为进一步充实学校师资队伍，优化师资结构，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》，常州工学院将面向社会公开招聘高层次出色人才。现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

具备中国国籍，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备好的团队合作精神，拥有正常履行职位职责的身体条件和招聘职位规定的具体资格条件。

博士研究生年龄在40周岁以下，其中英语、会计学、设计学有关专业的博士年龄在45周岁以下;具备正高级专业技术职称的博士年龄在45周岁以下。

留学归国职员，需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。

获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民考试报名时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定实行。

下列职员不能考试报名：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2.考试报名职员与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与考试报名职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

3.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

4.国家和省另有规定不能考试报名事业单位有关职位的职员。

2、报名程序和方法

报名方法与时间

本简章招聘职位为长期招聘职位，所有职位自简章发布之日起10个工作日后同意报名，有效期至2019年12月20日，具体职位介绍详见附件1。学校依据职位报名状况，不按期启动考试程序。学校人事处将准时公布招聘结果，并于每季度末在常州人力资源与社会保障局网站通报职位招聘进展和空缺状况。

报名请发送邮件至，主题请以名字+专业+学历格式注明。招聘职位的有关条件及待遇详见常州工学院网站人才招聘栏。

报名需要注意的地方

1.本次公开招聘不设开考比率。如有满足条件职员考试报名，即可依据需要组织考试，以常州工学院公告为准。

2.严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》。考试报名职员应依据公布的考试报名条件和具体职位需要，如实、准确、完整地填写报名信息，提交有关材料。考试报名职员应确认本人完全符合有关职位的考试报名条件，如对考试报名资格条件存在疑问，应在报名日期截止前向招聘单位进一步咨询确认。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其考试报名或聘用资格。

3、考试方法及组织

通过初审的考试报名职员，学校将以电话、短信、邮件的方法告知考试报名职员，考试报名职员应根据规定的时间和地址参加考试。逾期未参加考试，视为自动舍弃。

资格复审

学校将对考试报名职员进行资格复审，复审不通过职员不能参加考试。复审时，需提供以下材料：

1.身份证原件、复印件;

2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》与成绩单原件、复印件各1份，非应届毕业生需提供已获得的学历和学位证书原件、复印件各1份;

3.其他有关佐证材料。

考试程序

考试程序分为试讲和面试两部分：

1.试讲主要测试考试报名职员的教育教学能力、常识结构、语言表达等。试讲总分为100分，合格线为75分。试讲不合格者不予录用。

2.面试主要测试履行职位职责所需的专业背景、职位适配性、逻辑思辨与交流能力、职业道德及职位认知能力和综合素质等。面试总分为100分，成绩合格线为75分。面试不合格者不予录用。

3.综合成绩计算办法：

使用百分制计算，满分为100分。考试报名职位综合成绩计算办法：试讲成绩50%+面试成绩50%。

4、体检和考察

考试结束后，依据考生综合成绩按招聘职位数1：1的比率从到低分确定参加体检职员，体检医院为学校指定医院，体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。因体检不合格等出现人选缺额时，依据考生综合成绩从到低分依次递补。体检合格后，学校组织考察，依据任职需要和职位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩。因考察不合格出现缺额时，依据考生综合成绩从到低分依次递补，组织体检、考察。

5、公示

学校依据考试、体检和考察结果，确定拟聘用职员名单，并在常州人力资源和社会保障局、学校网站上进行公示，公示时间为7个工作日。

6、聘用

对公示无异议职员，由学校依据事业单位职员聘用规范规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。对反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

聘用审批完毕后不再递补。

7、招聘咨询与监督

咨询电话：

监督举报电话：

8、本通知由常州工学院人事处负责讲解

原标题：2019年常州工学院高层次人才公开招聘简章

2019江苏常州工学院高层次人才招聘报名表

2019江苏常州工学院高层次人才招聘报名表

常州工学院

2019年2月20日

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