为进一步加大长清区教育系统事业单位员工队伍建设，优化职员结构，依据教育系统职位空缺状况和工作需要，根据《济南事业单位公开招聘职员推行建议》、《关于进一步做好县区属事业单位公开招聘工作的公告》与中共山东委组织部 山东人力资源和社会保障厅《关于印发山东事业单位公开招聘工作流程的公告》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《关于印发山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法的公告》等有关规定和需要，结合我区实质，现将2019年济南长清区教育系统公开招聘婴幼儿园教师的有关事情公告如下：
1、招聘范围和条件
具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和适应职位的身体条件;
大学专科及以上学历;
年龄在40周岁以下;
具备婴幼儿园及以上教师资格证书;
拥有招聘职位需要的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。在职职员面试的，应征得所在单位赞同。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、被依法列为失信惩戒对象的职员与法律规定不能聘用的其他情形的职员，不可以面试。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不可以面试，也不能以已获得的学历作为条件参加面试。现役军人不能参加面试。面试职员不可以面试与本人有应回避亲属关系的职位。
2、招聘职位及招聘人数
本次计划招聘婴幼儿园教师45名，纳入职员控制总量，实行职员控制总量管理，招聘职位及具体需要详见附件：《2019年长清区教育系统面向社会公开招聘婴幼儿园教师职位大全表》。
3、报名及资格审察
报名方法
本次招聘采取在线报名、现场审核资格、在线缴费的方法进行。
在线报名入口：长清区人民政府网站。
在线报名时间：2019年9月6日9:009月8日16：00;
现场资格审核时间:2019年9月7日9月8日，上午9:0012:00，下午13：0017：00;
现场资格审核地址：济南长清区石麟小学;
在线缴费时间：2019年9月7日10:009月9日24:00。
报名需要
面试职员登录指定的报名入口，如实填写、提交有关个人考试报名信息资料。每个人限报一个职位组。面试职员在资格审核前多次登录填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经审核通过，不可以更改。面试职员需要用本人身份证号进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。面试者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造不真实材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次面试资格。
现场资格审核
由专人负责现场资格审核工作，依据面试职员提交的个人信息资料，对面试职员进行资格审核，并公布初审结果。现场资格审核需提交的材料：
1.二代身份证;
2.国家承认的学历证书;留学回国职员需同时出具国家教育部门的学历学位认证材料;
3.教师资格证书;
4.已被用人单位聘用职员需要提交现聘用单位加盖公章、主要负责人签字赞同面试的介绍信。
1、2、3项材料提交时均需提供原件及复印件，4项需提供原件。凡发现与《简章》需要不符者、材料弄虚作假者，一经核实，取消面试资格。现场资格审察通过后面试职员需要在现场打印的《2019年长清区教育系统公开招聘婴幼儿园教师报名登记表》、《诚信承诺书》上签字确认，不能由别人代报。
在线缴费、准考证打印
面试职员网上提交考试报名信息后，到现场进行资格审核。通过资格审核的职员，登录报名入口缴纳笔试考试费40元。交费成功后，于2019年9月13日上午9：00至2019年9月15日上午9：00，面试职员登录报名入口下载、准考证打印。
拟享受减免考试费的面试职员，参加在线报名，不实行在线缴费，在现场资格审核通过后办理减免手续，需提交以下材料：困难家庭面试职员提交县区以上民政部门颁发的城市、农村居民最低生活保障有关证件;农村绝对贫困家庭的面试职员，提交家庭所在地的县区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及有关材料均需交验原件并提供复印件。经审察，状况属实者免收各项考试报名费。
报名结束后，按招聘职位分组对计划招聘人数与审察通过的人数之比达不到1：3的，核减或取消招聘计划。对面试取消招聘计划的职员，经本人赞同，可在规定时间内给予一次改报其他组别的机会。
4、考试
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方法进行。笔试主要评测面试职员的综合素质，考试内容为教育入门知识、婴幼儿园教师应拥有的专业常识两部分，其中教育入门知识包含教育学、心理学等专业常识。笔试时间定于9月15日上午，具体时间、地址详见笔试准考证。
笔试结束后，依据笔试成绩分职位组由到低分，按招聘职位组计划1:3的比率确定进入综合测试的人选，成绩并列的，一并纳入综合测试范围，达不到1:3比率的按实有人数确定，进入综合测试范围的职员，须在公告规定的时间内登录长清区人民政府网站缴纳综合测试考试费70元，打印综合测试公告单，逾期未在线缴费的，按自动弃权处置，对因弃权导致的人选空缺，按笔试成绩依次递补，笔试成绩、进入综合测试的人选名单在济南长清区人民政府网站公布。
