为充实教师队伍，优化职员结构，促进教育优质均衡进步，依据《关于印发郑州事业单位新进职员管理方法的公告》文件规定，拟面向社会公开招聘教师480名。公告如下：
1、招聘范围及报名要求 点击查询》》》
招聘范围
全国普通高等学校毕业生，本科及以下学历的毕业生年龄须在32周岁以下，硕士研究生学历的毕业生年龄放宽至35周岁以下，且在办理聘用手续时可以提供相应证书》，需要在2019年7月31日之前获得资格条件需要的毕业证、教师资格证等证书)。
报名要求
1.基本条件：具备中国国籍，拥护中共的领导，坚决实行党的路线、方针和政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2.招聘名额及资格需要：详见附件《郑州中原区2019年度面向社会公开招聘教师职位及条件大全》。
3.下列情形之一者不能考试报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职的;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的;近五年内在公务员招录、事业单位招聘过程中被认定为有紧急违纪行为的;其他不符合任职条件的。
4.加分条件：依据国家、省、市有关政策规定，参加国家志愿服务西部计划、河南志愿服务贫困县计划服务期满考核合格、参加河南三支一扶计划服务期满考核合格、参加郑州大学生村干部计划在农村任职2年以上且每年度考核合格、参加郑州高校毕业生进社区、服务农村计划服务期满考核合格、参加河南高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格、2015年将来入伍服义务兵役的高校毕业生退出现役后考试报名且符合本次招聘考试报名条件者，笔试原始成绩加10分。符合加分条件者,需在在线报名通过后，于2019年6月25日到郑州中原区人力资源和社会保障局提交《中原区2019年度面向社会公开招聘教师报名信息表》、项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明、大学生村干部合同书等材料原件及复印件1份，2015年将来入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后考试报名的，需提供毕业证、入伍公告书及退伍证原件、复印件1份。逾期不再受理。
2、招聘程序
发布招聘信息
2019年6月6日，在郑州中原区人民政府网网站发布招聘信息，公告发布时间为7个工作日。
报名方法 点击报名》》》
本次招聘考试，采取在线报名方法进行。政策咨询电话:,在线报名技术咨询电话：。
1.报名日期：2019年6月18日9:006月22日17:00。考生登录郑州人事考试网后，点击在线报名进入在线报名系统，点击报名填表，按需要填写个人报名信息和考试报名学科后上传照片。上传照片要符合系统规定：明确、无变形，一寸最近正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。借助图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最后成效以输出后的大小为准，宽高比率约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时用。考试报名职员只能选择一个学科进行报名，报名与考试时用的二代身份证需要一致。考试报名职员需要根据本人毕业证、身份证等有关证件上显示的个人状况如实填写报名信息，如信息不同或故意填报不真实信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。
2.资格初审：2019年6月18日9:006月23日17:00。招聘单位依据招聘条件对考试报名职员填报的信息进行资格初审和照片水平检查，并在考试报名职员报名后的1日内提出审核建议。对审核不合格的，说明理由;照片水平不符合需要的，考试报名职员应重新上传照片。若审核不合格的考试报名职员不重新按需要填报，导致的后果由考试报名职员自负。考试报名职员可在填报信息1日后登录郑州人事考试网，查看是不是通过资格初审。
3.在线缴费。考试报名人在资格初审通过后，于2019年6月18日9：00-6月24日17:00期间登录原报名入口缴纳考务费30元，未按期交费的视为自动舍弃。
4.打印信息表。所有考试报名职员在交费成功后，根据系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备试讲答辩资格审察时用，信息表打印日期截止到2019年6月24日17:00。如考试报名职员未准时打印信息表或因保管不慎丢失信息表导致的后果由考试报名职员个人承担。
5.打印笔试准考证。点击打印》》》
考试报名职员在在线缴费成功后，请在2019年7月3日9:00至7月5日17:00期间登录郑州人事考试网，根据系统提示打印笔试准考证。如因考试报名职员未准时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证导致的后果由考试报名职员个人承担。
考试报名需要注意的地方
1.考试报名职员只能选择一个学科考试报名。各学科拟招聘人数与学科报名人数比率达不到1:5的，经区公开招教工作领导小组研究赞同后，可适合减少开考比率，但不能低于1:3比率，如减少后仍达不到需要的，该学科的招聘名额递减直至取消。
2.考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现考试报名职员与拟聘用学科所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。
3.考生应认真阅读并理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘学科报名要求。
笔试
1.笔试时间:2019年7月6日，具体时间及地址以笔试准考证为准。考生持笔试准考证和本人二代身份证在规定时间、地址参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。
2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方法进行。笔试成绩满分为100分，笔试内容为：教育学、心理学基本原理、教育理论常识、教育法规常识、新课程改革理念、教程教法及班级管理等。
3.笔试中有违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。
4.笔试成绩在郑州人事考试网查看。
5.笔试结束需妥善保管笔试准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失导致的后果由考生个人承担。
面试资格确认
1.面试资格：依据笔试成绩从到低分的顺序，根据拟招聘人数1:3的比率确定进入面试的职员。通过面试资格确认的考生，现场领取《面试公告单》。参加面试资格确认的职员名单、时间和地址在郑州中原区人民政府网公布。
2.面试考生本人依据面试资格确认的需要，持本人二代身份证、《中原区2019年度面向社会公开招聘教师报名信息表》、笔试准考证、毕业证或毕业生推荐表、就业报到证、教师资格证、中文等级证等有关资格证件原件及复印件一式两份同意现场资格确认。面试考生为在职职员的，需提供所在单位赞同考试报名证明，不可以提交单位赞同考试报名证明的，取消面试资格。面试考生为留学回国职员的，还需持教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。
3.同一学科因考生本人自动舍弃或被取消面试资格而导致达不到面试1:3比率的,根据该学科笔试成绩由到低分的顺序依次递补，递补只进行一次，如经过递补将来仍然达不到面试比率需要的，经区公开招教工作领导小组研究并批准后，可适合减少开考比率，但不能低于1:2比率，如减少后仍达不到需要的，该学科的招聘名额递减直至取消。参加资格确认的递补职员名单、资格确认时间及地址在郑州中原区人民政府网公布。
4.面试资格确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。考生要准时关注郑州中原区人民政府网，因考生个人缘由逾期不到面试资格确认现场的，视为自动舍弃面试资格。
面试
1.进入面试职员名单在郑州中原区人民政府网公布，考生应根据《面试公告单》中规定的时间、地址进行集合，持本人二代身份证和《面试公告单》参加面试，两证不齐者不允许参加面试。
2.面试形式、范围和内容
面试形式
面试使用试讲和答辩相结合的方法进行，面试成绩满分为100分。其中考试报名体育、音乐、美术、英语和婴幼儿教师的考生，除试讲答辩外加试专业技能测试，面试成绩=试讲答辩成绩50%+专业技能测试成绩50%。
考生依据考试报名学科需要在限定时间内备考、试讲、答辩和专业技能测试。
