为满足天津静海区教育系统事业单位职员需要，依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发[2011]10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）精神，天津静海区教育系统公开招聘事业单位员工138名。为确保工作的顺利进行，拟定本推行策略。

1、招聘对象

符合职位需要的全日制普通高等师范类院校、综合性大学师范类专业毕业生（985工程、211工程院校毕业生不受师范类限制）。

2、招聘条件

（一）考试报名职员应当拥有以下条件：

1、遵守中国宪法和法律；

2、具备好的品行；

3、具备职位所需要的专业和技能；

4、年龄30周岁以下（1988年6月26日将来出生），考试报名婴幼儿园教师职位的专科毕业生年龄在25周岁以下（1993年6月26日将来出生），考试报名城区高中学校的博士研究生可放宽至35周岁以下（1983年6月26日将来出生）；

5、具备符合职位需要的有关证书（学历证、学位证及教师资格证等，均须于2019年8月31近日获得，逾期未获得者取消聘用资格）；

6、具备正常履行职位职责的身体条件；

7、拥有拟考试报名职位所需要的其他资格条件。

（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名：

1、受过党纪、政纪处分的；

2、受过刑事或行政处罚的；

3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的职员；

4、被辞退未满5年的公务员和事业单位员工；

5、静海区在编教师；

6、在读的非应届毕业生；

7、现役军人；

8、法律规定不能聘用的其他情形的职员；

9、考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

（三）具体招聘的职位、人数和条件详见《天津静海区教育系统2019年度公开招聘事业单位员工计划》。

3、招聘方法

（一）发布招聘信息

2019年6月17日，在天津人才服务中心网、静海人才信息网发布招聘信息。

天津人才服务中心网网址：

静海人才信息网网址：

（二）报名及资格审察

本次招聘考试报名和笔试交费均在天津人才服务中心网上进行。网址：。

报名日期：2019年6月26日9：00至6月30日17：00。

笔试交费时间：2019年6月26日9：00至7月1日17：00。

本次招聘，每个人只限选择一个职位进行报名。区教育局负责对考试报名职员进行资格审察。考生可在提交报名申请48小时内查看资格审察结果，通过审察的考试报名职员在规定时间内交费确认。

计划录取人数与实质报名人数之比原则上高于1:3，达不到此比率需要的，适合降低该职位的招聘录取人数。考试报名职位不可以开考，且通过资格审核并交费的职员，可在规定的时间内改报其他职位。

改报时间：2019年7月4日9：00至16：00。

笔试考务费每个人45元。依据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员，减免考务成本。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）和户口本，农村绝对贫困家庭的考试报名职员凭其家庭所在地的区县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡（复印件），经天津人才服务中心审核确认后，办理减免考务成本手续。

办理地址：天津人才服务中心（天津河西区友谊北路29号307室）。

办理时间：2019年6月26日至7月1日

上午：9：00至11：30

下午：
13：30至17：00

（三）笔试

笔试内容为学科专业常识和教育综合常识，试题满分为100分（学科专业常识占80％，教育综合常识占20％），笔试成绩保留1位小数。学科专业常识为考试报名学科的专业常识，教育综合常识主要包含教育学、心理学、教育法规、新课程理念和教师职业道德修养等有关常识。

笔试时间：2019年7月14日 上午：9：00至11：30。

笔试准考证在报名网址下载。

下载时间：2019年7月11日9：00至7月14日9：00。

考试报名职员应按笔试准考证确定的时间和地址参加笔试。参加笔试时，需要携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不能参加笔试。

2019年7月23日9:00，考试报名职员可登录报名网址查看笔试成绩及有关信息。

（四）面试

笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按职位招聘人数的1:3的比率确定进入面试职员。面试前，进入面试的职员须携带网上下载打印的报名表、身份证、户口本和考试报名职位需要的有关证明、证件（毕业证、学位证、教师资格证、所在单位赞同考试报名证明等，应届毕业生须携带学校开具的就业推荐表），到静海区教育局接待处进行资格复审，资格复审具体时间另行公告。

资格复审不合格者，取消面试资格。未根据规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。对招聘职位因考试报名职员自愿舍弃面试资格、资格复审不合格或其他缘由导致达不到面试比率需要的，从同一职位考试报名职员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

面试采取按所报学科试讲课的方法进行。面试成绩为100分制，合格线为60分，面试成绩达不到合格线的不拥有录取资格。

面试考务费每个人45元。依据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员，减免考务成本。

面试交费时间：2019年8月7日9：00至8月9日17:00

面试准考证下载时间：2019年8月7日9:00至8月9日17:00

面试时间：2019年8月十日
面试时间、地址详见面试准考证。

进入面试职员应按面试准考证确定的时间和地址参加面试。参加面试时，需要携带面试准考证和身份证，缺少任一证件者不能参加面试。

笔试、面试总成绩于2019年8月14日通过天津人才服务中心网（）公布。

（五）体检
面试合格职员按笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比率合成总成绩（总成绩=笔试成绩60％+面试成绩40％。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数），并由高到低排序，按职位招聘人数1:1的比率确定参加体检职员名单。若考试报名职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出职位录取计划数的状况，依据笔试成绩高低确定进入体检职员。如仍出现并列，则一同确定为参加体检职员。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册》（人社部发[2010]19号）的有关规定到指定医院进行体检。体检、复检成本均由面试职员自付。

非招聘单位缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员，视为自动舍弃。因考生体检不合格或自愿舍弃体检等缘由出现的职位空额，从原职位面试合格职员中按笔试、面试的总成绩由高到低排序依次递补，当递补职员总成绩并列时，依据笔试成绩高低确定。

（六）考察
考察工作由静海区教育局组织推行，坚持做到、客观、公正。考察内容包含被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现与需要回避的状况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不适合聘用为事业单位员工的，不予聘用，因此产生的空缺，依据用人单位需要，经批准后在同一职位中按总成绩由高到低进行依次递补。根据规定的程序和标准，依据考生考试成绩、体检结果和考察状况，确定拟聘用职员。

（七）公示

对拟聘用的职员，在静海人才信息网公示，公示内容包含拟聘用职员名字、性别、出生年月、学历学位、所学专业、报名序号、毕业院校或工作单位。同时，公布监督举报电话，同意社会监督，公示期为7个工作日。

（八）聘用
公示期满后，对没反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订《聘用合同》（含试用期）；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。

4、招聘监督

本次招聘工作，严格实行《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发[2011]10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）精神，自觉同意社会和群众的监督。从事招聘工作的职员凡与考试报名职员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的有关职员，按有关规定予以处置。

咨询电话：

监督电话：

《天津静海区教育系统2019年度公开招聘事业单位员工计划》

天津静海区教育局

2019年6月17日

原标题：天津静海区教育系统2019年度公开招聘 事业单位员工推行策略