依据《事业单位人事管理条例》和《福建教育厅、福建人力资源和社会保障厅、中共福建委机构编制委员会办公室关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告 》等文件精神，漳州拟面向社会公开招聘中小学婴幼儿园新任教师806名。现将公开考试招聘中小学婴幼儿园新任教师策略公布如下：

1、招聘条件

1、具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。

2、热爱教育事业，有志于从事教育教学工作。

3、身体健康，体检符合福建现行的教师资格申请职员体检标准。

4、年龄：18-35周岁。

5、拥有符合职位需要的文化程度和工作能力。

考试报名者的毕业证书、学位证书需要在2019年3月18近日获得，其中：2019年应届全日制普通院校毕业生的学历证书、学位证书，放宽到2019年8月31近日获得。获得境外学历学位证书考试报名者须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定截止时间为2019年8月31日。

职位需要的持有教师资格证书需要在2019年3月十日前获得教师资格证书)。

6、2019年3月18近日常住户口在我省的职员,福建内高校的省外生源和省外高校的福建生源2017年、2018年、2019年应届毕业生，均视为本省考试报名者。招考范围限在本县的，按以上原则类推确认考生条件。

7、下列职员不能报名：

曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的职员;

现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

法律、政策规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员。

8、截止2019年3月十日，已在编职员不在此次招聘范围。

9、考试报名职员不能考试报名招聘后即构成应回避关系的招考职位。

10、已经在民办学校、企业等非机关事业单位参加工作的考试报名者，应征得所在单位赞同后方可报名，在资格复审时提交所在单位赞同其考试报名或解除劳动关系的状况说明，不然取消资格复审。

2、招聘职位

具体招聘职位详见附件《职位条件大全》。

3、报名方法

1、本次考试报名采取在线报名的方法进行。考试报名者通过福建教育考试院教师公开招聘考试报名入口进行报名，报名日期全省统一为2019年3月18日～3月24日。以市、县为单位，每位面试者只能考试报名1个职位。考试报名者应认真阅读在线报名有关需要注意的地方，在规定时间内上网报名、交费、准考证打印。

2、考试报名职员报名时须认真阅读各职位招聘资格条件，确认自己符合拟报职位条件方可报名，并须对本人的报名条件及所提供材料的真实性负责。报名表上填写的专业名字应与毕业证书上的专业名字一致，教师资格任教学科名字与教师资格证上名字一致，不然视为信息失真。凡个人填报信息失真，不符合考试报名条件和职位需要的，一经核实，立即取消其考试资格或聘用资格。考试报名者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序、提供不真实信息、伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消其本次考试报名资格且5年内不能考试报名我市事业单位，并记入考生诚信档案。

3、在在线报名期间，考试报名所在地教育行政部门将对考试报名者进行资格初审，考试报名者的个人学习工作简历需要填写完整真实，不然资格审核将不予通过。

4、考试报名职员所留的联系方法应准确无误，维持畅通。

5、实质报名人数与职位拟招聘人数比率原则上应达到3︰1以上方可开考。达不到比率的，经市事业单位招聘主管部门批准，将相应降低该职位拟招聘人数，或适合减少比率需要，或取消该职位的招聘。

4、考试

考试分笔试和面试，各职位的考试方法详见《职位条件大全》，考试由考试报名所在地教育行政部门负责组织推行，各县、开发区人力资源和社会保障部门应加大指导和监督。

笔试

1、笔试科目和内容。笔试包括中小学教育综合常识考试和专业常识考试。中小学教育综合常识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学入门知识、新课程理念等，专业常识考试的主要内容为相应学科的专业主干常识、教程教法等。

2、考试报名中职校专业教师和中职实训指导师，笔试只考中小学教育综合常识。

3、笔试时间和地址。笔试时间全省统一为4月14日，具体时间和地址详见《准考证》。

4、笔试成绩计算。教育综合常识考试成绩占笔试成绩的40%、专业常识考试成绩占笔试成绩的60%。

笔试满分为150分。考试报名市直教育系统事业单位，合格线为85分;考试报名芗城区、龙海市、漳浦县、南靖县、华安县、长泰县、常山开发区、漳州台商投资区、招商局漳州开发区教育系统的事业单位，合格线为75分;考试报名云霄县、诏安县、平和县教育系统的事业单位，合格线为65分。

资格复审

考生进入体检环节时，考试报名所在地教育行政部门负责组织对考试报名者的资格条件进行复核。进入资格复核职员应在规定的时间内提交报名登记表，本人有效身份证，毕业证书、学位证书，教师资格证等有关材料，最近免冠同底版一寸照片2张。

考生进入资格复审等环节，因个人缘由想舍弃的，须由本人书面提交舍弃申明，舍弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，不然记入考生诚信档案。

资格复审时，出现考生舍弃或审核不合格的职位依次递补。资格审察工作由招聘单位及教育行政主管部门负责，各级人社部门负责监督。

加分规定

服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，考试报名市直事业单位可享受笔试题面分加3分，考试报名县事业单位可享受笔试题面分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年)，期满考核合格的高校毕业生限考试报名县、乡事业单位，可享受笔试题面分加5分。

服务基层项目毕业生指参加中央或福建组织推行的三支一扶计划、大学生村官计划、志愿服务欠发达区域计划和服务社区计划等项目，且于2019年9月1近日期满考核合格的具备福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。

退役运动员、退役士兵可享有笔试题面分加分待遇，具体加分标准如下:

曾获得世界体育三大比赛第26名、亚洲体育三大比赛和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分;获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。

