依据《河南事业单位公开招聘工作流程》及河南教育厅《关于省属大中专学校公开招聘职员的试行建议》规定，我校拟面向社会招聘员工6名，其中：。现将公开招聘有关事宜公布如下：

1、学校介绍

河南师范大学附属中学是河南教育厅直属的具备实验性和示范性的一所完全中学，属全供事业单位。学校坐落于河南新乡建设东路85号，占地总面积18.7万平米，建筑面积11万平米。现有教学班46个，其中包含面向全省招生的高中理科实验班、宏志班、国际班12个，教职工235人，其中中学正高级教师、国家级骨干教师、中原名师、百千万人才工程等名师58人。

学校先后遭到国家级、省级表彰总计97项次。1958年被首批列入河南重点中学，1960年被评为全国文教系统先进集体，1978年重新被确定为省重点中学;2004年在河南首批省级示范性普高评估认定中，名列全省1、;2005年被评为全国模范职工之家，2009年被评为全国教育系统先进集体，2011年被评为全国文明单位，2012年被评为全国五四红旗团委。

2、公开招聘工作组织领导

学校成立校主要点导为组长，学校领导班子成员及人事、教务、纪检和用人部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由校办主任任办公室主任。学校办公室具体负责招聘的组织、协调工作。

3、招聘职位、专业及人数

依据我校专业技术职员职位空缺状况和学校进步需要，招聘中学数学、物理、化学、生物等学科教师6名，其中3名博士研究生、3名的硕士研究生。详见附件《河南师范大学附属中学2019年公开招聘教师大全》。

4、招聘条件

面试职员需要拥有的基本条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具备普通高等教育硕士研究生及以上学历;

6.硕士研究生需要有5年及以上工作历程，年龄35周岁以下，具备省市级名师、骨干教师、教学技能大赛一等奖等荣誉称号的年龄可放宽至38周岁以下;

7.博士研究生需要男45岁以下;

8.职位所需的专业和其他条件有下列情形之一的不能报名面试：

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

5、招聘工作程序

公布招聘信息

本次招聘策略经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南人力资源和社会保障厅、河南教育厅、河南师范大学附属中学网站发布。

发布时间为：2019年4月26日至2019年5月7日

报名和资格审察

报名使用在线报名方法，请登录?sid=32/，进入河南师范大学附属中学骨干教师招聘报名网站进行报名，报名日期为：2019年5月5日至2019年5月9日，每个人限报我校1个职位，请面试者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，面试者可凭此密码登陆招聘系统查看个人有关信息。

要紧提示：招聘工作中具体事宜，请面试职员随时关注我校网站，按学校需要携带本人身份证、学历、学位证书原件等有关材料参加招聘。报名和资格审察工作由我校办公室负责。资格审察贯穿招聘全过程，一旦查实面试职员资格不符，随即取消面试资格。面试职员有需要咨询的，请直接与学校办公室联系。联系人：王老师，联系电话。

考试

考试包含笔试、面试，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织推行。具备博士学位的面试者，直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的有关信息，并准时将成绩录入招聘系统。

1.笔试。笔试满分100分，笔试内容为面试职位所需的公共常识和专业入门知识，主要评测面试者适应职位需要的常识水平和业务素质。笔试以闭卷方法进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。笔试时，招聘职位人数与通过资格审察人数未达到1:3比率的，相应递减招聘职位人数，变动状况将准时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某职位参加笔试人数不足3人，取消该职位招聘。