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2019江苏南京水文水资源与水利工程科学国家重点实验室团队学术带头人招聘公告

点击数:349 发布时间:2025-05-04 收藏本页

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2019江苏南京水文水资源与水利工程科学国家重点实验室团队学术带头人招聘公告

水文水资源与水利工程科学国家重点实验室是由中国科技部批准建设,河海大学、南京水利科学研究院联合建设的国家重点实验室,在科技部组织的国家重点实验室评估中,连续被评为出色类国家重点实验室。

为把水文水资源与水利工程科学国家重点实验室建设成聚一流人才、创一流条件、出一流成就的国家级科研平台与基地,经研究,向海内姥爷开招聘各方向团队学术带头人,热诚欢迎广大海内外出色专家学者积极面试。

1、招聘职位

实验室在海内姥爷开招聘以下五个方向团队的学术带头人:

1. 水资源演变机理和高效借助方向团队;

2. 流域水文过程及防灾减灾方向团队;

3. 河流水沙动力学与水生态保护方向团队;

4. 河口海岸综合治理与保护方向团队;

5. 水工程安全与灾变控制方向团队。

2、招聘条件

1.面试者应具备博士学位,同时需满足:

在面试范围学术造诣较深,有广阔的专业常识和综合应用能力,学会面试学科方向最新进步动态,科学研究方面获得公认的收获,在学术界有肯定影响;

对面试科学研究方向有革新性构想,具备领导本方向在其前沿范围赶超或维持国际先进水平的能力;

学风端正,品德优良,具备团结协作的团队精神,爱岗敬业的职业素养,严谨的科学学风,组织和带领团队攻关的领导才能;

有著名大学、研究机构或公司工作历程,并在一流期刊上发表过少量高水平的学术论文。

2.国内面试者近3年主持过国家级基础性研究项目,如重点研发项目、国家自然科学基金重点、重大项目等,或承担国家重大工程科研项目并获得重点技术革新成就。

3.获得国家级或省部级科技奖励。

4.面试职员年龄一般低于五十五周岁。

5.对在面试学科研究范围有突出收获的海内外面试职员,可不受上述条件限制。

3、工作条件及有关待遇

1. 依据面试者资历,享受相应的薪资、津贴及福利待遇。

2.向各团队投入稳定的科研业务费,资助团队拓展系统研究。

3.提供专用办公室及现代化办公设施。

4.优先用实验室各类仪器设施。

具体条件可以面议。

4、面试材料

1.填写《学术带头人面试申请表》。

2.个人简历。

3.有关附件。

5、联系人:王洁

电话: 86-25-

E-mail:

地址:南京西康路一号

邮编:210098

原标题:水文水资源与水利工程科学国家重点实验室团队学术带头人招聘启事

学术带头人面试申请表.doc

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