为保障泸水市第一中学教育教学工作，优化教师队伍结构，激起教师队伍活力，提升教育教学水平，经泸水市委、市人民政府赞同，泸水市第一中学计划面向全国公开选聘聘任制教师6名。现或有关事情公告如下：

1、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先用人标准，根据公开、平等、角逐、择优原则，面向全国公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。

2、选聘条件及职位

考试报名职员应拥有以下条件

1.具备中国国籍，遵守宪法和法律。

2.拥护中共的领导，政治立场坚定。

3.具备好的品行。

4.年龄不限。

5.具备正常履行职责的身体条件。

6.具备大学本科及以上学历和职位需要的专业。

7.拥有中小学高级教师职称及以上资格和所面试学科8年及以上任教历程，中文达到二级乙等及以上水平，其中，语文学科中文需要二级甲等及以上。

8.拥有职位所需的其他条件。

不符合报名要求的情形

1.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员;遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员。

2.近5年来在公务员考录、事业单位招聘考试中存在填报不真实信息、作弊等违纪行为的职员。

3.近3年被认定为参加怒江州事业单位各类招聘考试且已确定为拟聘用或被聘用职员，但未到岗工作的。

4.选聘公告发布之日起仍在职在编的怒江州各级机关、事业单位职员。

5.怒江州外机关事业单位在职在编职员未经有人事管理权限的部门赞同考试报名的。

6.吸毒职员和被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

7.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。

选聘职位

1.公开选聘聘任制教师6名，其中高中语文1人，高中数学1人，高中英语1，高中物理1人，高中历史1人，高中政治1人。

2.本次选聘职位为编外聘任制教师职位，选聘职员不具备事业编制身份，不纳入编制管理。

3、选聘程序

报名

1.报名方法：登录http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html用谷歌、360等浏览器进行互联网报名，不同意电话、短信、邮件等其他报名方法。

按以下步骤操作：

★登录http://www.kmstks.com/NewsCust/2724976-48.html用谷歌、360等浏览器点击在线报名按钮按报名网站提示填写注册信息上传最近明确免冠照的电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待资格审察公告。

★打印准考证：用谷歌、360等浏览器打开报名网址点击打印准考证按钮用报名注册信息登录准考证打印。

2.报名日期：2025年7月25日7月31日;上午8:30-12:00，14:30-18:00。

3.报名需要：

互联网报名：填写《泸水市第一中学公开选聘聘任制教师信息登记表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书、职称证书、中文等级证书等职位所需要提供的有关证书材料的原件扫描件以电子版形式按互联网报名需要内容进行填报。

4.报名审核。报名和资格审察工作使用线上审核结合人工审核的方法进行。资格审核工作组根据公告需要的条件，对报名职员资格进行审定确认。符合公告所列条件的面试职员应当允许进入下一个选聘环节，不能进行简历筛选，不能擅自放宽或变更资格条件。不按需要提交报名材料，视为报名条件审核不通过。对涉及考试报名者个人隐私的信息要严格保密。资格审察贯穿选聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，取消其资格。

考核

1.考核时间及地址：打印准考证时间另行公告，考核时间及地址以准考证内容为准。

2.考核方法：考核由说课、结构化面试和营业额评价三个部分组成。说课、结构化面考试试题目由第三方命题，满分100分。其中，说课70分，结构化面试15分，营业额评价15分。

面试主要考查面试职员的教学基本功、教程剖析能力、教学组织能力、逻辑思维能力、教学交流与反馈处置能力、语言表达能力等。说课测试分学科，现场公布课题后，筹备15分钟，说课时间为15分钟;结构化面试时间为15分钟;营业额评价标准详见附件《泸水市第一中学公开选聘聘任制教师营业额评价表》，面试当天考生需携带营业额考核中所需资料原件进行现场审核。

