2017江苏南京属事业单位招聘教师岗30人准考证打印官网：

通过资格初审且在线缴费成功者于2017年12月14日至12月16日登陆南京人事考试网,下载准考证打印。打印中如有问题，请直接与南京人事考试中心联系，联系电话：。

考试采取笔试和面试相结合的方法进行，面试职员总成绩使用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算办法详见《职位信息表》。

1、笔试

笔试委托南京人事考试中心统一组织，不指定考试教程。

笔试科目

管理职位、专业技术职位的笔试科目均为《综合常识和能力素质》。具体笔试内容，详见《职位信息表》中笔试类别。

管理职位的笔试类别为管理类;专业技术职位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类、经济类、辅导员类和其他类。专业技术职位中的其他类与管理职位的笔试一试卷相同。

考试范围见《江苏2017年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试概要》。

笔试时间和地址

笔试时间：2017年12月17日 9：00-11：30。

笔试地址详见准考证。面试职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地址参加考试的，视为自动舍弃。考试期间，考生不能提前交卷、退场。

笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，考生可凭本人有效居民身份证查看。

2、面试

笔试阅卷结束后，由市有关部门研究确定最低合格分数线，面试人选在笔试合格者中，从到低分，按实质职位招聘数的相应比率确定。

资格复审

面试前，对获得面试资格的考生进行考试报名资格复审。参加资格复审的职员名单和有关需要，由招聘单位公告面试职员，或通过其网站公布。请在成绩公布后，维持联系方法畅通，以便招聘单位公告资格复审或递补，没办法联系者视为自动舍弃。

资格复审时，考生须依据单位需要持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、有关职位所需的证书、工作历程的证明等，最近2寸免冠照片1张;应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表，在海外获得学历学位的职员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明，面向大学生村官的职位，须提供大学生村官证明。上述证件及有关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在考试报名同职位的笔试合格职员中从到低分依次递补面试人选。

通过资格复审进入面试的职员名单将在各招聘单位网站公布。

面试原则上由主管部门组织，也可委托市及以上人事考试机构组织推行。面试成绩当场公告考生。面试没形成角逐的职位，合格分数线为面试总分的60%;已经形成角逐的职位，除职位表中特殊说明外，合格分数线为面试总分的50%。对合格分数线有特殊需要的详见《职位信息表》。如招聘单位有专业测试、技能操作等需要，且在《职位信息表》中明确成绩所占比率的，其合格分数线与上述需要一致。

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有关公告：2017下江苏南京属事业单位招聘教师岗30人公告

以上就是2017江苏南京属事业单位招聘教师岗30人准考证打印官网，望广大考生准时查阅职位信息并在规定的时间内报名。