依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》《关于加大基层专业技术人才队伍建设的推行建议》等规定和工作需要，经州政府批准，拟面向社会公开考核招聘急切需要紧缺专业教师，现将具体事情通知如下。

1、招聘单位、职位、名额及范围

本次考核招聘急切需要紧缺专业教师计划共9名，招聘范围面向全国。其中：州属学校4名、县属学校5名。所有招聘职位计划均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘单位、招聘职位、招聘名额、资格条件、招聘范围等详见《甘孜州2025年上半年公开考核招聘急切需要紧缺专业教师职位需要信息表》，以下简称《需要信息表》。

2、招聘原则及方法

根据公开、平等、角逐、择优的原则，通过现场报名、资格审察、综合考核、择优聘用。

3、招聘对象及条件

招聘对象

符合招聘条件、《需要信息表》招聘职位资格条件和招聘范围需要的应往届高校毕业生。

招聘条件

1.具备中国国籍，拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。

2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。

3.遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强。

4.具备招聘职位所需的常识、技能和工作能力。

5.身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。

6.年龄在40周岁以下。

7.符合《需要信息表》招聘职位资格条件、招聘范围栏具体条件和需要。面试职员所学专业和学历以本人有效毕业证书原件所标注的专业和学历为准，应与招聘职位资格条件需要的专业和学历相符。其中：招聘职位所列专业名字带有括号内容需要的，要同时符合括号内容需要。招聘职位所列专业名字不带括号内容的，无论面试职员所学专业名字是不是带有括号内容，只须专业名字完全相符均可面试。

8.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。

以上面试条件应同时符合。

有下列情形之一的，不能面试：

1.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的职员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员。

3.曾被开除公职的职员。

4.被开除中共党籍的职员。

5.有违法、违纪行为正在同意审察和尚未解除党纪、政纪处分的职员。

6.根据《事业单位人事管理回避规定》应当回避的职员。

7.机关事业单位正式在编在册员工。

8.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。

9.法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。

4、招聘会时间及地址

招聘会名字：甘孜州2025年上半年公开考核招聘急切需要紧缺专业教师专场招聘会。

招聘会现场报名地址：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼。

招聘会现场报名日期：2025年4月2日。

5、招聘程序

现场报名

面试职员根据公布的招聘条件、招聘职位资格条件、招聘范围，选择与自己实质相符的一个职位于招聘会现场报名日当天上午09:00下午16:00携带有关资料到招聘会现场报名。

现场报名时须携带以下材料：

⑴从通知附件栏下载并正反双面打印《甘孜州公开考核招聘急切需要紧缺专业教师报名信息表》一式3份，如实、准确填写《报名表》各项内容，贴本人最近1寸免冠彩色证件照)。

⑵二代身份证原件及复印件1份。

⑶毕业证和学位证原件及复印件1份。暂未获得毕业证和学位证的2025年应届高校毕业生，需要提供由所在院校有关部门出具的学历证明材料原件。

⑷从中国高等教育学生信息网打印的教育部学籍在线验证报告。

⑸面试职位其他需要栏中教师资格证需要，须面试考生提供相应教师资格证原件及复印件1份。现场报名时暂未获得教师资格证的，须于2025年7月31近日获得。若在规定时间内未获得的，取消拟聘资格。

⑹回国留学职员须提供国家教育部留学服务中心认证学历学位材料原件和复印件一份。

资格审察

现场资格初审由教育主管部门考核招聘组负责组织推行。严格根据《通知》规定的招聘职位、招聘条件、资格条件、招聘范围对面试职员提供的有关材料进行审察。通过资格初审的职员进入综合考核。

综合考核

综合考核包含笔试和面试，拟于2025年4月2日至4月3日逐项进行，地址为四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼，具体时间及事情由考核招聘组负责公告并组织推行。

综合考核成绩=笔试成绩+面试成绩

1.笔试科目为一科，总分100分。主要内容包含各学科专业常识和综合常识。考核招聘组依据招聘职位招聘名额与参加该职位笔试职员的笔试成绩从高到低按不高于1：5的比率确定进入面试职员。