退役士兵、大学生退役士兵需要是由福建兵役机关批准入伍或福建生源。其中，服役前须根据国家招生规定录取的全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，服役前为在校生、在籍生的须在退役后复学就读并完成学业毕业的，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的入伍前是全日制普通大专以上毕业生的退役士兵，并按规定享受相应的加分政策。服役满13年以上的转业、复员士官加8分;服役满9年至12年的转业、复员士官加6分;服役满6年至8年的复员士官加4分;服役满3年至5年的复员士官加2分;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分;荣立三等功退役士兵另加2分;获得出色士官和出色士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分;对长期在边防、高原、海岛等艰苦区域与从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大专以上毕业生的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。

以上各项加分可以累计，但最高不能超越10分。

符合以上条约加分政策的考试报名职员需要笔试题面分达到合格线的方可享受加分待遇，加分不受笔试满分限制。凡通过享受政策待遇，被录为公务员或事业单位编内员工，不再享受相应项目的加分待遇。

符合以上加分政策的考试报名职员须在在线报名时如实填报，并于2019年5月6日5月十日正常上班时间，考试报名者本人持有效身份证或有关加分申请材料原件和复印件一份，同时认真填写《漳州事业单位公开招聘笔试加分申请表》一份，报送考试报名单位所在地教育局审核，逾期按不加分处置。

加分的分值是按笔试题面分总成绩折成百分制后进行加分计算。

3、笔试成绩

笔试成绩为笔试题面分与各项加分之和。

面试

1、招聘职位需要面试的，从笔试成绩达到合格线的考试报名职员中按职位拟聘人数与面试人数1:3的比率，从至低分确定面试人选;不足1:3的按实质人数确定。

面试成绩满分为100分,60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时，考试报名者的面试成绩应达到70分以上为合格。

2、考生须在统一规定的时间入闱候考室，迟到的考生不能参加面试。

3、进入面试的考试报名者因故自行舍弃面试的，应在面试前五天下午17:30之首要条件出书面申请由招聘单位确认，并准时报招聘主管部门备案，不然记入考生诚信档案。对考生自动舍弃或审核未通过需要递补，由招考单位向教育行政部门提出书面申请，经研究批准，方可在考试报名该职位且成绩达到笔试合格线的考试报名者中，由到低分依次递补。

4、有关面试策略经市人社局核准后将在漳州事业单位招聘考试网另行公布，未经核准的策略不能擅自组织推行。

综合成绩计算

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比率计算。笔试成绩、面试成绩、综合总分均使用四舍五入方法取小数点后2位。

5、体检

1、考试包括笔试和面试的，按考试总成绩从到低分，以职位拟招聘人数1：1比率确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象;如遇笔试成绩相同，以笔试成绩卷面分高者确定体检对象;如遇笔试成绩卷面分相同，以专业常识考试成绩高者确定体检对象;如遇专业常识考试成绩再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

2、考试只笔试的，按笔试成绩从到低分，以职位拟招聘人数1：1比率确定体检对象。如遇笔试成绩相同时，以笔试成绩卷面分高者确定体检对象;如遇笔试成绩卷面分再相同，以专业常识考试成绩高者确定体检对象;如遇专业常识考试成绩再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

3、参加体检职员须携带本人身份证、准考证等证件，按时参加体检，不按时参加体检者，视为舍弃体检资格。参加体检职员需要在教育行政部门指定的时间内完成所有些体检项目，未体检的项目视为不合格。女人考试报名者因怀孕需申请延期体检的，需要提供怀孕的医学证明并与教育行政部门约定延缓体检的最长期限。体检工作由教育行政部门负责组织。

4、体检标准根据《福建教育厅、福建卫生和计划生育委员会关于印发福建教师资格申请人体检标准及方法的公告》文件实行。体检成本个人自理。

5、考试报名者对体检结果有疑问的，考生可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不能告知复检项目，自行体检的结果一律无效。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者，不予聘用或取消聘用。

6、体检缺席者，取消聘用资格，按考试总成绩排名顺序依次递补。体检不合格所空缺的职位，按考试总成绩排名顺序依次递补。体检合格后舍弃，所空缺的职位不再递补。

6、选岗

同一职位有多个职位的，按考试报名职位考试总成绩从高到低的顺序依序选岗。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者优先;如遇笔试成绩再相同，以笔试成绩卷面分高者优先;如遇笔试成绩卷面分再相同，以专业常识考试成绩高者优先;如遇专业常识考试成绩再相同，以学历高者优先。若不选岗的视为舍弃聘用资格。

7、考核

对体检结论为合格的职员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现与是不是需要回避等进行考核，并对考试报名职员资格条件和个人档案进行审核。

被法院列为失信被实行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考核资格。考试报名者在试用期被列为失信被实行人或列为失信被惩戒对象的，取消其聘用资格。

考核不合格所空缺的职位原则上不再进行递补，特殊状况需要递补需要报市人社局核准。

8、公示

对拟聘用职员需要在各县政府网站、教育行政部门网站等肯定范围内进行公示，同意社会监督，公示时间为7个工作日。

9、聘用

拟聘用职员公示无异议后，按规定办理聘用手续。聘用职员与用人单位签订《福建事业单位聘用合同》，纳入单位事业编制，凭人社部门的聘用核准花名册享受国家和福建规定的事业单位职员薪资福利及社会保险等待遇。

本次公开考试所招聘职员都实行试用期一年，试用期包含在聘用期限内。试用期满考核不合格的由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格。