经县委、县政府研究,市人社局核准，决定面向社会公开招聘小学教师，现或有关事宜公告如下：
1、招聘原则
坚持公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开招聘。
2、招聘名额
本次公开招聘全额事业编制职位小学教师80名，详见简章。
3、报名要求
1、具备中国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具备好的品行;
4、具备正常履行职位职责的身体条件;
5、年龄18周岁以上、30周岁以下，全日制研究生放宽至35周岁;
6、根据《长治深化基础教育改革十大行动》的公告，职位原则上按男女1:1比率设岗，职位数按职位数/2分别设男士职位和女人职位，分别择优聘用;
7、职位所需要的其它条件;
服务基层项目专门职位的招聘对象为参加山西农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划到2019年8月18日服务期满、考核合格的职员，与参加山西选聘大学生村官工作到2019年8月18 日服务期满、考核合格、现仍在职的职员。
退役的全日制大学生士兵，服务期满且考核合格的山西政府购买基层公共服务职位高校毕业生可根据服务基层项目职员对待，考试报名服务基层项目专门职位。
服务基层项目专门职位报名出现空岗或达不到开考比率的，合并纳入同专业面向社会公开招聘的职位，不需要考生重新改报。
曾因犯罪受过各类刑事处罚职员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的职员、国家法律法规和有关政策规定不能聘用的别的人员，均不能考试报名。
现役军人、在读的非应届毕业生、试用期内的公务员和招聘到事业单位工作不满1年的职员、已有工作单位且单位不认可考试报名的职员不能考试报名。服务基层项目职员服务期未满者不能考试报名服务基层专门职位。定向委培生不能考试报名。
考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。
考试报名者在报名后、聘用之前已被党政机关录用为试用期公务员或已被事业单位聘用为试用期员工的不予聘用。
以上工作历程、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以报名起始日为截止日。
4、招聘程序
招聘程序根据报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、公示、选岗、办理聘用手续依次进行。
报名及资格初审
本次招聘采取互联网报名的方法进行,报名网址为：襄垣县人民政府网。
报名按以下程序进行：
1、提交报名申请
考试报名职员可在2019年8月18日8：00至2019年8月22日17:00登录襄垣县人民政府网，提交报名申请，填写《襄垣县2019年招聘小学教师报名登记表》，并上传本人红底电子照片。照片需要：不着制服等暗示考生个人身份、信息的服装，格式为jpg、大小为50KB以上，女性发式以简练为准，刘海不能超越眉毛。
考试报名职员只能选择一个职位进行报名，报名需要用二代身份证，且与考试时用的身份证一致。报名时，考试报名职员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的考试报名信息应当真实、准确。凡提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试报名资格的，将按有关规定予以处置。
2、查看资格初审结果
考试报名职员在提交考试报名申请1个工作日后，登录原报名入口查看资格初审结果。通过资格初审的，不可以再修改考试报名信息，也不可以再考试报名其他职位;考试报名申请尚未审察或未通过资格初审的，可以修改考试报名信息或改报其他职位，截止2019年8月22日17∶00考试报名申请未通过资格初审的，不可以再修改考试报名信息或改报其他职位。
凡因信息填报有误、不全等致使未通过资格初审的，后果由本人负责。
3、在线缴费
通过资格初审后，按网上提示的交费方法进行在线缴费，截止2019年8月23日17∶00未成功交费的，视为自动舍弃。
考试收费参照《山西进步和改革委员会、山西财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性怎么收费及有关问题的公告》实行。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保职员和农村低保职员可享受减免考试费的政策。考试报名职员凭其家庭所在地县级扶贫部门或民政部门出具的贫困家庭基本状况档案卡、享受最低生活保障的低保证，经县人社局核实确认后可办理减免考试报名费的手续。
本次招聘实质报名人数与职位拟招聘人数的比率不能低于3:1，报名人数达不到规定比率的，该职位的招聘计划予以调减或取消。调减或取消的职位调剂到其他相应职位用，不需要考生重新改报。调减或取消的职位将在襄垣县人民政府网予以公布。
4、下载准考证打印
笔试打印准考证时间另行安排，请考生密切关注襄垣县人民政府网发布的公告，按公告需要自行打印。考生未在规定时间内打印笔试准考证的，视为自动舍弃考试资格。
考生请务必妥善保管好我们的笔试准考证，参加招聘的每个环节都需要携带。