2.面试采取说课方法进行，总分100分，均用中文面试。由招聘组负责组织评课、评分工作。

体检

1.确定进入体检职员

依据面试职员综合考核总成绩和职位招聘名额等额确定拟进入体检职员。

若招聘职位出现无人面试或拟进入体检的职员少于招聘名额的，招聘组可从资格条件一模一样的其他招聘职位参加面试且想调配的剩余面试职员中，经征求拟调配职员建议后根据综合考核总成绩从高到低依次进行一次调配，等额确定拟进入体检职员。

甘孜州人力资源社会保障局负责对拟进入体检职员资格进行复审，通过复审的，确定为进入体检职员。

2.体检需要

由甘孜州教育和体育局统一组织在二级乙等及以上综合医院进行，体检时间和地址由招聘组负责公告。体检费由参加体检职员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册有关内容的公告》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等规定实行。

除按规定应在当场或当日复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在高于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结论为准。

未按规定时间参加体检的视为自动舍弃，责任自负。体检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体检资格，并追究有关职员责任。

综合考察

体检合格职员确定为综合考察对象。由招聘单位和主管部门负责组织考察。通过个别谈话、实地走访、审核个人档案等办法，对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况进行综合考察，并对其与考试报名资格有关的档案材料的真实有效性和考试报名资格进行核实，据实出具考察材料。考察对象达不到事业单位员工应当拥有的条件或者不符合考试报名职位需要的，考察结果确定为不合格并取消相应资格。

公示

考察合格职员确定为拟聘用职员，在甘孜人事考试网公示5个工作日。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、毕业院校、所学专业、学历、学位、拟聘用职位等和监督举报电话。公示期间同意监督举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题并提供必要的调查线索，以匿名或其他方法反映问题的不予受理。公示期间没反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，可先行审核确认，经核实不符合考试报名条件的，取消其拟聘用资格。

递补

本次招聘，各环节出现的缺额，均不递补。

聘用审批

公示期满获得聘用资格的拟聘用职员，由甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行第三审核确认。凡不符合招聘职位资格条件、提供不真实材料或提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格，取消拟聘用资格。通过审核确认的职员，由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理审批手续，并依据单位隶属关系派遣到州、县部门报到安排工作。未经招聘单位赞同，逾期未报到者，视为自动舍弃，取消其聘用资格。

6、聘用管理

新聘用职员按规定实行事业单位人事管理规范和薪资福利规范。新聘用职员到单位报到后须与招聘单位签订3年及以上聘用合同，并约定试用期。

新聘用职员最低服务年限是五周年。新聘用职员在与单位签订聘用合同时，应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作满最低服务年限方可申请办理流动。

7、纪律与监督

甘孜州公开考核招聘急切需要紧缺专业教师工作严格根据《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等规定实行，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定严肃处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

8、其他事情

面试职员在整个招聘期间要确保登记的联系电话准确真实，并维持畅通。招聘过程中笔试、面试、体检等环节由招聘组通过电话或短信联系公告，若因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自行承担。

资格审察贯穿招聘全过程。面试职员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现面试职员不符合职位招聘条件或弄虚作假及违反回避规范的，甘孜州人力资源和社会保障局及招聘组立即取消其面试或聘用资格，所导致的所有责任和损失由面试职员自行承担。

本次招聘会后续有关事情将在甘孜人事考试网进行公布，请面试职员密切关注并做好相应安排。

本通知中涉及的招聘职位、资格条件、招聘范围由招聘单位和主管部门负责讲解。

监督投诉电话：

州纪委监委派驻甘孜州教育和体育局纪检监察组：0836-2834772。

咨询电话：

甘孜州教育和体育局人事科：0836-2823132;

甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0836-2835623。

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1.甘孜州2025年上半年公开考核招聘急切需要紧缺专业教师职位需要信息表

2.甘孜州公开考核招聘急切需要紧缺专业教师报名信息表

原标题：关于甘孜州2025年上半年公开考核招聘急切需要紧缺专业教师的通知

原文链接：http://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/28412.html