依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》等有关文件规定，经学校党委研究，决定面向社会公开招聘事业编制员工4名，现将具体事宜通知如下：
1、学校介绍
昌吉学院始建于1959年，是一所拥有工学、理学、经济学、法学、教育学、文学、管理学、艺术学八个学科门类的区属高等本科院校。现已具备本、硕教育的人才培养体系。
学校现有15个二级教学单位，共82个本、专科专业。现有1个一级学科硕士学位授权点，4个专业学位硕士授权点。有1个国家级一流本科专业、1个自治区重点学科、10个自治区一流本科专业、3个自治区重点专业、23个自治区一流本科课程。
学校获教育部首批国家语言文字推广基地、自治区语言文字工作示范校、自治区铸牢中华民族一同体意识研究与实践基地培育单位、自治区科普教育基地、新疆低阶煤高值化绿色借助自治区重点实验室、生态安全与生命健康国际院士港昌吉分港、院士协同革新中心、自治区通用技术实验教学示范中心、新疆基础教育水平提高研究中心、自治区众创空间，签约新疆智能装备研究院，共建天山实验室，建有2个地州级研究机构，20个校级研究机构。学校对口支援高校为山东大学、厦门大学、陕西师范大学，并与兰州大学、华南理工大学、新疆大学、石河子大学、四川外国语大学等高校打造了长期对口协作关系，与山东大学、厦门大学、陕西师范大学、成都理工大学、兰州大学等高校联合培养本科生及研究生。
2、招聘职位
具体职位条件详见《昌吉学院2025年面向社会公开招聘事业编制员工职位表》。
3、招聘范围
面向社会公开招聘，符合职位条件的职员均可报名面试。
4、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
5、发布招聘信息
在自治区人力资源和社会保障厅网、中国新疆人才网、新疆人事考试中心网、昌吉学院官方网站发布招聘通知、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。考试报名职员需登录指定报名入口，并在规定的报名日期段登录报名网址进行报名。
6、面试职员基本条件
具备中国国籍;
遵守中国宪法和法律;
具备好的思想素质和道德品行;
具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
具备符合职位需要的工作能力;
具备职位所需的专业常识、职业资格及职位需要的其他条件;
符合招聘职位年龄需要：年龄需要在40周岁及以下，即1985年3月21日后出生;具体年龄需要详见《昌吉学院2025年面向社会公开招聘事业编制员工职位表》;
面试职员应拥有招聘职位所公布的学历并获得相应学位，留学归国职员须获得教育部学历学位认证。
三支一扶、大学生西部计划志愿者等基层服务项目专项职位，面试职员须为服务期满职员;
下列职员不能考试报名：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2.立案审察尚未作出结论的;
3.现役军人、在读的非应届毕业生;
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，单位不认可与面试职员解除人事关系的;
5.参加特岗教师等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员;
7.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位;
8.法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。
7、公开招聘程序
公开招聘程序主要有：发布招聘通知、报名、资格审察、考核、体检、考察、公示、聘用等。
发布招聘通知
2025年3月22日至2025年3月30日，在自治区人力资源和社会保障厅网、中国新疆人才网、新疆人事考试中心网和昌吉学院官方网站人才招聘专栏发布招聘信息。
报名
采取互联网方法报名。
1.互联网报名日期：2025年3月22日10:00-2025年3月30日18:00。
2.互联网报名方法和需要注意的地方：面试职员进入昌吉学院招聘系统注册报名。面试职员应认真阅读招聘通知，知道招聘职位所规定的范围、条件、报名程序及有关需要注意的地方，选择符合考试报名条件的职位进行报名。面试职员只能选择一个职位进行报名。报名与考核时用的身份证信息需要一致。面试职员所填写信息与本人真实信息不符的或提供不真实面试材料的，一经查实，取消面试及聘用资格。
3.提交报名材料：互联网系统报名时除根据需要填写有关信息外，还需要上传以下材料：
二代居民身份证;
职位需要的学历、学位证书扫描件及《教育部学籍在线验证报告》;留学归国职员须上传教育部留学服务中心认证书扫描件;
招聘职位需要中共党员的，需提供所在单位组织部门出具的党员证明;
招聘职位需要具备有关资格证书、职业证书的，须提供有关证件扫描件;
其他需要上传的材料。
已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，须在入闱面试首要条件供单位人事部门或主管部门出具的赞同考试报名证明，不然不予以资格审察。
4.在报名截止时间内，面试职员须完成互联网系统报名和有关附件及证明材料上传工作。没在规定时间内完成报名步骤的考试报名职员，视为自动舍弃报名条件。
5.考试报名政策咨询联系方法及联系人：09942337013,联系邮箱：35943149@qq.com。
资格审察
报名开始后，昌吉学院将对报名职员进行资格审察。不符合条件者，准时告知本人。
考核
考核使用专业测试与结构化面试相结合的方法进行。其中专业测试在考核总成绩中按60%折合计算;结构化面试在考核总成绩中按40%折合计算。专业测试与结构化面试分别赋分。
考核总成绩计算办法：总成绩=专业测试60%+结构化面试40%。
考核结束后，成绩当场公布，满分为100分，合格分数线为60分。考核结束后，根据招聘职位及人数1:1的比率，进入体检环节，并在昌吉学院官方网站公布。
体检
昌吉学院根据招聘职位及人数1:1的比率，组织合格职员在三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准分别根据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工通用体检项目》《自治区事业单位面向社会公开招聘员工通用体检标准》实行，体检成本由考生自行承担。体检时间、地址另行公告。
未在规定时间、地址参加体检者，视为自动舍弃。体检不合格的不可以进入下一环节。考试报名职员对体检结果有异议申请复查的，由昌吉学院另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最后结果。
考察
昌吉学院将对体检合格职员进行全方位审核考察。着重考察考试报名职员的思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况。
在面试、体检、考察各环节，因取消资格或个人舍弃出现职员空缺的职位，可按考试报名同一招聘职位考核成绩从高分到低分的排序依次等额递补职员或取消该职位的招聘计划。
确定拟聘用职员
根据职位用人计划和需要，昌吉学院对体检、考察合格的面试职员进行审核，确定拟聘用职员。
公示
在昌吉学院官方网站对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间同意社会举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
办理聘用手续
公示期满后，对公示结果无异议的职员，按有关规定办理聘用手续;对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用。拟聘用职员在规定时间内到昌吉学院报到，逾期报到者，视为舍弃，新聘用职员实行试用期规范，试用期按有关规定实行。试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
8、招聘监督、纪律与其他需要
本次公开招聘实行回避规范。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试我校组织人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。我校领导和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。有关事宜根据《事业单位人事管理回避规定》实行。
昌吉学院纪检监察部门全程监督此次招聘工作。
监督人：昌吉学院纪检监察室 陈老师
监督电话：0994-2354053。
9、其他事情
招聘过程中有关调整、补充、提示等事情，在昌吉学院官方网站准时公布。
面试职员需要提交准确、畅通的联系电话，并准时关注昌吉学院官方网站发布的考核有关通知，以防错过有关考核时间安排和要紧信息提示。
本次考核不指定辅导用书，不委托任何机构举办考核辅导培训机构，敬请广大面试职员提升警惕、切勿上当被骗。
本通知未尽事宜，由昌吉学院负责讲解。
政策咨询电话：0994-2337013
点击查询>>>
昌吉学院2025年面向社会公开招聘事业编制员工职位表
昌吉学院
2025年3月22日
原标题：昌吉学院面向社会公开招聘！
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/bLHRA_gaqvhYMT1TeKK2ig
