为进一步提高学校大学生思想政治教育水平和水平，吸纳出色人才，充实工作队伍，优化队伍结构，现面向校内非辅导员职位工作的A岗员工专项招聘专职辅导员，具体事宜公告如下：

1、招聘职位和条件

招聘对象、职位和数目

依据目前在校生和学校辅导员队伍的数目和结构，2019年下半年拟针对在校内非辅导员职位工作的A岗职员专项招聘专职辅导员4名。

招聘条件

1、对于在非辅导员职位工作的A岗职员，政治面貌为中共党员，在校工作时间达到5年及以上，已获得全日制硕士研究生学历的，且自愿从事辅导职员作，其年龄低于40周岁，可参加专职辅导员专项招聘。

2、有下列状况之一者，不受理报名：

受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的;

遭到校纪校规处分，尚未予以撤销的;

其他不适合报名参加选聘的。

2、报名方法

1、符合报名要求的面试者填写《湖北理工学院2019年专项招聘辅导员报名表》，并提供个人简历和有关证书的电子版。

2、报名时将报名表、个人简历和有关证书扫描后的电子版发至，邮件主题注明****部门+名字+面试辅导员字样。

3、面试职员提供的材料需要真实、准确。在考核过程中或学校聘用后，如发现有弄虚作假、故意隐瞒事实等状况，学校将暂停考核或取消聘用。

4、报名截止时间：2019年9月18日。

5、报名后请务必维持联系方法畅通，并随时关注学校有关网站。

3、选聘程序

1、资格审察。有关职能部门对面试者提供的材料进行审核，符合招聘条件者列为考核对象，统一进行考核。

2、面试。依据招聘实质状况，根据招聘职位数1﹕3的比率确定面试入围职员，如若面试工作中出现开考比率达不到1：3的状况，为防止招聘计划落空，对面试时应试人数达不到1：3比率的，依据职位需要，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到70分及以上的，方能入闱进入下一阶段。

3、入围。按按考生面试成绩，从到低分按招聘职位数1﹕1.2的比率确定进入心理健康测试人选。心理健康测试合格者确定为入围人选，并将职员名单公示7天。

4、体检与考核。公示无异议后，依据入围排名，按招聘职位数1∶1的比率确定进入体检和考核人选。被考核人应到我校参加为期二个月的实习考核并参加体检，体检或考核不合格的，可依据入围名次依次递补。

4、职位属性和待遇

1、职位属性。体检和考核合格者确定为拟聘职员。拟聘用职员用工性质为通过劳务派遣公司派遣。劳务派遣公司应当与被派遣劳动者签订书面劳动合同、发放薪资、办理社会保险手续、缴纳社会保险成本、处置工伤事宜等，劳务派遣公司与被派遣劳动者形成劳动合同关系。学校与被派遣劳动者为用工关系。拟聘者未能按期获得毕业证和学位证者，取消拟聘资格。

2、待遇。薪资待遇=基础薪资+调节薪资

基础薪资为政府核定的同时期黄石中心城区最低薪资标准。

调节薪资=基础薪资

d：学历因子。全日制双证硕士研究生d=0.7。

g：聘用职位等级因子。专业技术助级g=0.9，中级g=1.0，高级g=1.2，专业技术职位职员的级别由各用工单位申报聘用，向人事部门提供聘用职员的职称证书进行审定。

e：聘用职位工作年限因子。聘用工作满一年后，开始按工作年限计算工作年限因子。工作年限在3年以内e=0.1,工作年限在4-6年以内e=0.2,以此类推，e值最高上限=1。

5、联系人和联系方法

联系人：王老师、郭老师

电 话：

Email :

地 址：湖北黄石桂林北路16号

邮政编码：435003

湖北理工学院专项招聘辅导员报名表.doc

原标题：湖北理工学院2019年下半年面向校内A岗员工专项招聘辅导员公告

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