依据事业单位公开招聘工作有关规定，为准时补充事业单位员工，优化职员结构，提升职员素质，经研究，决定面向社会公开招聘市属事业单位员工，现或有关事情公布如下：

1、招聘单位、职位及人数

本次面向社会公开招聘员工共61人，招聘单位、招聘职位、计划招聘人数及有关需要等内容，详见《2019年市属事业单位公开招聘职位介绍表》。

2、招聘对象

面向社会招聘，含2019年普通高等学校应届毕业生。

3、考试报名条件

具备中国国籍;

遵守宪法、法律，具备好品行;

具备正常履行职责的身体条件;

拥有招聘职位需要的其他资格和条件。

有下列情形之一的，不能考试报名：

1、现役军人;

2、在读的全日制普通高等学校非2019年应届毕业生;

3、正在同意纪律审察监察调查或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

4、曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

5、被机关事业单位辞退不满5年的;

6、遭到记大过、降级、撤职、留用察看、减少职位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

7、机关事业单位员工2018年年度考核为不称职等次的，或2017年、2018年年度考核均为基本称职等次的;

8、截至2017年12月31日，考生因在考试报名中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用备案后考生舍弃报到等被列入《宿迁事业单位公开招聘考生诚信档案库》黑名单管理，自入库之日起未满3年的;

9、考生被认定存在较重失信行为未满3年的，或紧急失信行为未满5年的，与被列入《拒服兵役职员名单》、推行全市社会失信联合惩戒的;

10、事业单位的人事、财务、审计、纪检职位或者事业单位负责职员的秘书职位招聘职员，面试职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;与面试职员与事业单位现有在岗职员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

4、招聘程序和办法

本次公开招聘工作根据发布招聘公告、互联网报名和资格初审、笔试、专业技能测试、报名条件复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤推行。

发布招聘公告

根据事先告知、公开透明的原则，在报名前向社会公开发布招聘公告。

互联网报名和资格初审

本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、交费确认等工作均通过互联网进行。报名受理、资格初审工作由招聘单位的主管部门负责组织推行。

1、互联网报名。报名、照片上传时间：2019年7月8日9:00-7月15日16:00。报名网址：宿迁考试鉴别中心。报名职员在在线报名遇见技术问题可咨询市考试鉴别中心)。点击报名

2、资格初审。资格初审时间: 2019年7月8日9:00-7月16日16:00。考生在资格初审中遇见问题可与招聘主管部门联系，联系电话见《职位介绍表》。

考生对招聘主管部门的资格初审有异议的，可向招聘主管部门提出陈述申辩。陈述申辩时间：2019年7月8日-7月17日每天的9:00-16:00。逾期，视为没异议。

招聘主管部门对考生提出资格初审异议的处置时间：2019年7月8日-7月18日每天的9:00-16:00。

3、交费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行交费，交费时须用开通在线支付功能的银行卡在网上缴纳笔试成本，笔试成本为100元/人。完成交费确认后，方视为通过该职位在线报名。

交费时间：2019年7月8日9:00-7月19日16:00。

4、需要注意的地方。考生在报名与资格初审中应注意下列事情：

报名所需信息均在宿迁考试鉴别中心网站上公布，供考生查看。

考生应按职位需要和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片需要为：最近正面免冠二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以处置。

招聘主管部门依据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过招聘主管部门的资格初审。考生如对初审建议有异议，应在规定时限内向负责资格审核的招聘主管部门陈述申辩。

考生只可以用有效期内的二代身份证选择一个职位进行报名，报名与考试时用的有效居民身份证需要一致，不然取消考试资格。报名期间，资格审察未通过的，可以改报其他符合条件的职位。

报名结束后，对报名人数达不到开考比率的职位，相应核减直至取消招聘计划，已考试报名被取消职位的职员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名日期：2019年7月22日9∶0012∶00。

没有进行交费的考生，视为报名未通过。

考生互联网报名后，应维持《报名表》上所填联系号码正常用和畅通，因考生个人缘由致使影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

5、网上打印笔试准考证。通过交费确认后的考生须按规定时间到原报名入口下载并打印《准考证》。

准考证打印时间：2019年7月24日26日。点击准考证打印

打印技术问题可咨询宿迁考试鉴别中心)。

笔试

笔试由市人社局统一组织推行。

1、笔试时间。
2019年7月27日9:0011:30;

2、笔试内容。笔试内容为综合常识和能力素质等，本次笔试不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训机构。

3、笔试地址。见准考证。

4、笔试合格线。考生笔试成绩高于笔试题面总分50%的为合格，不然，取消其进入下一阶段程序的资格。

5、笔试考试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名入口查看。

专业技能测试

专业技能测试由市人社局与招聘主管部门一同组织推行，专业技能测试的时间、地址另行公告。

1、专业技能测试人选确定。对于需要进行专业技能测试的职位，依据考生笔试成绩从到低分根据职位招聘计划数1：6的比率进入专业技能测试。达不到1：6比率的，按实质进入人数组织专业技能测试。

2、专业技能测试合格线。专业技能测试使用百分制计算成绩，考生成绩须达到50分为合格，不然取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成角逐的职位，须达到60分为合格。专业技能测试成绩当场告知考生。

3、专业技能测试内容。详见《职位介绍表》。

报名条件复审和面试

1、成绩排名合成。考生排名成绩的合成由市人社局负责。笔试和专业技能测试结束后，排名成绩按下列规则计算：

统一笔试职位：排名成绩=笔试成绩。

统一笔试+技能测试职位：排名成绩=笔试成绩X40%+技能测试成绩X60%。

2、确定资格复审人选。依据考生排名成绩，从到低分按职位招聘计划数3倍的比率确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实质进入人数参加复审。