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2019重庆市永川区考核招聘定向永川区应届农村小学全科师范毕业生30人公告

点击数:412 发布时间:2025-07-15 收藏本页

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2019重庆市永川区考核招聘定向永川区应届农村小学全科师范毕业生30人公告

为加大人才队伍建设,规范进人行为,依据《事业单位人事管理条例》、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》及市人力社保局《关于印发等6个公开招聘配套文件的公告》等有关规定,经市人力社保局核准,现面向定向永川区的2019届农村小学全科师范毕业生,考核招聘农村小学教师。

1、招聘原则

坚持民主、公开、角逐、择优的方针,根据德才兼备的规范,采取考核的方法进行。

2、招聘人数

本次考核招聘30名,详见附件《永川区考核招聘定向永川区的2019届农村小学全科师范毕业生职位大全》。

3、招聘条件和范围

1.具备中国国籍;

2.遵守国家宪法和法律,具备好的品行;

3.适应职位需要的身体条件;

4.我市为永川区订单定向、公费培养的2019年应届毕业全科师范生,且符合招聘职位所需的必要条件;

5.自愿在永川区服务6年及以上,未满规定服务期者,不可以向区外交流调动,不然解除人事关系并承担相应违约责任。

凡下列职员不是招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;试用期内的机关事业单位职员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录已按程序完成体检或考察的拟聘用职员;具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、招聘程序

报名日期及地址

报名日期:2019年8月28日,上午8:3012:00,下午14:0017:00;

报名地址:永川区教委五楼会议室。

报名所需材料

报名须持本人真实有效身份证、毕业证、教师资格证及考试报名职位需要的其他证件原件及复印件各一份。如实准确填写《永川区考核招聘定向永川区的2019届农村小学全科师范毕业生报名表》、并交最近同底1寸免冠照片2张。

报名方法

本次招聘只使用现场报名方法,不同意电话、传真及在线报名。如需委托别人报名,须提供上述所需资料同时应出具委托书及被委托人身份证原件及复印件1份。

资格审察

报名现场进行资格审察,资格审察合格者,均进入考核环节。不按需要参加考核者视为自动舍弃。

考核

1.考核时间及地址:2019年8月29日,地址是永川区萱花小学。

2.考核方法:考核采取面试和大学学业成绩综合考量的方法进行。面试的方法为说课,分值100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认;大学学业成绩综合考量,分值100分。

3.考核总成绩计算方法:考核总成绩=面试成绩50%+大学学业成绩50%,成绩均使用百分制计算,四舍五入后精准到小数点后两位数。

体检和考察

考核总成绩60分及以上者进入体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定,并结合本行业或职位实质需要实行,并按规定填写《事业单位员工聘用体检表》。国家对体检政策有新规定或进行调整的,从其规定。

体检在具备资质的指定体检机构进行。体检成本由考生自行承担。招聘单位或受检职员对体检结论有异议的,可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请,经永川区人力社保局赞同后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准,不再组织二次复检。

体检时间、地址另行公告。体检职员不按规定的时间、地址参加体检的,视为自动舍弃体检。

体检合格者,由招聘单位主管部门根据《重庆事业单位公开招聘员工考察方法》,对其资格条件进行复审,并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法状况、平时学习工作状况与是不是需要回避等统一组织考察。

考察应坚持凡进必审,严格审察人事档案、诚信记录,与确认面试职员提供的报名材料和涉及考试报名资格的申请材料或者信息是不是属实等状况,并重视采取实地考察、延伸考察、官方网站查看【中国高等教育学生信息网查看学历、中国实行信息公开网查看最高人民法院公布的失信被实行人、信用中国网站查看国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员】等方法进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律中止聘用;发现面试职员提供不真实材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处置。

选岗

考核总成绩从到低分依次选择具体招聘单位,如总成绩相同,则依次按面试成绩、大学学业成绩高者优先选岗,迟到者视为自动舍弃优先选择权,只能在剩余招聘单位中选择。选岗具体时间和地址于8月30日在区教委三楼会议室进行。

公示

有关本次招聘公告、考核、体检、考察、公示等有关信息请登录重庆永川区人民政府网首页考试招录服务、社会招聘栏查看。

拟聘职员名单在重庆人力资源和社会保障网、重庆永川区人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、毕业时间考核总成绩、拟聘单位等其他应公示事情。

聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的职员,根据有关规定和程序办理审批手续,经区人力社保局审批赞同聘用的职员,由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘职员根据《重庆事业单位试行职员聘用规范推行方法》和《重庆人事局关于转发〈事业单位聘用合同〉的公告》的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,健全聘用手续,有关待遇按重庆关于事业单位的有关规定实行。

聘用职员按规定实行试用期,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位需要与提供不真实材料者,取消聘用资格。

5、纪律需要

考核招聘事业单位员工,是选拔出色人才的要紧途径,对招聘工作中的每个环节,需要严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》,认真贯彻《关于印发〈重庆事业单位考核招聘员工方法〉等6个公开招聘配套文件的公告》等有关政策规定和回避规范,自觉同意纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名条件或聘用资格,并按规定追究有关责任。

本简章由永川区人力社保局、永川区教委负责讲解。

咨询电话:

永川区人力社保局:

永川区教委:

重庆事业单位公开招聘问题和状况反映信箱:。

永川区考核招聘定向永川区的应届农村小学全科师范毕业生职位大全.docx

永川区考核招聘定向永川区的应届农村小学全科师范毕业生报名表.docx

原标题:重庆永川区考核招聘定向永川区的2019届农村小学全科师范毕业生简章

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