依据《长沙教育局直属学校编外合同制教职工管理方法》和《长沙编外合同制教职工管理工作推行细节》文件精神及学校工作需要，经长沙教育局、长沙人力资源和社会保障局批准赞同，我校面向社会公开招聘2名编外合同制教职工。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位及职数

2、考试报名条件需要

1、具备中国国籍、拥护中共的领导，热爱教育事业,遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。

2、具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历学位;教学职位考试报名职员还须具备中学初级教师资格，中文等级达二乙及以上。

3、职员管理及薪资待遇

学校与聘用职员签订劳动合同。聘用职员的劳动报酬、社保交费、住房公积金和经济补偿等根据经本校教职工代表大会通过、市教育局、市人力资源和社会保障局备案批复的《编外合同制教职工薪资福利待遇发放方法》实行。

4、报名及资格审察

报名日期：

自本公告发布起至6月14日17∶30

报名方法

1、考试报名职员限报一个职位;

2、请登陆长郡滨江中学官方网站,点击教师招聘界面如实填写有关信息;

3、请将如实填写完整的《长郡滨江中学编外合同制教职工报名表》发送至邮箱，文件命名为职位+名字。

资格审察

6月20日上午8:00在学校办公楼三楼多功能厅集合，迟到考生一律不能入内。请携带《身份证》《学历证》《学位证》《教师资格证》《中文等级证》原件和复印件参加资格审察。

5、考核

1、资格审察合格的考生直接进入6月20日上午9:00进行的考核。考核时不能自带任何资料。

2、体育职位的考核为试教和技能测试，备课40分钟、试教10分钟、技能测试10分钟;教学辅助职位的考核为结构化面试。试教、技能测试、结构化面试满分均为100分，得分均为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最后的平均分。

4、考核结束后，考生到候分室等候成绩公告单。所有考生的考核成绩于考核完成后当天在学校公示栏公示。

5、考核成绩合格分数线为80分。

6、体检

1、体检对象以各职位招聘计划数为基数，按1∶1的比率依考核成绩从到低分确定;考核成绩相等时试教成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权者时，则在同一职位按考核成绩从到低分依次递补一次。

2、体检具体时间地址及需要另行公告。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本由个人承担。未按需要参加体检者视为自行舍弃。

7、考察

学校对体检合格职员采取外调、函调等形式对体检合格职员进行考察;当出现弃权或考察不合格等状况时，则在同一职位按考核成绩从到低分依次递补一次，经体检合格后进行考察。

8、聘用

考察合格职员为拟聘用职员。拟聘用职员名单在学校官方网站公示7个工作日。学校将拟聘职员名单及《长沙编外合同制教职工考察状况登记表》报市教育局审批，经批准后由双方签订劳动合同，办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内，学校到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

9、联系方法

1、咨询电话：

2、联系人：李老师

3、学校网站：

4、学校地址：长沙佑母塘路28号

5、学校公众号：cjbjzx

6、监督电话：

原标题：2019年长沙长郡滨江中学公开招聘编外合同制教职工公告

2019年长沙长郡滨江中学公开招聘职位表.xls

2019年长沙长郡滨江中学公开招聘编外合同制教职工报名表.docx

长沙长郡滨江中学

2019年6月6日

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