依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江交通职业技术学院拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情公告如下：

1、招聘单位

浙江交通职业技术学院为浙江教育厅下属公办高校，为公益二类事业单位，预算形式为财政适合补助。学校现有杭州和湖州长兴2个校区。

2、招聘职位、条件及待遇

需要计划

本批次招聘需要为7个职位13人。

职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表。

招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。

普通高校应届毕业生获得学历学位证书的时限为2025年7月31近日。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1.政治素质好，拥护中共的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务，具备好的团队合作和发展精神;

3.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;

4.拥有适应职位需要的身体条件;

5.与职位之间没有按规定应当避免的情形;

6.能在职位用人时限内准时入职;

7.拥有职位所需要的其他条件。

对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。

资格条件中所指对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。

职位待遇

招聘职位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

3、招聘程序和方法

报名和资格初审

1.在线报名。面试职员应于本公告发布之日起至2025年6月4日16:00止，登录浙江交通职业技术学院公开招聘服务平台，注册并填写个人真实信息后选择职位报名，每个人限报一个职位，逾期不再受理。

2.资格初审。报名结束后，招聘单位依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审，面试职员可在招聘服务平台内查看结果，也可在招聘服务平台内招聘动态栏目查询有关考试状况。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，在后续各环节发现有不符合面试资格或弄虚作假等问题的，取消聘用资格。各职位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，不到该比率的，将酌情核减招聘人数直至取消招聘计划。

3.准考证打印。通过资格初审者应准时登录系统，依据考试公告安排下载并准考证打印。

考试

考试使用笔试、面试相结合的方法。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。

1.笔试

笔试形式为闭卷考试，内容包含知识、工作业务有关常识等。依据笔试成绩从高到低，按1：5的比率确定各职位入围面试职员名单。若博士等高层次人才，符合报名需要的首要条件下，免笔试直接入围面试环节，不占1：5比率，其面试成绩按100%计入总成绩。

笔试有关安排另行在学校招聘服务平台招聘动态栏目公告。

2.资格复审

面试前先进行资格复审，面试职员应携带身份证、学历和学位证书及与职位需要有关的其他证件的原件及复印件1份，并按指定时间、地址参加资格复审。本人未参加资格复审的，视作舍弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的名额不再安排递补。资格复审通过后当天进行下一环节考试。

3.面试

面试使用综合面试的形式，主要对面试职员在职业教育入门知识、业务能力、综合素质等方面进行评分。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者不可以入围下一环节。

入围面试职员信息、资格复审和面试具体地址准时间等有关安排将另行在我校招聘服务平台公告。

体检、考察

各职位依据确定的方法计算总成绩，按总成绩从高分到低分按招聘计划人数1:1比率确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行，并结合教育部关于新年代教师职业行为规范有关规定进行综合认定。考察环节一般还视状况安排在用人部门进行为期两周的业务能力考核。体检、考察均以招聘单位认定建议为准。

公示和聘用

经体检、考察均合格的职员，由招聘单位确定为拟聘职员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

聘用职员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

其他

1.面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的情形，招聘单位将视状况研究决定是不是安排职员递补及递补人数。决定递补的，有关职位均依据考试总成绩从高分到低分依次进行。

2.面试职员在招聘单位规定的时间内没办法配合完成体检、考察、办理外贸原单位辞职手续和本单位报到手续等事情的职员，招聘单位届时不保留资格。本次招聘职员应在2025年9月前到岗完成入职手续。

4、纪律、监督与咨询

本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江人力资源社会保障网。

2.浙江交通职业技术学院招聘网站;

招聘过程有关信息一般仅在我校招聘网站公布，请面试者自行注意。

对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

对招聘工作及有关信息有异议的，请在公示期内向监督机构反映，以便准时研究处置。

监督电话：0571-88481769。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位人事处直接咨询。咨询电话：0571-88489311咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。

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浙江交通职业技术学院招聘计划表

2025年5月23日

原标题：浙江交通职业技术学院公开招聘职员公告（2025年第二批）

原文链接：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/5/23/art_1229743683_58941469.html