为加大文山州事业单位人才队伍建设，改变人才队伍结构，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《云南事业单位公开招聘员工方法》和《关于2019年全省事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作通知》的规定，经州人民政府批准，现将2019年文山州事业单位公开招聘员工有关事情通告如下。

1、招聘计划

2019年文山州各级事业单位面向社会统一公开招聘员工共492名。招聘的具体职位、人数、资格条件等详见《2019年文山州事业单位公开招聘员工计划》，考试报名职员可通过文山州人社网查看。

2、招聘范围

凡符合招聘基本条件和拥有《招聘计划》需要具体条件的职员均可报名参加面试。

定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生职位的考试报名职员范围，根据云南人力资源和社会保障网发布的《云南人力资源和社会保障厅关于2019年全省事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作通知》实行

3、招聘条件

招聘的基本条件

1.具备中国国籍，遵守宪法和法律。

2.具备好的品行。

3.拥有招聘职位需要的学历层次和所需的专业或其他资格。

4.拥有职位需要的身体条件。

5.拥有考试报名职位所需的其他条件。

6.新进职员年龄为1835周岁，部分职位对年龄条件有特殊需要的，以职位规定条件为准。年龄计算截止日期为报名起始日2019年4月18日。

不符合报名要求的情形

1.我州各级财政供养的在职在编职员。

2.现役军人。

3. 在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员。

4.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

5.机关事业单位公职职员曾被开除或被辞退未满5年的。

6.聘用后即与招聘单位有关职员构成回避关系的。

7.在读的非应届毕业生。

8.吸毒职员。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

10.法律、法规、规章及政策规定不可以考试报名的其他情形。

4、招聘方法

2019年文山州事业单位公开招聘员工考试实行统一笔试，分级面试，按计划审批聘用。其中：笔试由州人力资源社会保障局统一组织推行;州属事业单位的面试由各主管部门组织推行，各县的面试由所属县人力资源社会保障局组织推行。