为适应学院事业进步的需要，加大教师队伍建设，优化教师队伍结构，经学院研究并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师13名。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》等有关文件规定，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位及人数

本次共招聘教师13名，招聘职位、人数和有关需要详见《2019年江苏淮安技师学院公开招聘教师职位表》。

2、考试报名条件

1.具备中国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄在35周岁以下;获得相应职位教师系列中级职称或具备硕士学历学位的，年龄放宽至40周岁以下。

3.拥有国家教育行政部门认同及招聘职位需要的学历、学位、专业和其他资格条件，其中：全日制普通高校2019年应届毕业生须于2019年7月31近日获得职位需要的毕业证书、学位证书和有关资格证书，届时未获得的取消面试或聘用资格;其他考试报名职员须于报名截止时间前获得职位需要的毕业证书、学位证书和有关资格证书。获得海外及港澳台区域学历、学位证书的职员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。

4.考试报名职员在招聘职位需要的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘职位需要的专业，其中专业条件按类设置的，按《2019年江苏淮安技师学院公开招聘教师考试专业参考目录》实行。面试职员所学专业未被《目录》收入的，须经江苏淮安技师学院公开招聘教师工作领导小组研究认定，如认定该专业与面试职位需要的专业类别在《目录》中所列专业相近或一样的，即视为符合专业条件。

5.拥有适应职位需要的身体条件及其他资格条件。

现役军人、在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生，尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。

与本单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试本单位负责职员的秘书或者人事、财务、审计、纪检职位与与本单位负责职员有直接上下级领导关系的职位。

面试职员须同时拥有上述条件方可考试报名。

3、招聘程序和办法

本次招聘根据自愿报名、公平角逐、择优聘用的原则，由江苏淮安技师学院公开招聘教师工作领导小组统一组织。

报名和资格初审

1.报名、资格初审方法

本次招聘的报名工作通过互联网进行，不同意现场报名;面试职员须按需要在线报名、上传照片、参加资格初审和交费确认。报名及照片上传网址：淮安人事考试网。

报名及照片上传时间：2019年6月11日09:00-6月14日16:00;

资格初审时间: 2019年6月11日09:00-6月17日12:00;

交费时间：2019年6月11日09:00-6月17日16:00。

2.报名与资格初审需要注意的地方

面试职员应按职位需要和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人最近免冠正面二寸电子证件照。

由江苏淮安技师学院公开招聘教师工作领导小组办公室依据面试职员提供的信息进行资格初审，面试职员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名入口查看是不是通过资格初审，资格初审通过的面试职员须在规定时间内用开通在线支付功能的银联卡网上缴纳笔试成本，完成交费确认的考生，方视为报名成功。

面试职员只能选择一个职位进行报名;报名需要用在有效期内的二代身份证，报名与考场用的身份证需要一致;资格初审通过后，不能更改报名信息;未通过资格初审的面试职员，在报名截止前可以改报符合条件的其他职位。

报名结束后，实质交费人数达不到开考比率的职位，相应核减招聘计划，直至取消该职位招聘。考试报名职位被取消的已交费职员，可重新补报其它符合条件的职位，补报名日期：2019年6月18日09:0012:00，未补报名职员的笔试费将通过网银退还。

面试职员因个人信息填写不完整、不准确致使资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试成本等致使报名不成功的，均视为报名无效，由面试职员本人承担责任;面试职员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

3.网上准考证打印

报名成功的面试职员，须在规定时间内自行到报名入口下载并准考证打印。

时间：2019年6月20日6月21日;

网址：淮安人事考试网;

打印中如有问题请与市人事考试中心联系，联系电话：、。

考试和资格复审

报名成功职员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和技能加试。

1.笔试

笔试内容：笔试不指定复习用书，笔试内容为职位有关的专业常识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

笔试时间：2019年6月22日上午9:0011:00。

笔试地址及需要：详见《准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代居民身份证根据规定的时间需要到达考场参加笔试，考生迟到30分钟不能入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不能提前交卷、退场。

成绩公布：笔试成绩在江苏淮安技师学院网站上公布。

2.资格复审

笔试结束后，在面试同职位笔试成绩合格职员中，按笔试成绩从到低分顺序及职位实质招聘人数3倍的比率确定拟参加面试人选。若进入拟参加面试范围人数与职位实质招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格职员均确定为拟参加面试人选。

由江苏淮安技师学院公开招聘教师工作领导小组办公室对拟参加面试人选考试报名资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的与其他笔试成绩排名较前的面试职员，请在笔试成绩公布后维持联系方法畅通，以便招聘部门公告资格复审或递补，没办法联系者视为自动舍弃。

资格复审时，考生应在规定时间内如实提供符合考试报名条件的有关材料，包含：

全日制普通高校2019年应届毕业生须提供：

本人有效期内二代居民身份证、毕业生双向选择就业推荐表及职位需要的其他有关材料原件和复印件。

别的人员须提供：

本人有效期内二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书及职位需要的其他有关材料原件和复印件。

其他需要：

①获得海外及港澳台区域学历、学位证书的职员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。②考试报名有其他条件需要的职位，须提供相应的资格证书、有关证明。

经审察，对不可以按上述需要按时提供有效证件的、在线报名提供不真实信息的与其他资格复审不合格情形的面试职员取消面试资格，并在考试报名同一职位的笔试成绩合格的考生中按从到低分顺序依次递补;资格复审通过的拟参加面试人数与职位实质招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审职员均进入面试环节。

被取消面试资格的面试职员如对资格复审有异议，可在收到公告后3个工作日内向江苏淮安技师学院陈述申辩。

通过资格复审进入面试职员名单在江苏淮安技师学院网站上公布，进入面试职员名单公布后不再递补。

3.面试

面试形式：面试使用试讲与答辩相结合的方法进行。①备课：考生依据指定的教学内容，在指定地址和专用备课纸上独立设计出教学策略稿，备课时间为1小时。②试讲：试讲使用模拟上课的形式，考生依据设计的教学策略稿进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩：答辩主要使用问答形式，由评委围绕课堂教学、有关专业理论常识与技能、教育教学改革进步动态等方面内容进行提问，考生当场回答，答辩时间为5分钟。评委依据试讲、答辩状况和测试标准进行评价。

面试时间、地址和需要：详见《面试公告书》。参加面试的考生，领取面试公告时须缴纳面试费100元/人。

面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场公告考生。

4.技能加试

职位代码为01-07的职位面试职员还须参加技能加试。

技能加试人选确定：面试成绩合格者，直接进入技能加试环节。

技能加试时间、地址和需要：详见《技能加试公告书》。

技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格。技能加试成绩当场公告考生。

5.总成绩计算和公布

总成绩计算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

职位代码为01-07的职位总成绩=笔试成绩30%+面试成绩30%+技能加试成绩40%;职位代码为08的职位总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。笔试成绩、面试成绩、技能加试成绩、总成绩在江苏淮安技师学院网站上公布。