2.综合测试
综合测试主要测试面试职员综合运用教育学、心理学常识和现代教育方法达成教学目的、组织课程推行、学会课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，与用中文、板书、解说及课堂示范等方面的技能。综合测试按百分制计算成绩，当场评判，当场宣布综合测试成绩。
5、确定考察体检人选
综合测试结束后，根据笔试成绩占50%、综合测试成绩占50%的比率，使用百分制计算面试职员的考试总成绩。笔试成绩、综合测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据考试总成绩由到低分，分职位组根据招聘计划1：2的比率，确定进入考察体检范围人选，并按招聘计划1:1的比率等额组织考察体检。考试总成绩相同的，按笔试成绩由到低分确定进入考察体检范围人选;笔试成绩也相同的，重新组织综合测试，按综合测试成绩由到低分确定考察体检人选。进入综合测试范围达不到1:3比率的职位组，设综合测试合格分数线，达到合格分数线的职员方可确定为考察体检范围人选。
进入考察体检范围人选名单和考试总成绩在济南长清区人民政府网站公布。
6、考察体检
考察
考察依据职位条件需要可采取多种方法进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的状况。成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组由2名以上员工组成。考察小组实事求是，、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。对因面试者本人与现聘用单位处置解除聘用关系等问题导致不可以按规定时间进行考察的，视为自动舍弃。因考察不合格或本人舍弃考察所导致的空缺，从进入考察体检范围人选中依次等额递补并进行考察。
体检
体检在区级以上综合医院封闭进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。除特殊状况经用人单位主管部门赞同外，面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等导致不好的后果的员工，根据有关规定给予处置;面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处置;面试者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人代替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，一经查实，体检结果无效，并取消本次面试资格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，最后体检结果以复检结论为准。体检阶段因舍弃资格或体检不合格所导致的空缺，从进入考察体检范围人选中依次等额递补并进行体检。
7、确定招聘单位
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，依据考试总成绩，分职位组根据从到低分排序，由拟聘用职员依次选择招聘单位。假如出现面试职员总成绩相同，则按笔试成绩由到低分依次选择招聘单位;假如笔试成绩也相同，对成绩相同者重新组织综合测试，按综合测试成绩由到低分依次选择招聘单位。
8、公示聘用
将已选择确定招聘单位的拟聘用职员在济南长清区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用建议，经长清区教育和体育局审核，报长清区人力资源和社会保障局备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由招聘单位和面试职员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用职员在聘用单位的最低服务年限为5年。聘用职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
9、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。
本简章由招聘单位主管部门负责讲解。
特别提示：
1.本次招聘公告信息将在济南长清区人民政府网站中统一发布。在线报名及成绩查询指定网站为济南长清区人民政府网，请考试报名职员务必准时登陆准确的网站查看有关信息，以免影响考试报名。面试职员需要维持手机24小时畅通，因自己缘由错过要紧信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2.面试职员务必仔细阅读诚信承诺书，提交的考试报名申请材料需要真实、准确、完整，可以体现职位需要和考试报名条件，电子版照片须为最近免冠彩色证件照。面试职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。在规定时间内因面试职员提交报名申请信息不准确、不齐全，影响在线报名的，由面试职员本人承担相应后果。笔试结束后，请妥善保管笔试准考证，后续综合测试环节须用到笔试准考证。
报名咨询电话：
招考监督电话：
2019年济南长清区教育系统公开招聘婴幼儿园教师职员控制总量职位大全表.xls
济南长清区公开招聘教师工作领导小组
2019年8月27日
原标题：2019年济南长清区教育系统公开招聘婴幼儿园教师简章
文章来源：?xxgkhide=1
