具体程序和需要由招聘单位提前公告到参加面试的考生。
答辩。专家现场提出2至3个专业问题，由考生考虑后现场进行答辩。专家依据考生对专业常识的熟知程度进行现场打分。答辩采取百分制，精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。
技能测试。增加技能测试的职位主要测试有关职位应拥有的实践操作能力。技能测试采取百分制，精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。
技能测试内容和评分标准由招聘单位提前公告到参加测试的考生。
面试总成绩计算。从事语文教学的职位，说课成绩占总成绩的70%，答辩占总成绩的30%;从事钢琴教学和舞蹈教学的职位，说课成绩占总成绩的50%，答辩成绩占总成绩的10%，技能测试成绩占总成绩的40%;从事财务管理的职位，答辩占总成绩的30%，技能测试占总成绩的70%。说课成绩、答辩和技能测试原始成绩中有一项低于60分的，取消录取资格。
面试时间。面试时间、地址和参加面试职员名单，登陆招聘学校网站查看。
进入考察体检范围职员确定
依据面试总成绩由高到低，确定参加考察、体检范围职员名单。面试成绩相同者，根据说课成绩、技能测试成绩、答辩成绩、学历层次高者依次优先的方法确定先后顺序。根据招聘职位，依据面试职员面试总成绩，由到低分按1:1的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。考察合格职员进入体检范围。对舍弃考察体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。拟聘用职员名单公示后不再递补。
考察和体检
进入考察体检职员范围及考察、体检工作具体安排，临邑师范学校网站上公布。
1.考察。学校根据德才兼备标准和职位需要，知道进入考察范围职员思想政治表现、道德品质、工作实绩与回避规范实行等方面状况，并查阅考察对象档案进行资格复查，形成书面考察建议。
2.体检。体检由用人单位统一安排在县级以上综合医院进行，体检标准参照录用国家公务员体检标准实行。体检成本自理。
公示、聘用
考察、体检后，确定拟聘用职员，并在德州人力资源和社会保障局、德州教育和体育局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由市教育和体育局提出聘用建议，连同资格审察、面试、考察体检等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。
3、纪律需要
公开招聘实行全程监督，员工和面试职员要严格根据招聘简章、面试策略及有关政策规定实行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定严肃处置。
4、有关说明
1.面试职员在考试报名期间，应准时知道招聘网站发布的招聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.工作咨询与监督。设立学校招聘工作咨询电话和教育和体育局招聘监督电话。报名咨询电话：山东临邑师范学校： ，德州教育和体育局监督电话：。
原标题：山东临邑师范学校2019年公开招聘教师简章
德州教育和体育局直属学校公开招聘教师职位计划表.xls
德州教育和体育局直属学校公开招聘教师报名表.doc
德州教育和体育局直属学校公开招聘教师诚信承诺书.doc
山东临邑师范学校
2019年3月29日
原文链接：