3.考核满分为100分，划定75分为最低合格分数线。若考试报名者成绩低于75分，视为成绩不合格，不能参与该职位的后续环节。若成绩相同，则说课成绩高者胜出。

确定拟选聘职员

考核结束后，主动面向社会公布各职位面试职员准考证号、考核成绩及排名，并根据各职位成绩排名以职位计划数1:1确定拟选聘职员。

资格复审及考察

1.资格复审。拟选聘职员须在规定时间内参加资格复审。资格复审需提交报名时上传的有关资格证书原件。

体检

由泸水市教育体育局统一组织拟选聘职员到具备相应资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本由拟选聘职员自行承担。体检不合格者，取消聘用资格。体检时，体检大夫与参加体检职员有回避关系的，应主动申请回避。在体检过程中对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的拟选聘职员，取消聘用资格。被取消聘用资格的，按规定由进入面试的职员自行递补。

公示

选聘单位依据考察、体检结果，确定拟选聘职员名单，在政府门户网站和主要大众媒体上公示5个工作日。

递补

因下列情形之一致使职位出现空缺的，可以根据本职位考试报名职员的综合成绩从高到低顺序递补一次。

1.拟选聘职员体检或者考察不符合需要的;

2.拟选聘职员公示的结果影响聘用的;

3.在拟选聘用公示期结束前，拟选聘职员舍弃聘用的。

4、聘用管理及福利待遇

聘用管理

公示期满，对没反映问题或反映问题不影响聘用的，由学校与拟选聘职员签订《聘任制教师聘用合同》，对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。对有紧急问题并查有实据的，不予聘用。

初次签订聘用合同期限为3年，试用期结束后，考核不合格的，根据劳动合同法提前公告终止劳动合同，按法规办理终止聘用。

打造聘期考核规范。年度考核与聘期考核相结合，考核结果作为续聘、解聘、奖惩等的要紧依据。考核内容包含师德师风、教育教学能力、工作营业额、专业进步等。

福利待遇

本次选聘的聘任制教师实行编外管理。

1.聘任制教师实行年薪制，25万元/年/人，其中60%按月发放，20%用于学年度考核，20%用于聘期考核。

2.住房保障：为聘任制教师提供住房。

3.其他福利：聘任制教师享受与编内教师同等的国家法定节假日、带薪寒暑假、按期体检、工会福利等待遇。学校为聘任制教师提供必要的专业进步支持和培训机会。

5、纪律需要

考试报名职员需要服从选聘考试有关政策规定，填写或提交符合规定并与选聘职位相符的证件，个人资料要做到全方位、真实、准确、有效，不能隐瞒真实状况、弄虚作假，对违反纪律的考试报名职员，视情节轻重，给予相应处置。

报名后，考试报名职员应注意知道选聘工作进程和有关事情公告，并维持报名时登记的联系电话畅通。所有事情凡在网站公告及视为考试报名职员已知道，因考试报名职员不准时上网查询或联系电话不畅通而导致的后果，由考试报名职员本人承担。

选聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同意人大代表、政协委员、纪委监察委、大众媒体和社会监督。

选聘工作实行回避规范。在选聘过程中，凡与选聘单位负责人和员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，根据有关规定实行回避。

6、其他事情

请考试报名职员仔细阅读公告，考试报名职员在报名时，需要准确、如实地提供本人的信息及联系方法。因不遵守规定或个人疏忽导致考试报名失误所带来的所有后果由考试报名职员自行承担。资格审察将贯穿整个选聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告需要的考试报名职员，一律取消选聘资格。

本次选聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训，请考生提升警惕，防止上当被骗。

7、联系方法

选聘公告工作咨询电话：0886-8880222

0886-3052865

报名技术咨询电话：
18987166630

点击查询>>>

1.泸水市第一中学公开选聘聘任制教师信息登记表

2.泸水市第一中学公开选聘聘任制教师营业额评价表

3.泸水市第一中学公开选聘聘任制教师职位信息表

4.考试报名诚信承诺书

原标题：【泸水市教育体育局】泸水市第一中学公开选聘聘任制教师公告

原文链接：https://www.ynls.gov.cn/xxgk/015281749/info/2025-266033.html