笔试
笔试设《公共入门知识》和《专业常识》两科，采取闭卷方法进行，各科计分采取百分制，总分200分。《公共入门知识》考试内容包含政治理论、时事政治、法律知识、公文写作、科技人文常识等。《专业常识》为教育入门知识。笔试成绩按《公共入门知识》分数40%+《专业常识》分数60%计算，笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。
考生根据准考证上确定的笔试时间、地址参加考试。考生参加考试时需要同时携带笔试准考证和身份证，证件不全的不能参加考试。
笔试结束后发布查看成绩公告，考生可登录原报名入口查看成绩及排名。
资格复审
依据笔试成绩排名，按招聘职位1∶3比率从到低分依次确定参加资格复审职员，同一职位最后一名笔试成绩相同的，以专业常识分数高者确定进入该职位资格复审，人数未达1:3的按实有人数确定。资格复审时间、地址、需要注意的地方在报名入口另行公布。
参加资格复审职员应提供准考证、户口簿、二代有效身份证、学历证书、报到证、资格证、退役证、教育部学历证书电子注册备案表及工作单位赞同考试报名证明等有关证件原件、复印件与《襄垣县2019年招聘小学教师报名登记表》。其中，留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生村官等服务基层项目的考生下载打印《服务基层项目职员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认;退役的全日制大学生士兵考试报名服务基层项目专门职位需提供当地民政部门出具的证明;山西政府购买基层服务职位的高校毕业生需提供服务所在地县级以上人社部门出具的有关证明原件。资格复审合格职员现场领取《面试公告书》。
面试
面试时考生须携带身份证、笔试准考证及《面试公告书》参加面试。
面试采取说课形式。面试主要测试考生考试报名职位所需要的能力和基本素质，成绩当场公布。如参加面试人数与招聘职位数的比率等于1:1时，考生的面试成绩须达到70分，不然不予聘用。
面试结束后，考生的综合成绩采取笔试、面试成绩网站权重计算法。笔试和面试成绩的网站权重分别占60%和40%。，考生的综合成绩须达到60分。
体检
依据考生的综合成绩从到低分进行排序，按各招聘职位名额1:1的比率分别确定体检职员名单。
体检根据《教师资格体检标准》实行，体检在指定医院进行，体检成本自理。所有参加体检职员须进行尿液毒品测试，体检合格且经公安测试确定为非吸毒者进入考察考核环节。
考察考核
考察考核由用人单位和主管部门组织推行。主要考察考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩与需要回避等状况，同时对拟任职位资格条件和个人档案进行审察。考察结束后，主管部门向招聘领导组提供书面报告，提出考察建议。考察考核合格者确定为拟聘用职员。
公示
依据体检和考察结果确定拟聘用职员名单， 拟聘用职员经县招聘领导组审定后在襄垣县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用职员有异议经查属实的，取消拟聘用职员资格。
本次招聘每个环节所形成的招聘缺额，一律不予递补。
选岗
经公示无异议的依据所报职位在相应职位根据综合成绩由到低分顺序选择职位。服务基层项目专门职位职员和考试报名职位相同的面向社会公开招聘职员根据考试综合成绩由高到低顺序合并选岗。
聘用
选岗结束后，被聘用职员在规定时间内到用人单位报到，办理有关手续，填写《襄垣县公开招聘事业单位员工审批表》，经招聘领导组审核后办理编制、人事、薪资等手续。不在规定时间内报到的，视为舍弃聘用资格。
被聘用职员试用期为6个月，第一次就业职员试用期为12个月，试用期从报到之月起计算。期满考核合格予以转正定级，考核不合格者，取消聘用资格。新聘用职员工作未满三年者不能流动。
5、相关需求
1.实行回避规范。员工与考试报名职员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。
2.强化监督检查。县纪委监委对招聘工作的各环节进行全过程监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。
3.招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：
襄垣县人社局 联系电话：0355-
6、未尽事宜，由招聘领导组研究决定。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训机构。现在社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。
特别提醒：期望考试报名职员合理安排我们的报名日期，不要都集中到最后两天上网报名，防止因互联网拥堵而影响报名。
本公告最后讲解权归招聘领导组。
2019年襄垣县小学教师招聘简章.xls
2019年襄垣县小学教师考试报名专业设置分类指导目录.xlsx
2019年襄垣县服务基层项目职员审核表.xls
襄垣县2019年公开招聘事业单位员工
领导组办公室
2019年中秋节
原标题：襄垣县2019年公开招聘小学教师公告
文章来源：
