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2019湖南宁远县教育局在全县农村学校教师交流到城区中小学校选聘196人公告

点击数:755 发布时间:2025-07-16 收藏本页

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2019湖南宁远县教育局在全县农村学校教师交流到城区中小学校选聘196人公告

依据我县城区学位建设和消除大班额的需要,经研究决定从全县农村学校选聘部分公办教师到城区中小学校工作,现或有关事情公告如下:

1、选聘职位及人数

1、免试、考核选调:名额及职位学科不限。

2、考试、考核选调:共196人。不含十小、官桥完小、双板桥完小、逍遥岩中学选调到中心城区学校人数和遴选递补到两桥两逍学校人数。

小学教师151名。其中,语文48名、数学48名、英语20名、音乐9名、体育11名、美术8名、科学4名、信息技术3名。

中学教师45名。其中,语文8名、数学8名、英语7名、物理4名、化学2名、生物3名、政治3名、地理4名、音乐2名、体育2名、美术2名。

以上各科选聘计划人数与报名人数比率应满足1:2,若选聘计划人数与报名人数比率不足1:2,则相应降低选聘计划。

2、选聘方法及报名要求

1、选聘方法

免试、考核选聘。

①在我县参加教育工作以来被评为省级及以上模范教师、师德标兵、出色教师、最可爱乡村教师、出色班主任、出色校长、出色共产党员或出色党务工作者、出色教育工作者的在编在岗农村公办学校教师,男低于55周岁,女低于50周岁,可不参加考试,由县教育局考核合格后直接选聘。

②依据《宁远县中小学教学水平测试评估方法》可以免试调入的。即,第六条第4款凡连续两个学年获全县农村学校1、的教师,在本人赞同的状况下,可免试调入城区学校。

考试、考核选聘。

①从现任农村学校中选聘,分学科报名。分学科按文化考试成绩与各类加分的总分从高到低确定入围人选,经考察合格后,列为拟选聘人选,满员为止。如总分相同,若有加分的,则文化考试成绩高者优先;若总分相同者均无加分或文化成绩与各类加分成绩都相同者,则增加试教环节,试教成绩高者优先。

考试报名中小学教师的按考试、考核总成绩从高到低选聘。选聘计划为1人的不分年龄段录聘;选聘名额在1人以上的,按年龄段分学科按比率选聘,具体选聘公式为:

2019湖南宁远县教育局在全县农村学校教师交流到城区中小学校选聘196人公告

计算各年龄段选聘人数时采取四舍五入的方法,若40岁及以上选聘人数四舍五入后还不足1人的,则不分年龄段选聘。

②两桥两逍教师按5%以内的比率选聘进中心城区学校任教。

③两桥两逍教师补充方法:学校教师选聘进中心城区或其他状况形成编制空缺时,从参加本次选聘考试但未选聘到中心城区,且服从调剂到两桥两逍的教师中,按成绩高低依次补充。

2、报名要求

认真贯彻实行党的教育方针,热爱教育事业,师德师风表现好。

教学态度端正,工作认真负责,营业额较为突出,工作量应不少于学校平均工作量。

截至2019年7月31日,在我县公办学校连续任教满3周年。

考试报名初中教师职位的需要具备大专及以上学历和相应学段教师资格证。

考试报名小学教师职位的需要目前小学教学职位,并具备中师及以上学历,并具备相应学科的教师资格证或专业技术职务资格证。

考试报名音乐、体育、美术学科职位的,其学历专业需要与申报学科一致,不限任教学段。

3、有下列情形之一的不准申报

免费师范生或县自主招聘教师未达到在农村学校规定服务年限的;

受纪律处分或组织处置在影响期内的;

有违反综治维稳、安全生产、计划生育有关规定的行为,依据有关规定需一票否决的;

不服从教育局和学校工作安排的;

2015年以来评审通过获得高级教师任职资格,2017年以来评审通过获得一级教师任职资格的。

2018年下学期以来所担任的教学工作量低于学校平均工作量的。

近三个学年度统考或抽考教学成绩列全县相同种类学校后1/3的。

2018年下学期以来不可以坚持正常上班或请事假累计超越10天的。

2018年1月1日以来没参加过继续教育培训或在县级及以上培训中已报名而无故缺训的。

存在其他紧急问题的。

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